求人ID | 求人ID:PM-21087 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ・広告・プロモーション事業 ・決済関連事業 ・メディア関連事業 ・投資関連事業 【企業の特徴】 ■概要:1995年の設立以来、ポータル、メディアレップ、eコマース、モバイル、ブログと最先端のインターネットビジネスを創り上げてきたイノベーションカンパニーです。 ■ビジョン:異なるフィールドにある複数の事象をインターネットを使って結び付けコンテクスト(=文脈)を創る事により、新しい価値を創造し社会に貢献する。それが同社のミッションです。 国や地域の枠を超えたインターネットビジネスの開発を実現すべく、サンフランシスコ、東京、香港をHQとして事業展開を行っています。 「各拠点の役割」 サンフランシスコ:先端メディアへのコンタクト、先端技術への投資/獲得、開発/マーケティング 東京:グループのHQ、新領域ビジネスでの開発/M&A、海外サービスのローカライズ 香港:アジア展開の戦略的サポート、メディア開発、各国でのインキュベーション投資 ■トピック ・東証一部上場 ・国内大手代理店グループとの合弁会社で、本格的ビッグデータ事業展開 ・講談社とコンテンツのグローバル展開などを目的に業務提携 |
募集職種 | 【急募】未経験歓迎!アカウントプランニング職 ★金融系クライアントが保有するユーザー向けのマーケティング施策担当ポジション |
仕事内容 | 金融系(カード、決済代行など)クライアントが持つリソース(保有会員、登録者等)に向けたマーケティング戦略の企画から実行、運用フェーズまで一貫して担当頂きます。 ポイントモールなどカスタマーリレーションシップの構築施策を起点として、事業戦略パートナーの立場から既成概念にとらわれないソリューションを考案・提供することで、クライアント事業の深耕拡大をバックアップします。 ■配属予定部門(CRMストラテジー本部)のミッション 本部のミッションは、金融業界を中心に企業が獲得したユーザーの「会員化」と「稼動促進」をWEB領域で推進し、クライアントの事業パートナーとして伴走することです。 具体的には<ウェブ広告による新規獲得>→<WEBサイト/アプリによるネット会員化>→<ポイントモール(以下モール)による稼動促進>とユーザーの活性化に向けた施策・プラットフォームを構築します。 ■本部内二部門の事業領域と本ポジションの役割期待 ▼CRMストラテジー本部は二部門体制となっています。 ・WEBストラテジー部:会員獲得に向けた施策の企画立案/開発/実施 Ex.クレジットカード明細アプリの構築・運用 ・CRMプラットフォーム部:登録会員の稼働促進の企画立案/開発/実施 Ex.会員向けポイントモールWEBサイトの企画・運営 現在、スキームごとに営業担当がおり、クライアントに向き合っています。新設チームではクライアント(カード会社)の新たな課題である「fintech領域」に対して、現在CRM本部の持つWEB・アプリサービス事業とモール事業の相乗効果と同社グループが保有するアセット(金融系企業とのパートナーシップ、FT事業との連携等)を背景に、より付加価値の高い提案を行い、クライアントを支援することを目標としています。 本ポジションは「スマホアプリ・WEB・基幹システム」の3領域を横断し、スマートデバイス領域全体を俯瞰した上で、柔軟な発想を持って、クライアントに最適なWEBソリューションの企画提案を行っていただきます。 *事業の強み* 顧客(カード会員)、クライアント(カード会社)、広告主(EC)「三方良し」となるビジネスモデルとして、現在では国内大手クレジットカード会社の約7、8割に弊社のモールプラットフォームをご利用頂いています。他社にはないノウハウを蓄積し、会員を保有する企業と密接な関係を構築しており、外部から高評価を得ています。 ■本ポジションのポイント ・顧客ごとに最適なソリューションを自ら企画し提案することが求められる為、既存概念にとらわれない自由で柔軟な発想を生かすことができます。 ・TOC向けプロジェクトの為、ご自身のアイデアが形になり、広く利用される機会を目にすることができます。 ・プロジェクトを進めていく中でデザインスプリントなどの様々なフレームワークをクライアントと共に実施することでデザイン思考を身につけることができます。 ■仕事スタイルについて ・営業スタイル:既存顧客と新規顧客の割合は8対2、担当するクライアント数は平均3~4社というイメージです。大手ナショナルクライアントと深く長く付き合う営業を行うことができます。 ・クライアントとの関係性:協業クライアント(クレジットカード会社)と成果報酬を分け合うビジネスモデル(レベニューシェア)であるため、協業クライアントとはフラットな関係性で、より魅力的なWebメディアを作るためには何をすれば良いか、ディスカッションできる環境です。 ■組織体制(CRMプラットフォーム部について) 同部はメディア事業を展開しており、Webメディアの企画・運営・開発・分析を担い、メディア/コンテンツ/サービスの新規開発やデータマーケティングを通して、パートナー企業のCRMを支援しています。 ※組織詳細…部長の下、営業チームやクリエイティブチーム等の約30名で構成されています。今回の配属チームである営業チームはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名。20代~30代前半が中心の若くて活気のある組織です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 | 10:00 ~ 19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日(土・日) 祝日 連続休暇(リフレッシュ休暇) 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
想定給与 | ■想定年俸:年俸400万円~600万円程を想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 |
必要とされるスキル・資格 | ・基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント利用)がある方 ・法人営業の経験がある方(他業種での経験者でも検討します) ■歓迎条件 ・金融業界の経験者 ・プロジェクトマネージメントの経験者、 ・自社・クライアントサービスの企画、立案~実施のトピックを持つ方。 ■必要なヒューマンスキル ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・クライアントや社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方 ・数値をベースにコミュニケーションが取れる方 ・論理的に物事を考えることができ、かつ調整能力に優れている方 |
その他・特記事項 | 雇用形態について:試用期間3か月 |
待遇 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備、社員持ち株会、交通費全額支給(上限10万円)、企業型確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度など |
選考プロセス | 書類選考⇒面接2回予定 |