【埼玉/車通勤可】【コピーライター】焼肉を中心とした飲食店をチェーン経営/スタンダード市場

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518人

非公開

◆事業内容：焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動。

【2030年までにグループのグローバル売上1000億円の達成を目指して】 当社は、半世紀以上の歴史を持つ「安楽亭」を中心に全国200店舗近くの焼肉店を展開する一方で、2020年に知名度の高い「ステーキのどん」「フォルクス」などを運営する株式会社アークミールを100%子会社化。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M&A・業態開発などグループ全体で事業拡大の動きが活発化しています。食肉文化をけん引し、満足していただけるサービスや場づくりを追究する私たちのチャレンジ風土と相まって存分にフードビジネスの魅力に触れることが出来ます。

【埼玉/車通勤可】【コピーライター】焼肉を中心とした飲食店をチェーン経営/スタンダード市場

【募集背景】

安楽亭グループは、「安楽亭」「七輪房」「花炎亭」などの焼肉業態のほか、近年はステーキ業態「ステーキのどん」「フォルクス」や、和食の「しゃぶしゃぶすき焼 どん亭」にも事業を拡大し、300店舗以上を展開しています。

飲食の総合グループ企業として、それぞれの事業・業態がより本質を捉えた効果的なクリエイティブ表現を発信することを企図し、当社はブランドコミュニケーションの専門チームを立ち上げることとしました。

今回募集するコピーライターは、その中でも「ことば」の力によって概念や目論見を鮮やかに描き出す役割を担います。半世紀近い歴史をもつ老舗企業が未来に向かって脱皮し、成長していく過程の中枢業務に挑戦してくださる方の応募をお待ちしています。

【業務内容】

チームの同僚は、グラフィック・動画・イラストレーションなどのクリエイターたちです。ディレクターによる統率のもと、各事業・業務の主管部門が立てた「企画」を世に伝える表現・コミュニケーションのプランニングからクリエイティブ制作までを担います。

「企画」とは、主旨や狙い・コンセプト・ターゲット・ビジネスモデルなどを含む目論見の全体像を指し、各業態のマーケティング施策だけでなく、人材採用や企業広報の領域でも立てられます。

コピーライティングはその中でも、企画者の目論見をよりクリアに磨き上げ、コミュニケーション全体の方向を鮮やかに示す重要なポジションを占める業務です。また、実際のクリエイティブにおけるネーミングやボディコピーにも携わります。

＜具体的には＞

企業・業態のさまざまな企画のコミュニケーションプランを担っていただくことを想定しています。 例えば

・各業態のグランドメニューやフェアメニュー、各種キャンペーン、新規取り組み

・人材の採用マーケティング

・株主総会等の企業イベント・広報活動

【配属部署】

今年の１０月にブランド推進室を新設

ディレクター１名、デザイナー３名（産休入る為、今月中旬には2名に）、コピーライターの採用は初めて。

正社員※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）

さいたま市中央区

【最寄駅】 JR 埼京線 北与野駅 徒歩1分 、 JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩5分

【備考】車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）

08:45～17:45（所定労働時間8時間）【休憩】60分

平均残業時間：20～30時間程度

年間休日113日・シフト制

※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。

有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）

慶弔休暇

介護休暇

産前産後休暇

育児休暇（取得実績多数あり）

年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。

650万円

【形態】月給制

【備考】月給\380,000～ 基本給\380,000～を含む/月

■賞与実績:年2回

想定年収：450万～650万

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【必須】コピーライターとしての実務経験3年以上

（セールスプロモーションの経験や、飲食・流通などコンシューマー向けの経験が必須）

【歓迎】ブランディングに携わった経験

【求める人物像】

・受け身ではなく能動的に業務に取り組める方

（自分で提案すれば積極的に取り入れてもらえる風土があります）

・ビジネス拡大を真摯に考え、心から向き合いたい方

【面接回数】2回程度（目安）

【筆記試験】有 その他（適性テスト(web））

【採用人数】1名

【退職金】有

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【寮・社宅】無

【車通勤】可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）

【その他制度】賞与(年2回)、昇給(随時/四半期評価による)、退職金制度(規定有)、社員持株制度、財形貯蓄、団体生保/損保

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