【急募】WEBデザイナー　～平均残業10H以下　自社サービスのWEBサイトデザインをお任せします～　

求人ID：PM-28394

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】

・クラウド事業

企業の業務を効率化させ、サポートするクラウドサービスを提供しています。自社開発サービスのため、サービスは常に改良され、より顧客満足度の高いサービスの提供を実現しています。サービスはメール管理、メルマガ配信、交通費精算や経費精算と多岐に渡り、幅広い業界との取引実績があります。

・IT開発支援事業

中小企業から大企業まで多くの企業のご要望に応じて、技術力を提供しています。自社サービス展開のための各種システム開発やサーバ・ネットワークの構築運用で実績を積んだ技術力の高い社員が大勢在籍しており、チームでお客様先のプロジェクトのサポートをします。

【企業の特徴】

●同社の強み、魅力

・設立から17期連続増収の東証マザーズに上場した成長企業

・マス(TVCM、雑誌など)、WEB、SNS、PR、大規模イベントなどのプロモーションに積極的に予算を投下

・残業平均20時間。有給休暇の取得率も80％を超えており長期的に働きやすい環境

同社は「IT技術で中小企業を強くします」というミッションを掲げ、のべ45,000社以上のクライアント対し、様々なソリューションを提供している自社開発クラウドIT企業です。

中心になるビジネスは、クラウドサービス・レンタルサーバー・IT開発支援事業の3事業。クラウドサービスには定評があり、特にメール共有・メール管理システムは9年連続で売上シェアNo.1を獲得するなどヒット商品を持つ会社です。また、開発から導入、運用サポートまでワンストップの体制を築いており、改善の対応も早く、クライアントから評価をされています。

開発体制強化に、ベトナムにクラウドサービスの開発拠点を設立、また国内においては大阪、名古屋、福岡に営業拠点を展開するなど拡大を続けています。

商品の認知度向上のために、マーケティングにも力をいれており、マス、WEB、イベントなど予算をかけて取り組んでいます。

社内の業務効率化も積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスも取りやすく、有休のとりやすさはもちろんのこと、家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人)、育休取得実績100％（男性の実績もあり）など、長期的に働きやすい環境も魅力、また今後も採用強化していく成長企業になります。

【急募】WEBデザイナー　～平均残業10H以下　自社サービスのWEBサイトデザインをお任せします～　

■同社グループで展開しているサービスのwebサイトデザイン業務を行っていただきます。

※今回はサイトプロモーション側の業務となります。（クリエイティブ課）製品そのもののデザイン業務(UIUX)はUIデザイン課が行っています。

■技術環境

・言語・ツール：HTML、CSS、javaScript(更新程度)、PHP(更新程度)

・Adobe CC： Photoshop、Illustrator、Dreamweaver（コーディング）CMS(Wordpress）

・チャット：ハングアウト

・タスク管理：Trello

・依頼：働くDB

■業務内容

何を作るか？

グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイト。現在40サイト以上ございます。

■業務内容詳細

デザイン、コーディングともに業務範囲となります。

・Web（自社製品サイトが複数あり）

　　- サイトデザイン(コーディング含む)

　　- ページ更新

　　- LP、バナー作成等

・オウンドメディア(WordPress)

　　- テーマ作成・改修

　　- テンプレート更新等

※ご経験に応じ、DTP案件にも携わって頂きます。

■仕事の進め方

チーム体制としては、ディレクター3名・デザイナーが6名所属しております。PJ制とはなっておらず、五月雨で依頼がきたものをディレクターが都度重要度を確認し、各デザイナーの依頼対応状況や出勤予定などを考慮し、依頼を割り振ります。

※担当サービスは固定しておりませんので、全員が全サービスの依頼を対応するイメージです。

■担当案件数について

月平均で全体で160件程（多くて200件程）。依頼の内容にもよりますが、1人あたり月23～30件程対応頂いています。

■主な依頼内容

・web

各製品サイト及び各サポートサイト

新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、バナー作成等、その他画像作成等、外部ツール導入フォロー(フォーム等)、外注納品のアップフォロー

オウンドメディア

WordPressサイト（テーマ改修、テンプレート更新等）

社内における制作・更新

コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト

・DTP

各製品における制作・更新

パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ

社内における制作・更新

パンフレット、チラシ、イベントページ

■魅力

・社内の色々なセクションの人たちと一緒に企画段階から携わります。みんなで一緒に良いものを作り上げていこう、といった社風です。

・自社運営Webメディアのデザインを担当するため、単に「作ったら終わり」ではありません。「自身のデザインに対する効果、ユーザーの反応」をダイレクトに感じることが出来ます。

・同社グループが出している全製品に携われます。（ゆくゆくは動画等にも範囲を広げていきたいと思っています。）

・Webだけでなく、DTPにも携わる事ができます。

・業務に関わる書籍であれば会社で購入できます。

・残業が非常に少なく基本は提示での退社となります。

正社員

東京都渋谷区

09:00 ～ 18:00

完全週休2日制(土日祝日)

夏季休暇（5日）

年末年始休暇（5日）

有給休暇（11日～20日／入社時※入社月に応じて変動＋毎年4月）

慶弔休暇

出産・育児・介護休暇

※育休取得実績100％（男性の実績もあり）

■想定年俸：年俸470万円～630万円程を想定　※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

■必須経験

・Webデザイン＋コーディングの実務経験3年以上

・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験3年以上

・スマートフォンサイト作成のご経験(レスポンシブ対応)

・JavaScriptの実務経験(更新程度のスキルで構いません。)

※ポートフォリオのご提出必須（可能な限りURLでのご提出をお願い致します。）

■必要なスキル

・HTML5/CSS3によるサイト構築、Web標準でのコーディングを理解し実施できる

・Dreamweaverを用いたコーディングができる

・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインができる

■歓迎要件

・JavaScript(jQuery)またはPHPのプログラミングの実務経験

・WordPressサイト作成の経験(カスタマイズ含む)

・DTP作業の実務経験（チラシ作成等）

・バージョン管理システムの経験(CVS/SVN/Gitなど)

※上記ご経験は無しでも大丈夫です。

雇用形態について：試用期間3か月（試用期間中の条件は正社員同様）

・各種社会保険完備

・交通費全額支給

・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)

・社員持株会制度

・資格取得（自己啓発）奨励金制度

・慶弔見舞金制度

・役職手当、赴任手当、出張手当

・育児・介護休暇制度

書類選考⇒面接2回予定