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WEBソリューションセールス

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募集要項
求人ID

KJ2022050201

会社名 非公開
従業員数

223人

資本金

1,300万円

事業内容

■事業内容: ・Videoクラウド事業 ・店舗クラウド事業

募集職種

WEBソリューションセールス

仕事内容

■仕事内容 個人事業主様~100名以下の規模感の経営層をメインターゲットにしたチームで、フィールドセールスとしてテレマーケティングによる商談のアポイント獲得~クロージング及びご契約いただくところまでをご担当いただきます。 主に集客や人手不足などのビジネスの多岐にわたる課題を、動画などの最新のマーケティング手法を用いてソリューション営業を行っていただきます。

■営業スキルの圧倒的な向上とスピード感を持った成長が可能 様々な規模感や業種の経営者と向き合えるため、営業としての基礎から応用まで習得することが出来ます。 そのため、契約までのリードタイムが全体的に非常に短く、多くの営業及びクロージング経験を積むことができます。

■経営視点を持った様々なソリューション営業を磨ける場があり、成果に応じて評価を還元される仕組みがあります。 ・向き合うクライアントの規模や市場に合わせた提案を自ら考えアレンジできる面白さがあり、セールスとしての提案の幅を広げていくことができます。

・動画を中心に当社のサービスは無形商材です。そのため、経営戦略や将来ありたい理想の姿など、お客様のビジネスを包括的に理解する必要があり、それらを具現化し、訴求していく高度なコミュニケーション能力を磨くことができます。

・当社は、GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーであるため、解決できる課題が多岐に渡ります。店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど、お客様の未来を共に作っていく経営視点でのコンサルティング要素が強い提案を行えます。

また、昇給/昇格においての明確な基準が存在するため、成果を上げているのに評価されない。というような事象は起こりません。

■インセンティブについて 一般社員の予算は単月で150万円と設定されています。(入社後半年間は0,30,50,80,120,150万円ずつ増加)150万円達成すると5万円のインセンティブが発生。それ以降は50万円稼ぐごとに5万円が支給。社長賞を受賞すると5万円、2位には3万円支給。※目標は月給により変更有り。

【人事制度ポリシー】 「全ては結果に基づく」「公平性」「透明性」の3つを掲げており、定性/定量での評価を行っております。そ のため、結果に応じて早期で昇格/昇給する仕組みとなっております。 ●昇給について 成果を給与にいち早く反映させるため、月次で昇給のチャンスがあります。 個人の目標(KGI)に対して、一定の達成条件を満たせば、昇給が可能です。 ●昇格について 各役職ごとの昇格条件を満たせば、最短9ヶ月から昇格のチャンスがあります。条件は定量的に定められてお り、誰にでも公平に機会を設けるための制度です。 ただし、課長以上になると定量面だけでなく、定性面や人間性なども考慮されます

雇用形態

正社員

勤務地

北海道,宮城県,東京都,大阪府,愛知県,福岡県 ※転勤あり(本人の希望を考慮)

勤務時間

<標準的な労働時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日・休暇

年間休日124日(2021年度) 完全週休2日制 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など(会社カレンダーの定めによる)

想定最高年俸

700万円

想定給与

<月給> ・240,000円~500,000円(以下一律手当を含む) 基本給:140,000円~170,000円 固定残業手当:50,000円~170,000円(固定残業時間35時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当:30,000円~130,000円

◎「新規開拓営業」経験あり ※反響営業の場合も追客する営業はこちらに該当します。 3年以上:28万~ 2年~3年:26万~ 2年未満:24万~

◎「営業経験」あり ※ルート営業経験者はこちらに該当します 24万~ ◎営業未経験者 ※接客販売等はこちらに該当します。 24万~ <給与補足> ■昇給:年4回 一般:基本給24万+インセンティブ(100%達成5万円)+住宅手当 一般:基本給34万+インセンティブ(100%達成8万円)+住宅手当 主任:基本給34万+インセンティブ(100%達成10万円)+住宅手当 課長:基本給42万+インセンティブ(100%達成10万円)+住宅手当

必要とされるスキル・資格

【必須】 ・販売/接客/営業などで目標(数字)を達成してきた経験

【歓迎】 ・新規開拓営業経験

【求める人物像】 ・成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方 ・キャリアビジョンや目標を明確に持っている方 ・会社の理念や方向性に共感できる方 ・PDCAを高速で回せる方

その他・特記事項

【東京】 書類選考⇒一次面接(採用担当)⇒最終面接(事業部長)⇒内定 【東京以外】 一次:人事(仮:会社説明や業務内容理解、年収) 二次:人事部長or営業課長or営業本部長 最終:営業部長

待遇

<待遇・福利厚生補足> 昇給 毎月 ※実績に応じる 賞与 年2回 ※実績に応じる

各種保険完備、従業員持株会 交通費支給(最大5万円/月)、転勤手当 住宅補助(該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月)

健康診断、インフルエンザ予防接種 結婚・出産祝金 書籍購入補助、備品補助(衛生用品・文房具等)

その他福利厚生多数あり 詳細は採用サイトをご確認下さい。

提供元

ケイ.イー.シー.株式会社

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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
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