【急募】グラフィックデザイナー/アートディレクター※エンドクライアントのパートナーとして、事業創造・商品開発などブランディング領域で実績を上げている注目企業です。

求人ID：PM-31208

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】

ビジネスからブランド・製品・サービス・空間迄、新たなシンボルとなるフラッグシップの開発と推進を支援。

【企業の特徴】

戦略パートと、アートディレクションなどのクリエイティブパートを担う、少数精鋭のデザインコンサルティング会社です。

同社の活動を始めた時から問い続けてきた「デザインでビジネスにいかに貢献するか」に対する解になると考えており、建築デザイナーと経営コンサルタントの両者の経験から発想されています。

ビジネスコンサルという表現をしておりますが、厳密には、現代の言い回しで「ビジネスデザイン」という表現が近しく、事業そのものを作る＝企業の成長や売上UPを叶えるという目標があり、その延長でデザインが行われるような環境、それが同社です。デザインで体現しても、成果を数字で語ることのできる点は魅力の一つです。

いわゆる通常のブランディング会社との違いは、あくまでも具体物をアウトプットすることに力を注ぎ売上に直結する部分を担う点です。ロゴやムービー等を手掛けることもありますが、こうした長期的なブランディングを狙うものだけでは直接の売上伸長にはならない為、看板商品を事業として創出し、目覚ましい成長を遂げるべくプロダクトやサービス、空間で体現しています。

【急募】グラフィックデザイナー/アートディレクター※エンドクライアントのパートナーとして、事業創造・商品開発などブランディング領域で実績を上げている注目企業です。

仕事は全てエンドクライアントと直取引です。各所のアワードを受賞した評判や、クライアントからの紹介を受けてクライアント側から話をいただくことが大半です。

※一部、代表が以前勤めていた企業の案件でアドバイザーを求められることがありますが、その場合は代理店のパートナーとして仕事をしており、下請けの仕事は一件も扱っておりません。

業務の流れは、ご入社いただく方のご経験値・スキルに応じて変動しますが、最初は、コンサルタントと、社内のデザイナーと3名で案件に取り組む予定です。その後は今井氏がヘッドを務めて2名体制になりますが、完全に2人だけで進めるというより、全体で一緒に上流工程から考え、アウトプットを専門でご担当いただく流れになります。

現在ある新規事業を手掛けることが決まっており、ご入社のタイミングによっては、新商品に関するコンセプト設計、パッケージ、ロゴ、WEB、プレスリリースのアウトプットをどうするか（どう載せるか）にも初めから携わっていただく見込みです。

毎年の売上と利益は増加しており、途切れることなく紹介で案件が入ってきている為、アウトプットができるメンバー（デザイナー/アートディレクター）を複数名増員したいと考えています。

正社員

東京都新宿区

10:00 ～ 18:00

代表2名に幼いお子さんがいることもあり、平日夜遅くまで残ったり、土日も出勤するという概念がありません。

万一時間が伸びた時には、作業のやり方に手を入れる方針です。

メンバーも、19：00には退社していることがほとんどです。

突発的に忙しくなる時でも終電になることは滅多になく（少なくともここ半年は一度もありません）22：00退社を超えることもほぼありません。

※稀に展示会見学や出張の前入りなどで土日に稼働することもありますが、その場合「業務」を求められることはありません。

時短勤務相談可能！：

週3～4勤務の時短勤務でも、柔軟に検討致します。もちろん週5勤務で16：00～17：00退社も可能です。実働時間よりも、成果を重要視しています。

※時短勤務の実績もございます。

・完全週休2日制(土・日) 、祝日

・年末年始休暇

・年次有給休暇

■想定年俸：年俸300万円～600万円程を想定　※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

■必要条件

・グラフィックデザイナー経験があり、アートディレクター志向のある方

・アートディレクター経験をお持ちの方

・広告ではなく、ブランディングに携わりたい方

・企画やディレクションに面白みを感じる方、携わりたい方

・限られた時間（同社の実働は8時間です）で成果を出す為に、生産性を高める意識ができる方

■歓迎条件

・ブランディング領域でご活躍されている方

・サインデザイン、展示会、プロダクト（インテリア系）の空間デザインやプロダクトデザインをご経験されている方

雇用形態について：試用期間6ヵ月

・各種社会保険完備

・交通費支給

・育休、産休

書類選考⇒面接2回予定