【dodaX/dodaRecruiters】開発ディレクター／サービスマネージャー

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【dodaX/dodaRecruiters】開発ディレクター／サービスマネージャー

【部門概要】パーソルキャリアのdodaX・dodaRecruiters・dodaMapsといった転職関連サービスのプロダクト開発領域を統括しています。ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発から貢献している部署です。プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。【業務内容】・dodaX／dodaRecruitersのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャー補佐またはスクラムマスター補佐として推進します。・営業企画、マーケといったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進します（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う）・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います（実作業はグループ会社や内製エンジニアが実施）【本ポジションの魅力】・チャンスの多さdodaX／dodaRecruitersともにようやく新規事業としての立ち上げフェーズ（0→1）を終えて、ビジネスモデルを確立するフェーズ（1→10）を迎えています。1→10フェーズにおいては、様々な領域において、大規模なIT投資を行っていく必要があります。また、チャレンジを応援する組織文化があるため、手を挙げれば、１つのポジションやプロダクトを軸に様々な経験を積むことが出来ます。・ビジネスを動かしている手触り感ー定量的なKPIや定性的なクライアントやユーザーからのフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。ー企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わることができるため、自分の仕事が事業成長に直接つながっている実感が持てます・ポータビリティの高いスキルの獲得スクラム運営やプロジェクトマネジメントを通じて、一般的なプロダクト開発の現場で必要となるスクラムマスターやプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます【担当者より】・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

正社員

各線大手町駅から徒歩1分

10:00 ~ 19:00

2022年度年間休日121日週休2?制（土日）、国?の祝?、年末年始（12/30?1/3）年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

600万円

想定年収：4700000~6000000

【必須条件】・事業会社またはSierでエンジニアとしてWebサービスの開発に従事したご経験（2年以上目安）・プロジェクトマネジメントや要件定義において、直接クライアントやビジネス部門との折衝を行ったご経験（1年以上目安）※業務システムのご経験者も歓迎しています。【歓迎する経験・スキル】・AWS上でのインフラ構築経験・SpringBootを用いたWebサービス開発経験・Webサービスの運用保守経験

ご応募いただいた場合、1週間以内にクリーク・アンド・リバー社からご連絡させていただきます。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

諸手当

株式会社クリーク・アンド・リバー社