求人ID | 求人ID:PM-30683 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ・広告代理事業 TVCM・デジタルマーケティングの企画制作からメディアバイイングを一貫して提供しています。 ・コンテンツプロデュース事業(テレビ番組、WEB動画、イベント、書籍、企業PRなど)さまざまなTVやインターネット番組の企画やキャスティング、コンテンツ制作、プロモーションなどのプロデュースを行なっています。 またイベントの企画やキャスティングなどのプロデュースを行なっています。クライアントのマーケティングコンテンツやプロモーションのプロデュースを行なっています。 ・アーティストエージェント事業 約300名の文化人や経営者、アーティストなどのエージェント業務を行なっています。 芸能事務所やレコード会社、個人事務所に所属するさまざまなタレント・アーティストの調査・分析や長期的な活動のプロデュースを中心に、バックオフィス業務やエージェント業務、営業活動などを行うアーティストパートナー事業を展開しています。 ・動画アプリの企画・開発・運用 【企業の特徴】 同社は、2016年2月に創業した「エンタメ総合プロデュース会社」です。コンテンツプロデュース、広告代理業、事業会社の側面をもち、業績は創業後から増収増益と成長を続けております。 成長企業に対して、PRやテレビCM・コンテンツ企画・TV番組、AbemaTV、LINELIVEの企画から制作、アーティストのマネジメントなど多岐に渡るプロデュース業務を展開しています。代表の幅広い人脈から芸能事務所やレコード会社と強いコネクションがあることも特徴です。 今後は、多くのクライアントから引き合いも増えており、広告事業やコンテンツプロデュースなどさらなる拡大を目指しています。 ●社内環境 設立してまだまだ若い会社ですが、20代から40代までの幅広い年齢層の方が集まり、かつ様々な業界(テレビ局や広告代理店、PR会社、出版社、IT企業など)で経験された方が集まっています。 残業時間は平均40時間ほど、今後より体制を構築していく予定です。 フラットに物事を考え、発言し同じ目標に向かって進んでいける環境の中で、今後はさらにメンバーを増員し、スピーディーにミッションを実現していく、そんな環境に魅力を感じる方を求めておられます。 |
募集職種 | 【急募】広告営業担当(リーダー候補)~公式チャンネルのタイアップ営業~ |
仕事内容 | インフルエンサーや有名タレントの公式YOUTUBEチャンネルを開設し、年内に追加で30チャンネルの開設予定もございます。 ■お任せする業務 主に、美容に強みをもつインフルエンサーや、有名タレントの公式YOUTUBEチャンネルのマネタイズや集客を担うビジネスプロデューサーのポジションを担当をいただきます。 ・事務所対応、折衝 ・演者とのコミュニケーション ・予算管理 ・企画作成 ・制作ディレクション ■魅力 部門間のコラボレーションが活発で、広告営業、自社サービス開発運用、映像制作、タレントマネジメントなど、多岐にわたる事業内容によって、様々なコラボレーションが生まれる環境です。 また、フルフレックス制度を導入、リモートワークを推進しており、個人の裁量が多い環境です。 業務拡大の為、ポテンシャル層含め、5名程度の増員を考えております。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 | フルフレックス制 コアタイム無し リモートワークを推薦しており、個人の裁量が大きい職場環境です。 |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他) 年次有給休暇 |
想定給与 | ■想定年俸:年俸500万円~900万円程を想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 |
必要とされるスキル・資格 | ■必須経験 下記、どれか一つでも当てはまる方を募集します。 ・メディアのグロースハックをしていた方。 ・キュレーションメディアのプロデューサー ・新興メディアのグロースハック、SEO担当、プロデューサー ・コミュニティアプリのマーケティング、グロースハック担当 ・大手企業のコミュニティアプリのデジタルマーケティング、グロースハック。 ■求める人物像 ・音楽・エンターテインメントに対する興味・関心が高い方 ・美容、ファッションに興味がある方 ・環境への柔軟な対応力 ・目標への高いモチベーション ・高いコミュニケーション能力 |
その他・特記事項 | 雇用形態について:試用期間3か月 |
待遇 | 社会保険完備 交通費支給 月3000円まで 映画、書籍、動画視聴のためのサポート費用 月5000円まで カフェ代として支給 ※リモートワーク推進のため |
選考プロセス | 書類選考⇒面接2回予定 |