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非公開求人

Account Supervisor

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募集要項
求人ID

求人ID:PM-30783

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/未公開

資本金/未公開

事業内容

【事業内容】 ・総合広告事業全般

【企業の特徴】 ・質の高いソリューションの創造によって、世界的ブランドのクリエイティブを生み出し続けております。

募集職種

Account Supervisor

仕事内容

〈クライアント関係管理〉 ・成功への強いコミットメント、一貫したパフォーマンス、さまざまなアイデアやソリューションを開発する能力を通じてビジネスに価値をもたらす信頼できるアドバイザーとして、各クライアントの尊敬と自信を獲得し、維持します。 ・各クライアントのビジネス(主要な問題、競争状況、業界のトレンド)に関する詳細な知識を習得し、精通します。 ・代理店チームの日々の声として自信と権威を示します。 ・クライアントと代理店の二重の期待を効果的にバランスさせます。スタッフとプロジェクトのリーダーシップ ・期待の概要を説明し、代理店チームのメンバーと効果的にコミュニケーションをとります。 ・クライアントプロジェクトに割り当てられた代理店スタッフの作業を効果的に割り当て、委任、調整、監視します。 ・ポッドに割り当てられたスタッフメンバーとの親密な関係と信頼を確立します。他の人々の期待を認め、チームとプロジェクトのニーズを特定し、複数のPOVを検討する自由を保ちます。 ・プロジェクトリーダーシップのモデルを提供する。積極的、徹底的かつ正確に準備します。 ・プロジェクトの目的や問題が保証するように、アカウント管理や他の部門の上級スタッフを効果的に組み込みます。

〈分析及び計画能力〉 ・クライアントのイニシアチブの目的と優先順位を明確に確立します。 ・合意された戦略の開発、明確化、及び遵守を支援します。 ・クライアント及び代理店の意思決定のための幅広い選択肢を開発する能力を実証します。 ・戦略的、創造的、メディアの選択肢に関連する最初の視点を開発し、明確にします。 ・思考の「層」を反映した決定を下します。熱意、洞察、注意、裁量のバランスをとります。

〈組織力〉 ・明確な目標を設定し、チームの作業を効果的に計画及び編成します。複数のプロジェクトを効率的、効果的、生産的に処理します。 ・代理店のリソースを効果的かつ効率的に監視して、プロジェクトが時間、予算、結果に関して約束通りに確実に遂行されるようにします。 ・前向きな姿勢と専門的な態度を維持しながら、作業負荷と労働条件に適応します。

〈書かれたコミュニケーションスキル〉 ・ミーティングとディスカッションの簡潔で正確で実用的なアカウントを提供します。 ・プロジェクトまたは年次クライアント計画ドキュメントに貢献する。代理店プロセスの遵守。 ・正確でタイムリーな社内コミュニケーションの準備:クリエイティブブリーフ、ジョブスターター、変更注文、メディアプランのリクエスト、購入の承認、タイムライン、見積もり。 ・正確でタイムリーな外部コミュニケーションを準備します。視点のサポート、会議レポート、要約、タイムライン、見積もり、及び毎週のステータスレポート。 ・配布する前に、毎週のステータスレポートを確認します。 ・クライアントからのプロジェクト見積もりの??レビュー、承認、提示、及び承認の取得。 ・プロジェクトの見積もりを作成し、実際の時間とコストの発生を監視して、償却を排除または最小化します。 ・会計カレンダーに従って、正確性と完全性について毎月の請求を確認します。 ・アカウントグループディレクター及びクライアントに配布する前に、毎月の予算の要約を確認します。

・Client Relationship Management *Earn and keep each clients’ respect and confidence as a trusted advisor bringing value to their business through a strong commitment to success, consistent performance and the ability to develop a wide range of ideas and solutions. *Acquire in-depth knowledge of, and be conversant in, each clients’ business ? their key issues, competitive situation and industry trends. *Demonstrate confidence and authority as the day-to-day voice of the agency team. *Effectively balance the dual expectations of your clients and the agency. Staff and Project Leadership *Outline expectations and communicate effectively with agency team members. *Effectively assign, delegate, coordinate and monitor the work of agency staff assigned to client projects. *Establish rapport and trust with the staff members assigned to your pod ? acknowledging the expectations of and on others, identifying team and project needs, remaining open to considering multiple POVs. *Provide a model for project leadership . . . prepared and pro-active, thorough and accurate. *Effectively incorporate senior staffers from account management as well as other departments as project objectives or issues warrant.

