【BX】メディアビジネス 放送局との新規事業開発プロジェクト・マネージャー※国内シェアトップクラスの総合広告会社

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6,935人

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■「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティング　等

★毎年入社実績多数のクライアントです★

1901年創業。

広告国内シェア約3割で圧倒的首位、世界５位。

世界８位の英イージス買収。現在の海外事業比率6割超。

161カ国・地域で展開中。

世界レベルの総合広告代理店として、同社でしか扱えない領域の広告プロモーションを実現。

テレビ・ラジオ・新聞・雑誌を中心としたマスメディア広告、インターネットや衛星放送等の新たなメディアを活用した広告、交通広告やセールスプロモーション、国際的なスポーツイベントや文化イベントに加え、

eマーケティング・コミュニケーション領域においても専門的・先端的なサービスを開発・提供している企業です。

【BX】メディアビジネス 放送局との新規事業開発プロジェクト・マネージャー※国内シェアトップクラスの総合広告会社

大きく変化を遂げつつある放送業界で、「トランスフォーメーション新規事業開発」を切り口として、多様なメディア企業、ステークホルダーとの新しいメディアコンテンツ事業をゼロから作り上げる仕事です。

電通グループ（DJ）や、メディア企業はもちろん、社外のTECHNOLOGY企業や、スタートアップ企業や、グローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。

【仕事内容】

・放送局ニーズや社会課題解決ニーズに基づく、ソリューションの企画立案

・上記ソリューション開発に関する要件定義　

・上記ソリューション事業に関する事業企画書作成

・開発／運用を担う外部スタートアップ企業との交渉／推進／予算管理等プロジェクト・マネジメント

・既存事業案件等での案件担当者のサポート

・クライアント、媒体社、プラットフォーマーなどとの、共創事業開発と収益化（運用も含む）

・放送局に限らず、メディアをクロスさせた事業開発

正社員

東京オフィス（東京都港区）

関西オフィス（大阪府大阪市北区）

中部オフィス（愛知県名古屋市中村区）など

※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります） 　 リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

9：30～17：30（7時間）

時間外労働の有無：有

※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。

※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします

土日祝、年末年始

年次有給休暇：有

その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり

※詳細は、当社規定によるものとします

1,500万円

当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円）

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、46時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給

賞与：有

退職金制度：有

【必須（MUST）】

・新規事業開発における基礎知識、実践経験

・企画立案／アセットオーガナイズ／予算管理／対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力

・データの活用（構造の理解）や収支バランスシート（シュミレーション）等の基礎知識

【歓迎（WANT）】

・固定概念に捉われず多様なアイデアを生み出し、多様なアセットをオーガナイズする力

・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力

・非定型の漠然とした課題を徐々に具体化し解決策を導出する課題解決志向

・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識

【求める人物像】

・人に飛び込んで、関係値をつくる努力ができる方

・誰もやったことない困難な仕事に対して、粘り強く自分の成長機会と捉えて、前向きに取り組める方

・自分がアクションの起点となり、物事を進めていくことが出来る方

・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する方

書類選考⇒面接3回予定

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与：有 退職金制度：有

株式会社プロフェッショナルメディア