【楽楽精算】ブランディング担当(リーダー候補) / 経費精算システム「楽楽精算」などを展開する大手SaaS企業

CA3138

1,890人

37,837万円

「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、会計などのサブスクリプション型のクラウドサービスを提供してきた同社。サービスを提供してきた実績は延べ70,000社を超え、年々売り上げを拡大しています。メール共有・管理システムの「メールディーラー」から始まり、経費精算システムの「楽楽精算」、電子請求書発行システムの「楽楽明細」など、日々の業務効率化に大きく貢献しています。 同社の社名のラクは「楽」という文字に由来し、ITシステムが楽に伝え、企業で働くユーザーの皆様、そして、同社で働く社員にも、人生も仕事も楽しく過ごすことができるようにという願いが込められています。

【楽楽精算】ブランディング担当(リーダー候補) / 経費精算システム「楽楽精算」などを展開する大手SaaS企業

同社の主力製品であり、累計導入社数は業界No.1、日本一選ばれているSaaS系経費精算システム『楽楽精算』におけるブランド戦略の立案・実行～メッセージ・クリエイティブ開発・管理などを幅広くお任せします。業界トップの自社サービスのブランディング・マーケティングに携わりたい方にはおすすめです！

■対象 ：『楽楽精算』ブランド ※国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、約10,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。

■概要 ：『楽楽精算』ブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。ターゲットのインサイトを深く理解し、「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽精算としてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。(経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。) <具体的な業務内容> ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) ※将来的にはメンバーの育成や管理を行うリーダーポジションへチャレンジしていただくことも想定しております。これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて事業戦略や他のマーケティング領域へ幅を広げて携わっていただくことも可能です。

■特徴 ： 本ポジションは、クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 戦略企画課 ブランディングチームへ配属となります。戦略企画課は、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての楽楽精算事業統括部内の第一人者となるチームです。「楽楽精算」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。

正社員

東京都渋谷区

9：00～18：00 ※タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可） 例）８時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18：5時、10時～19時

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合、5日間の休暇を付与)、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)、バックアップ休暇

929万円

6,181,656 ～9,298,200円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。 ※618万円の場合の内訳 = 月額395,438円（基本給312,000円＋時間外手当53,438円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給

【応募資格】

■事業会社におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 (市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験5年以上) ■事業推進課題に向けた企画提案またはプロジェクト推進実務経験(3年以上) ■マーケティング業務5年以上のご経験 ■チームリーダー、チームマネジメント経験

【歓迎要件】

■商品やサービス開発の経験 ■新規事業や新規サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】

■多くの関係者との折衝多いため、コミュニケーション力の高い方 ■様々なことに興味を持ち、楽しんで取り組める方 ■自発的に提案ができ、行動できる方 ■チームワークを尊重し、取り組める方 ■同社のサービスに共感いただける方

【選考プロセス】 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります)、深夜手当、正月手当、赴任手当、出張手当、深夜特別手当、単身赴任手当、ベビーシッター補助制度、交通費支給(上限10万円/月)、私服通勤、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(5月)、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、屋内禁煙

株式会社コンフィアック