六本木【Webメディア編集】最新情報を発信する総合トレンドメディア/残業月10〜20時間程度

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190人

非公開

（1）コミュニケーション事業 ・Webサイトの制作、運営、広告販売／オリコン顧客満足度調査、調査データ販売およびランキング掲載サイトの運営／マーケティングソリューションの提供 ・ニュース配信サービスの提供 （2）モバイル事業…PC・スマートフォン向け音楽配信サービスの提供／フィーチャーフォン向けコンテンツ（音楽など）配信サービスの提供／フィーチャーフォン向けサイトの制作受託／コンテンツの企画開発

六本木【Webメディア編集】最新情報を発信する総合トレンドメディア/残業月10〜20時間程度

エンタメ芸能ニュースや経済・ライフスタイルニュースを中心に、幅広い「今話題のモノ・コト」を日々発信している総合トレンドメディアサイトの編集者を募集。「今どのようなことが人々の関心事なのか」といった旺盛な好奇心、事象の背景を探る探究心、取材を行う行動力のある人材を求めます。

【業務内容】 現場でのインタビュー取材（原稿作成を含む）や編集作業（ページ作成等）をお任せします。コンテンツの拡充に向け、エンタメ以外のジャンルにも積極的に取材活動を展開し、幅広い情報を発信。その他、女性向けライフスタイルメディアサイトの情報記事コンテンツにも携わっていただきます。

＝主な担当業務＝ ●WEBコンテンツの原稿作成、編集 ●コンテンツ企画、編集 ●取材活動、撮影等

＜やりがい・魅力＞ ◇自らが企画し、取材した記事がメディア上で形となり、大手ポータル、ニュースアプリ、各SNS、地方紙、オウンドメディアなど多岐にわたる外部メディアを通じて、多くのユーザーに閲覧されます。WEBの特性上、読まれた記事の反響が数字（アクセス数やページ滞在時間）として明確になるため、多くの人に読まれ話題になったときの達成感は格別です。

◇月間PV数は“2.5億”。記事制作に携わるWEB編集者は、エンタメ情報に対してアンテナを張り続け、ユーザーが求める情報を素早く記事化します。膨大な情報から取捨選択し、インプット・アウトプットする能力が身につくため、WEB編集者としてのスキルアップにつながります。

◇就業時間は10時から18時（昼休憩1時間）の7時間勤務となります。セルフマネジメント（自己のタスク管理）を重視しており、残業時間の調整や有給・代休取得の業務コントロールをしやすい環境です。

正社員※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）

東京都港区六本木（都営大江戸線／東京メトロ日比谷線／六本木駅徒歩4分）

10:00〜18:00（所定労働時間：7時間00分）

・残業時間は全社平均月10～20時間程度

年間休日122日（2024年度）

・完全週休2日制（休日は土日祝日）

・年間有給休暇10日～20日（初年度は入社月に応じて付与日数が変動）

・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇、ワクチン接種休暇など）

600万円

年収 3,600,000 円 - 6,000,000円

月給240,000円～

固定残業代（法定内20時間24,500円～、法定外25時間38,400円～、 固定深夜割増手当10時間分3,100円～）を含みます。いずれも超過分は別途支給します。

※年齢・経験考慮のうえ決定

※昇給年1回、賞与年2回

＜必須スキル＞

・編集・ライティング経験または、マスメディアでの勤務経験

・独⾃視点による記事をアウトプットすることに意欲のある⽅

・世の中の幅広いことに興味があり、好奇心旺盛なバイタリティのある方

＜歓迎スキル＞

・オウンドメディア・ポータルサイトのディレクション経験

・得意とするジャンル、テーマがある（業界でのネットワークなど）

※業務拡張にともない、エンタメに限らず、ライフスタイルなども取材対象となります。 広い視野で情報を捉え、読者に興味関⼼を抱かせる記事作りを楽しめる⽅を求めています。

1次面接（対面・オンライン選択可）：役員（本部長）・部長・人事担当

最終面接（対面）：役員・人事責任者　※別途適性検査あり

※1次面接がオンラインの場合は、対面にて2次面接有

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・厚生年金・企業年金基金・雇用保険、労災保険、介護保険、退職金制度

・通勤手当（上限5万円/月）

・インフレ特別手当（1万円/月　※当面の間は期間を定めず支給）

・私服勤務可

・介護・育児休業制度

・慶弔見舞金制度

・確定拠出年金制度

・定期健康診断

・社員持株会制度

・インフルエンザ予防接種費用補助

・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ）

・オフィスでヤクルト

＜子育て支援＞

・育休取得実績あり。育休後復帰率100％

・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで

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