・Analytic and Planning Abilities *Clearly establish objectives and priorities for client initiatives. *Help develop, articulate, and adhere to, agreed upon strategies. *Demonstrate an ability to develop a range of alternatives for client and agency decision-making. *Develop and articulate initial points-of-view relative to strategic, creative and media alternatives. *Make decisions that reflect “layers” of thought ? balancing enthusiasm, insight, caution, discretion.

・Organizational Skills *Establish clear objectives and effectively plan and organize the work of your team ? handling multiple projects efficiently, effectively and productively. *Provide effective and efficient oversight of agency resources to insure projects are delivered as promised in terms of time, budgets and results. *Be able to adapt to workload and working conditions while maintaining a positive attitude and professional demeanor.

・Written Communication Skills *Deliver concise, accurate and actionable accounts of meetings and discussions. *Contribute to project and/or annual client planning documents.Adherence to Agency Processes. *Prepare accurate and timely internal communication: creative briefs, job starters, change orders, media plan requests, buy authorizations, timelines and estimates. *Prepare accurate and timely external communication: point-of-view support, conference reports, recaps, timelines, estimates and weekly status reports. *Review weekly status reports before distribution. *Review, approve, present and gain approval of project estimates from client. *Develop and monitor project estimate vs. actual time and cost accruals to eliminate or minimize write-off’s. *Review monthly billing for accuracy and completeness in accordance with the Accounting calendar. *Review monthly budget recaps prior to distribution to Account Group Director and client.

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 最寄駅:田町駅 徒歩9分

勤務時間

9:30~17:30 フレックスタイム制(コアタイム無し)/裁量労働制あり (フレックスタイム制/裁量労働制は固定給の金額によって決定)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、その他特別休暇 ・Funday Friday(会社が指定する毎月第2金曜日) ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・フリーバカンス(在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日) ・ハンティングウィーク(8月に会社が指定した週の5日以内) ・年末年始休暇(会社が指定する5日程度) ・生理休暇(女性を対象に月1日) ほか(年間休日120日以上)

想定給与

■想定年俸:450万円~1000万円までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

(記載の給与額はあくまでも参考です。記載の上限に関わらず、できる限り現年収・ご希望年収を考慮してオファーいたします。) [賞与]年1回(業績連動) [給与改定]年1回

必要とされるスキル・資格

◎応募資格 ・グローバルブランドに取り組んだご経験(ソフトウェアまたは技術ブランドの場合は尚良) ・印刷、OOH、及びオンライン広告の制作管理経験 ・プランニング、ブリーフの作成、リサーチの実施経験 ・ブランド戦略に合ったメディアプランを作成する際にメディアチームと協力したご経験 ・さまざまなレベルのクライアントとの共同作業の経験、特に戦略的開発とプレゼンテーションのご経験 ・AAE及びAEの管理経験 ・マルチタスクが可能で、一度に複数のプロジェクトに取り組める方 ・わずかな監督で独立して作業できる方(能動的に業務に取り組める方) ・非常に整理されていて、障害物があってもスケジュールを守ることができる方 ・優れた問題解決スキル(ex:問題に直面した場合、考えられる全ての解決策を評価できる等) ・口頭及び書面での優れたコミュニケーション能力

・Skills/Qualifications *Proven experience working on global brands. Software or tech brands a plus. *Able to manage entire Print, OOH, and Online Productions. *Experience working with Planning, creating briefs and executing research. *Experience working with Media teams in creating media plans that fit brand strategy. *Experience working with different levels of clients, especially on strategic development and presenting work. *Experience managing AAEs and AEs. *Able to multi-task, working on several projects at once. *Able to work independently with little supervision. *Extremely organized and able to keep on a schedule despite obstacles. *Great problem solving skills?when faced with an issue, able to evaluate all the possible solutions. o Excellent verbal and written communication skills. *College degree required.

その他・特記事項

3ヶ月

待遇

社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、介護保険、会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度 ほか

選考プロセス

原則、正社員候補として選考をおこないますが、選考時の評価によって、1年後の正社員登用を前提とした契約社員スタートでのオファーをご相談させていただく場合がございます。 (▼契約社員スタート時) ・入社1年後の正社員登用率80% ・入社2年後の正社員登用率90%

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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
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