求人ID | CN-2826 |
会社名 | 非公開 |
従業員数 |
50人 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 | <女性向け通信販売事業> ▼説明 バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2019年度、年商30憶円(今期60億円見込み)・社員数40名の規模で展開しております。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、商品開発・製作・マーケティング・コールセンターなど自社内で完結するワンストップ体制を目指しています。 また、2年後にナイトブラ市場で日本No1となることを目指しております。 |
募集職種 | 【ネット広告・販促PRなど】自社EC通販事業 Webマーケティング 責任者候補 |
仕事内容 | 【6事業を手がける多角化経営で12期連続増収優良企業のグループ企業】 今大注目のナイトブラの市場において、約30%を占めている当社にて、商品<LUNA>と<Viage>を世に広めるため、WEBマーケティング全般の戦略構築や企画立案、広告代理店・メディアとの折衝を行って頂きます。 ■具体的な業務: ・マーケティング戦略の構築 ・リスティングやDSP/アフィリエイト/SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、設定、運用、管理 1日に平均で3時間の打合せがあり、代理店やメディアの担当者と、進捗やPDCAの確認、アフィリエイト管理等を行います。 マーケティング予算は年間広告費25億円以上が与えられており、WEBマーケティングに限らず、マスや紙面などのメディアミックスを駆使して頂くので、影響力も大きいポジションです。 ※残業時間は25~30時間程度 裁量の幅が大きく、多くの施策にチャレンジすることができます! 【仕事の醍醐味】 マーケティングの全体戦略の策定に主体的に関わることができるのは、責任も大きいですが、とてもやりがいがあります。 広告費の投入も様々なタイアップのアイディアを出し合いながら、広告費を投入することができます。 また、CRMや商品企画とも協力して仕事を行うため、幅広い知識を得ることができます。市場のスピードが速いからこそ、成長スピードも早いです。 きっと他社では得られない経験が積めると思います。 【活躍できる経験】 ・B2C通販業界における広告マーケティング経験 ・美容および健康食品分野の知見 ・インスタ、FB、ツイッターなどSNS企画運営の経験 【想定年収】550~800万円 応相談 ※残業手当(25時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月※個人・会社の業績に応じて支給) ■インセンティブ:事業部毎に設定!! 【勤務時間】9:30~18:30 ※残業月20~40時間程度。時期により変動があります。 ※時短勤務不可 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・待遇は変わりません) ※各線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩5分 【転職回数】 3回目まで可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都 新宿区 |
勤務時間 | 09:30 ~ 18:30 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(10日~20日) ※産休・育休取得実績ありなど同社の規定による |
想定最高年俸 | 800万円 |
想定給与 | 想定年棒:550 ~ 800 |
必要とされるスキル・資格 | 【必須(MUST)】 ・転職回数3回目まで可 ■必須条件: ・Web広告のプランニング・設定・運用・管理 ・各WEB広告パフォーマンスの分析・改善 ・マネジメント経験 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意志をお持ちの方 ■歓迎条件: ・B2C業界におけるWEBマーケティング経験 ・美容および健康食品、アパレル分野の知見 ・インスタ、FB、ツイッターなどSNS企画運営の経験 |
その他・特記事項 | 試用期間有り |
待遇 | ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・育児短時間勤務 ・住宅手当(上限2万円/月※条件あり) ・確定拠出年金制度 ・教育・表彰制度 各種手当(出産手当、結婚手当・家族手当など) 食事会(達成会・歓迎会・誕生日会などを定期的に開催) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(10日~20日) ※産休・育休取得実績ありなど同社の規定による |
提供元 | Cloud9株式会社 |