求人ID | 求人ID:PM-28518 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ■インターネットメディア事業 【企業の特徴】 【当社の存在を、世界水準のプロダクトに】 Webマーケティング領域ではアドテク事業を、 メディア領域では不動産売却、エンタメキュレーションメディアを立ち上げ。 海外展開においては シンガポール・マレーシア・インドネシア等のASEAN諸国にテストプロダクトをローンチし、 既に数百万単位のユーザー数を叩き出すプロダクトも生まれてきました。 外部資本への異存なしに、短いスパンでこれだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 【イノベーション創出に耐えうる組織づくり】 事業開発を加速させるために、社長室・新規事業戦略室・データ解析を専門とするR&Dユニットを設置しています。新規事業のアイデア創出と実行のためのメンバー育成が柔軟にできる組織体制が少しずつ構築されてきました。 育成に関しては、実際の事業創造プロセスを通して養う機会を設けています。 ・メンバー立案型の事業創造プログラム ・役員×メンバーコラボ型の事業創造プログラム この二つのスタートアッププログラムを通して事業機会を見つけ、優秀なプランはさらに役員直轄型の事業創造プロジェクトに引き上げる、というシステムを浸透させています。 |
募集職種 | 営業マネージャー(リフォーム領域)*テクノロジーを活用した新規事業を開発し続ける事業開発会社〈東証マザーズ〉 |
仕事内容 | 「外壁塗装」に特化して展開してきたマッチングサービス事業の、 要である本営業組織(toB+toC)の責任者として、グループ戦略の策定と実行、 そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるための 組織マネジメントをご担当いただきます。 (状況に応じて、まずtoB or toC営業組織のいずれかのマネジメントからご担当いただく場合も ございます。) 現在はユーザーと業者のマッチングサービスをメインに展開しており、 インターネット・スマートフォンが身近な世の中において、業者様から高い評価を いただいておりますが、我々は現行のサービスはまだ序章だと考えており、 培ってきたアセットを存分に活かして、マッチングサービスとしてのレベルを高度化させながら 事業をアップデートし、また、他リフォーム領域のマッチングサービスも随時展開していくことで 不動産業の仕組みに深く携わり、世の中にある不動産価値の維持・向上に関する 多くの課題の解決に取り組みたいと考えています。 サービスの特性上、加盟業者及びユーザー満足度の向上のためのサービス改善は、 ミッションの達成に向けて重要な要素となりますので、マーケティング的な観点から サービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも 積極的に関わっていただきます。 |
雇用形態 | 正社員紹介 |
勤務地 | 東京都 最寄り駅:六本木一丁目 |
勤務時間 | 9:30 ~ 18:30 (休憩時間:60分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇、その他特別休暇など同社の規定による。 |
想定給与 | ■想定年俸:600万円~1000万円程までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 |
必要とされるスキル・資格 | ◎必須スキル/ご経験 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験 ・アウトバウンド型営業として高い実績を出したご経験 ◎歓迎スキル/ご経験 ・カスタマー向け新規営業経験 ・コールセンター(アウトバウンド)経験 ・コールセンター(アウトバウンド)でのSV経験 ・リフォーム業界の知見 ・インターネット商材を扱ったご経験 |
その他・特記事項 | 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し) |
待遇 | 社会保険完備、交通費全額支給、結婚祝い金/出産祝い金、マタニティー健診補助、社員旅行(年1回)、書籍購入費負担、 定期食事会開催、気分転換スペース(SpeeeCafe)、常備医薬品、服装自由、 定年退職制度(60歳)など同社の規定による。 |
選考プロセス | 書類選考⇒面接2回予定 |