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採用担当の方【中部】営業本部 店舗開発部 担当職
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| 求人ID | CR449037353 |
| 会社名 | 非公開 |
| 従業員数 |
非公開 |
| 資本金 |
非公開 |
| 事業内容 | |
| 募集職種 | 【中部】営業本部 店舗開発部 担当職 |
| 仕事内容 | 【職務内容】・店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、家具店店舗の業績責任を担い、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、店舗の立ち上げ、家具店の店舗管理、取引先様販売スタッフへの教育を実行していただきます。・担当地区出店実績、家具店実績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです（1）GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉（2）担当店舗（家具店30～50店舗）のマネジメント・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善・店舗の基本管理（労務／情報／安全／防犯／商品など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
JR東海道本線幸田駅から徒歩16分 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇他※休日に関して、水・日・祝日休み（2022年7月1日より） |
| 想定最高年俸 | 550万円 |
| 想定給与 | 想定年収：4300000~5500000 |
| 必要とされるスキル・資格 | 【必須条件】・小売（BtoC）のご経験がある方・混沌とした状態の中でも、周囲と妥結点を見出し、物事を前進させる力のある方・他社・他部署・自部署を巻き込めるチームビルディング力のある方【歓迎条件】・出店交渉のご経験がある方・全国のデベロッパーとのコネクション、交渉経験がある方・複数の施工会社とのネットワーク、業務経験がある方・簡単な図面が読めて、見積り交渉まで任せられる方・DV交渉経験、複数店舗マネジメント経験・成長企業での基盤づくりのご経験がある方・大手小売チェーンでマネジメント経験※上記のいずれかを満たす方【求められるスキル】・KGI設定、KPIマネジメント・論理的思考力・問題解決能力・セルフマネジメント能力・傾聴力、柔軟性・交渉力、調整力・リーダーシップ力【学歴】大学卒 |
| その他・特記事項 | ご応募いただいた場合、1週間以内にクリーク・アンド・リバー社からご連絡させていただきます。 |
| 待遇 | 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当 |
| 提供元 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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