【自社アパレルブランドの商品企画に携わる】MD担当者（※レディース中心）

求人ID：PM-25378

非公開

従業員数/ 約200名

資本金/ 約3000万円

【事業内容】

■レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売

・アパレル店舗数・・・約200店舗

・飲食・家具・フィットネス店舗数・・・約50店舗

【企業の特徴】

同社は、アパレルを軸に食、健康などのライフスタイルを提案する企業グループです。

もともとは卸売メーカーからスタートした同社は、現在の活動フィールドは海を越えパリ・香港などファッション感度の高い地域へと広げています。

「人ありき」の精神にもとづいて、一人ひとりの力を最大限に活かす環境づくりを推進しています。

新人育成にはじまり、段階的なステージ別研修をご用意しているほか、育休、再雇用などの社員制度、社内活性化のための新規事業立案に伴う社内公募制度、また半年に一度の部署異動希望制度など、働く社員のキャリアアップ・充実した社会人生活を応援する制度を様々ご用意しております。

【自社アパレルブランドの商品企画に携わる】MD担当者（※レディース中心）

商品企画担当者として、マーケット調査から、シーズンの方向性や商品ラインナップの企画を担当します。また、生産計画や販売戦略の立案など、多岐に渡る業務を行います。

正社員

東京都　最寄駅：原宿/明治神宮前

09:30 ～ 18:30

※残業時間：10～30時間程/1ヶ月

月9～12日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など同社の規定による

■想定年俸：年俸300万円～600万円程までを想定

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

【応募条件】

■アパレルでのレディスＭＤ経験を3年以上有していること

※マネジメント経験者歓迎。

■社会人経験3～18年程度の方

※社会人経験年数相応の経験を求めます。

【求める人物像】

◆多くの関係部署や取引先との調整力や交渉力のある方

◆感性豊かでトレンドに敏感な方、発想力のある方

◆自らの能力に限界や思い込みを持たずに、勇気をもって自ら新たな挑戦をしていきたいという気持ちのお持ちの方

試用期間：3ヶ月有り

待遇：社会保険完備、通勤交通費全額支給、育児休暇制度、財形貯蓄、社内割引、健康診断、慶弔金制度、介護休職制度、保養施設、賞与（2回/年）など同社の規定による

書類選考⇒面接2回予定