グロバールPM

KJ2020042302

1,500人

338,941万円

2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。 新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

グロバールPM

テック、デザイン、ビジネスの専門チームが、アイデア創出～ビジネスデザイン～プロトタイプ開発～本開発～グロースを包括的に支援しております。スタートアップからエンタープライズ企業までさまざまな企業規模・業界における300超の新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功を導きます。 開発事業において ‟クライアント” と ‟当社” を繋ぐPMとして、またその案件のプロジェクトリーダーとして、ビジネス開発の推進をしていただきます！

当社の開発事業は、ベトナムを中心として行っています。その際に日本メンバーとベトナム開発チームの懸け橋となり、さらにそのプロジェクト開発のリーダーとして事業の推進をしていただきたいのです！

PMのご経験をお持ちの方を最高な環境でお待ちしております！

個人の思考性に合わせてマネジメント能力などスキルを身に付けて、 ゆくゆくは大規模な開発プロジェクトのPMや、まだ世の中にない革新的な新規プロダクトのリーダーを担って頂きます。

■東京とベトナム（ハノイ、ダナン、ホーチミン）にオフィスを構えておりますので、 日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。 （さらに日本からベトナムに移られても、ベトナムから日本に移られても当社内での異動ですので、 キャリアプランを変える必要がありません。）

■一つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。

【主な仕事内容】 クライアントやベトナムのプロジェクトチームとの意思疎通しながらプロジェクトの進行をリードしていただきます。

■ システム仕様要件定義と設計書の作成 　◎ システム要件の確認、および仕様の取り纏め 　◎ システム仕様書・設計書の作成 　◎ ベトナムのプロジェクトチームへの仕様伝達 　◎ チームからのQ&A回答

■ プロダクト(成果物)の受け入れ 　◎ プロダクト要求管理 　◎ プロダクト品質管理・改善

■ プロジェクト管理 　◎ 開発進捗・タスク管理・改善 　◎ プロジェクトリスク管理・改善

【様々開発プロジェクトにBrSEとして参加していただきます!】 　◎ モダンなWebアプリケーションフレームワークを用いたWebアプリケーション開発プロジェクト (ReactJS, VueJS,やLaravel,RoRなど、多数の言語で開発を行っています） 　◎ 大規模基幹システム開発プロジェクトJava(Struts, Play Framework, etc)や、C#(.net framework)など 　◎ モバイルアプリケーション開発プロジェクト 　◎ IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した開発プロジェクト 　 など

【この仕事のやりがい】 当社が携わる企業はスタートアップから大手まで、IT領域を中心に業種も多岐に渡っており、 さらに新規事業など0スタートの開発に関わることも多いため、 様々な組織や事業を現場で見ることができるのも、自らの市場価値を大きく上げることができ、仕事の楽しさへと繋がります。

【社風・メンバーについて】 国内外、全社で1,500名が在籍しております。 平均年齢33歳と落ち着いた社風であり、女性はうち3割を占めています。

子供を持つ男性、女性も多く、時短勤務、フレックス制度、リモートワークなどを利用しながら 仕事とプライベートを両立するメンバーもいます。 社内の勉強会や、ハッカソン、アイディアソンなども随時に開催され、自己研鑽できる機会を多数設けています。 その他、バドミントン部、バレー部などスポーツの部活なども実施されています。

正社員

東京都千代田区

10:00～19:00

■完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上

850万円

想定年収：600〜850万円

■ご経験 IT業界での開発リーダーやPM経験（3年以上）

■日本語能力 日本語能力試験（JLPT）N2またはN2相当レベル以上

■ベトナム語能力 ネーティブレベル

応募資格（歓迎） ■技術力 ・ インフラに関する知識 ・ DBに関する知識 ・（バックエンド・フロント両方）開発言語・フレームワークに関する知識 ・（ システムエンジニアとしての経験）

■プロジェクトマネジメント能力 ・ waterfall/agileなどの開発手法に関する知識 ・ ソースコードの管理経験 ・タスクの管理経験

書類選考 1次面接（人事） 2次面接（マネージャー） 最終面接（責任者）

■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙

ケイ.イー.シー.株式会社