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非公開求人

カスタマーサクセスコンサルタント(既存顧客担当) マネージャー候補 ※大手企業が導入するシェアNO1システム

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募集要項
求人ID

求人ID:PM-31849

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/未公開

資本金/未公開

事業内容

【事業内容】

システムメーカーとして、人事管理システムの開発から販売、少子高齢化問題や、市街地の空洞化問題など、雇用に関わる社会問題などに取り組み、コンサルティングから、企業の採用活動をサポートしています。

【企業の特徴】

会社組織を「事業別」ではなく「目的別」に分け、さらに各組織の名称も「何を=What」ではなく「何のために=Why」の観点で命名しています。

すべての従業員が自分自身や当社のためではなく、すべての仕事において「誰の」「何のために」「何を行うのか」ということを常に最初に意識できるように、という思いを込めています。

企業向けの基幹システムの開発以外にも、官民連携で推進する地方創生の取組みにてニュースメディアでの取り上げ事例も豊富です。

募集職種

カスタマーサクセスコンサルタント(既存顧客担当) マネージャー候補 ※大手企業が導入するシェアNO1システム

仕事内容

同社のシステム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、 継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上、 アルバイト採用管理ツールとしては実質国内でのトップシェアで、 2位以下に大きく差つけている状況です。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、 その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

この度は、マネージャクラス、ゼネラルマネージャクラス、部長クラス以上まで ご経験能力に合わせて採用し、体制を強化してまいります。 また、大手クライアント(それぞれの業界上位企業)と、中小クライアントで、 セクションが分かれておりますが、前社を前提とした採用を予定しております。

●現状把握・課題設定 ・顧客の応募統計データ分析 ・顧客WEBサイトのアクセス解析 ・課題設定と解決策立案 ・WEBサイト集客力向上施策立案(SEO等)

●提案・カウンセリング ・顧客に対する訪問/無訪問による提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・新たな課題に対する次回提案方針の合意

●受注・納品 ・提案に対する注文書の受領 ・注文内容に応じた進行管理 ・顧客に対する納品報告

●リテンション ・当社商品の利用契約を継続いただくフォロー ・問合せ対応等

◆この仕事のやりがい◆ 同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。  経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・WEB集客全般に対する 見識も深めていくことができます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 最寄駅:JR 東京 徒歩 7分

勤務時間

勤務時間:09:00-17:45(休憩1時間) ※リモート推奨環境 ※メンバークラスは、残業申請をしないとできない状況 会社全体の残業は少な目にコントロールされています

休日・休暇

完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ・その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ

想定給与

■想定年俸:562万円~1400万円までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則4回(3月、6月、9月、12月)

■参考年収 執行役員クラス:1380 万~ 部長クラス:925 万~ GMクラス:710 万~ マネージャクラス:562 万~

必要とされるスキル・資格

(必須要件) ・ソリューション提案型の営業実績 ・複数アカウント担当での営業実績 ・特にPowerPointを使ってのプレゼンテーション資料作成、Excel関数を使ってのデータ分析の経験 ※経験など踏まえて、マネージャ、ポジション以上の選考をいたします。 ※ご経験などによっては、メンバースタート、マネージャ候補などでの選考も可能。

(歓迎要件) ・法人営業の実務経験 ・WEB領域営業の実務経験 ・IT領域営業の実務経験 ・CRM(お客様への課題解決に関し、継続した提案と売上増加の経験)

(求める人物像) ・コミュニケーション、傾聴能力の高い方 ・目標達成意欲の高い方

その他・特記事項

試用期間3か月

待遇

■賞与年4回(3月、6月、9月、12月) ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■401K ■時短勤務者や育休取得者の実例多数 ■有休消化率8割以上 ★お客様先の訪問時以外はオフィスカジュアルの服装でOK!

選考プロセス

選考期間:2~3週間 書類選考/SPI→1次面接(部長クラス)→2次面接(役員クラス)→最終面接(代表) ※必要により、社員面談、カジュアル面談など社員との顔合わせの機会を設けます。

非公開求人への応募について
  1. 非公開求人へのご応募には、DXキャリアエージェントサポートへのご登録が必要になります。
  2. DXキャリアエージェントサポートへご登録いただきますと、DXキャリアを運営する株式会社プロフェッショナルメディア、及び株式会社クリーク・アンド・リバー社が扱う非公開求人に応募することができます。
    非公開求人のエージェントサポートは、求人を取り扱う各社が行います。
  3. 求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
会社URL

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