求人ID | HH342620 |
会社名 | 非公開 |
従業員数 |
6,900人 |
資本金 |
104,100万円 |
事業内容 | 監査、ERS(エンタープライズ リスク サービス)、株式公開支援、FAS(ファイナンシャル アドバイザリー サービス)、マネジメントコンサルティング、国際投資・国際税務コンサルティング |
募集職種 | オートモーティブデジタルトランスフォーメーションコンサルタント |
仕事内容 | 自動車業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントにおけるデジタルトランスフォーメーション支援の為に各クライアントとのリレーション構築と業務提供機会に取り組んでいきます。 クライアントは日系OEMメーカー及びTier1サプライヤを中心に、活動地域は日本及びアジアを中心に取り組みます。 ・DX推進企業となる為の、DX企業認定支援 ・DX推進を確実なものとしていく為のDXガバナンスモデル・プロセス構築支援 ・個人情報リスク等も加味したデータガバナンスモデル・プロセス構築支援 ・WP29など国際基準に準拠したサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートガバナンスモデル・プロセス構築支援 ・コネクティッドカーやテレマティクスサーバー等から収集されたデータを活用したセキュリティ監視支援 ・スマートシティ、スマートファクトリーなどクライアント独自のシステムやデバイスに適したセキュリティ対策の支援 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京・丸の内 |
勤務時間 | 9:30-17:30 |
休日・休暇 | 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など |
想定最高年俸 | 1,600万円 |
想定給与 | 7000000~16000000 |
必要とされるスキル・資格 | [必須要件] ・Automotine業界(OEM、Tier1)におけるIT部署での経験者(企画、導入、開発) ・コンサルティング会社、シンクタンクなどでのITコンサルティング業務経験 [求める人物像] ・クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、クライアントのキーマンと対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方 ・クライアントの目線に立って、正しく課題認識する力がある方 ・専門家チームと良好なコミュニケーションを築き、チームビルディングを得意とする方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての資質が高いこと |
その他・特記事項 | ■募集の背景: RAにおけるAutoチームのデジタル人材のチームアップの為 |
待遇 | 【賞与】年3回 【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など 【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など |
提供元 | 株式会社ヘッジホッグコンサルティング |