求人ID | 求人ID:PM-31752 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ・ゲームの企画、プロデュース ・ゲーム開発、運営 ・イラスト/アニメーション制作 【企業の特長】 「一生の思い出に残るコンテンツを創る」をビジョンに、世界中を熱狂させるエンタメコンテンツを創出するゲームクリエイティブカンパニーです。 ライトユーザーではなく、ミドル~コアなファンを唸らせる、世界観に拘りのあるタイトルの企画・開発を得意とする当社は、創業以来、品質への妥協は一切認めず、”業界で最高峰であるか”を常に問い続けながら、丁寧に、入念に、クオリティの高いコンテンツを生み出し続けて参りました。 ヒットのロジックを入念に分析した企画と、ユーザーの心を掴むコンセプト、システム、それらを高いレベルでゲーム化できる情熱溢れる代表と優秀なメンバーとともに、ヘビーユーザーでも十分楽しめるような、多くのユーザーの心を鷲掴みにするオリジナルタイトルを生み出し続けてまいります。 |
募集職種 | 人事(採用・労務エキスパート) |
仕事内容 | 人事労務に関わる業務全般(給与・労務・人事制度設計等)をご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 ・人事労務管理全般 ・人事制度構築、改定、運用、人事企画、採用、労務管理 ・人事・組織課題の把握、設定 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 最寄駅:各線 目黒駅 |
勤務時間 | 10:00~19:00 [残業目安]~月20時間程度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)、 夏季休暇、 年末年始休暇、 慶弔休暇、育児・介護休業、その他特別休暇 ほか |
想定給与 | ■想定年俸:500万円~900万円までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 年俸制 (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。) |
必要とされるスキル・資格 | ◎必須スキル/ご経験 ・人事・労務業務経験(目安:5年以上) ・マネジメント経験 ・給与計算、社会保険等、人事・労務の全般的な実務経験と知識 ・労働基準法の知識 ・人事または事業戦略の設計、立案、実行経験 ◎歓迎スキル/ご経験 ・IT企業での人事経験 ・人事コンサルティングのご経験 ・人事制度構築、または改定経験 |
その他・特記事項 | 3ヶ月(条件変更無し) |
待遇 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 勉強会参加支援、書籍購入代補助、社内レクリエーション、 健康サポート制度(インフルエンザ予防接種の全額負担) ほか ▼2020年10月より導入予定 ・勤続手当:入社3年以上の正社員の方に無条件で「2万円」を支給 ・アニバーサリー休暇:年1回、好きな日に特別有給休暇(通常の有給の消化無し)の取得可 ・VP&MVP(社長賞) ・有給消化を「0.25h」からの単位で消化可 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |