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非公開求人

エンジニアリングマネージャー(FinTech事業)

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募集要項
求人ID

求人ID:PM-30869

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/未公開

資本金/未公開

事業内容

【事業内容】

・O2Oプラットフォームの企画開発 ・O2Oマーケティング支援 ・スマホアプリの受託開発 ・ビッグデータを活用した事業開発

O2O(オンラインからオフラインの集客)・オムニチャネル事業に強みを持ち、 現在は累計8,000万ユーザーを超えたO2Oプラットフォームを中心に、 大手クライアント向けのマーケティング課題の解決に取り組んでいます。

O2Oプラットフォームは位置・時間・属性情報に連動したアプリプッシュ通知を軸に、 ターゲティングから集客・販促、決済までアプリでのマーケティング施策に必要な機能を網羅しており、 このサービスを利用して取得できるアプリ内利用データや位置情報を活用し、 ビッグデータとして解析することで新しい One to Oneマーケティングを可能とする 更なるプロダクト開発にも取り組んでおります。

【企業の特長】

日本で初めて、モバイル端末でのプッシュ通知を開発・実装した会社です。 昨今はリアル店舗とクーポンを結び付けたプロモーションなどを得意としており 累計8,000万ユーザーを超えたO2Oプラットフォーム の データ、ノウハウを武器に企業のマーケティング支援を得意としております。

募集職種

エンジニアリングマネージャー(FinTech事業)

仕事内容

配属部署: 業務内容:FinTechで、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる。

フィノバレー(所属予定組織)は、 デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っております。 アイリッジグループの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、 飛騨信用組合の地域通貨「さるぼぼコイン」実現のお話にジョインし開発したのが「MoneyEasy」です。 その後、君津信用組合・木更津市・木更津商工会議所が連携して普及に取り組むデジタル地域通貨 「アクアコイン」に採用されております。 そして、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、 Fintech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。 現在、「さるぼぼコイン」「アクアコイン」の運営および、 これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

同社の役割は、決済基盤の提供はもちろんのこと、 地域活性実現に向けた機能拡張、推進活動にも日々取り組んでいます。 (より推進を加速させるため、4月から木更津にオフィスも構えました!) 決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンは 大変ではありますが、チャレンジングでやりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。 「MoneyEasy」というプロダクトをもっともっと磨き、より多くの人により大きな価値を産み出し、 サスティナブルな社会を支えるプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

■業務詳細 ・新規予定案件の導入(1年以内の導入予定コインが複数あります) ・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現) ・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進) ・プラットフォーム基盤の設計、開発(プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上) ・リファクタリング(開発効率を高めるための改善)

エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、 リードしていただける方を募集しています。 エンジニアメンバーのマネジメントや各ステークホルダーとの調整、 アサインメントなど幅広いマネジメントを行っていただきます。

■仕事の魅力 一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。 その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、 そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。 これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、 自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。

将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、 取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、 様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。

既に1億4千万ユーザー(※)に利用されているスマートフォンを活用した O2Oサービス FANSHIPとの連携も行っていくため、 デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。 ※FANSHIPの入ったアプリユーザー数合計値

FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、 中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

■大切にしていること ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。 数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。

エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、 iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、 Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。 また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。

「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。 得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、 コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。

■開発環境 開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go ミドルウェア:MySQL、nginx インフラ:GCP、Docker、Kubernetes 情報共有ツール:Slack、Stock、GitLab バージョン管理:Git 開発マシン:予算の範囲内であれば好きな環境を支給(ラップトップ+モニタ支給)

雇用形態

正社員

勤務地
勤務時間

勤務時間: 実働時間: 残業時間:~ ★フレックス制 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00(会社としての営業時間)

休日・休暇

週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(入社半年以内に10日間) 慶弔・生理・産前産後・看護休暇、育児・介護休暇 (年間休日127日(前年実績))

想定給与

■想定年俸:800万円~1200万円までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

賞与:年1回(昨年実績) ■ 賞与:年1回(変動賞与:過去実績2か月分) ■ 昇給:年2回

ご経験、ご実績に応じて上限を超えた提示も可能です。 給与:年俸制 諸手当: 収入例:

必要とされるスキル・資格

・ピープルマネジメントのご経験(2・3名以上) ・エンジニア採用のご経験 ・サービス全体の技術的なアーキテクト、実装、保守のご経験 ・コードレビューのご経験(言語問わず。) ・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験

▼歓迎要件 ・フィノバレーのミッションへの共感 ・プロダクト志向の方 ・サービスの設計から運用まで携わりたい方 ・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする  新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方 ・技術的知見や経験が豊富で、技術力をもってチームをリードしていただける方 ・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方

その他・特記事項

■ 研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)

待遇

各種社会保険完備 交通費全額支給(上限3万円まで)

【その他】 ・ヘッドホン、イヤホンOK ・デュアルモニター有り ・ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り ・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) ・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 ・従業員持株会加入 ・ご希望の貸与PC購入可能(予算上限あり) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・小田塾(定期的に実施) ・アイリッジ勉強会 ・部活動 ・忘年会 ・シャッフルランチ ・キックオフパーティー ・クオーターパーティー ・アイリッジバー

選考プロセス

採用希望時期: 面接回数: 選考期間:

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会社概要
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設 立 年 月
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