≪業界リーディングカンパニー≫　プランナー（ディレクター）　★コミュニケーション・スペースのプランニング業務

求人ID：PM-31226

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】

集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理

【企業の特徴】

東証1部に上場しており、創業120年の老舗で業績も安定している優良企業、2008年に本社をお台場に移転し、綺麗で洗練されたオフィスです。

≪業界リーディングカンパニー≫　プランナー（ディレクター）　★コミュニケーション・スペースのプランニング業務

コミュニケーション・スペースのプランニング業務主にメーカー系企業をクライアントとした コミュニケーション・スペース（ミュージアム、ショールーム、展示会、ギャラリー、ワークプレイス、工場見学等）の企画業務。

▼業務内容詳細

・企業ブランドや事業戦略に基づくコミュニケーション・スペースのあり方の策定

・コンセプト、具体的なコミュニケーション・アイデア、ゾーニング等の策定

・上記を具現化する映像、インタラクティブ装置、グラフィック等のコンテンツの計画・制作

★能力次第で自分のアイディアや構想を実現しやすいポジションで、大型案件にも数多く携われることができます。

正社員または契約社員

東京都港区

09:00～17:30

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産休、育児休暇

■想定年俸：年俸350万円～700万円程を想定　※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

1）空間におけるコミュニケーションの企画開発、イベント運営などの実務経験

2）映像、インタラクティブ装置、アプリ開発など、情報の編集から納品までの経験

→いずれかの経験は必須です。

雇用形態について： ※面接を通じた評価により雇用形態を決定します。 ※契約社員の場合でも1～5年内で正社員登用制度があります。 ※業績好調という背景があり、登用には積極的です。 ※試用期間は3ヶ月間

社会保険完備、交通費全額支給各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットクラブ加入、労働組合、短時間勤務制度、両立支援制度、継続雇用制度（定年60歳）、資格取得支援制度、各種休暇制度（ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、）あり

▼以下は正社員のみ

退職金制度（3年以上勤務者）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当（社内規定による）、リフレッシュ休暇

書類選考⇒面接2回予定