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非公開求人

【急募】【12月までに入社できる方歓迎!】自社広報ポジション ★上場企業での広報経験者歓迎!ママさんの時短勤務も可能です。

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募集要項
求人ID

求人ID:PM-309208

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/未公開

資本金/未公開

事業内容

【事業内容】

広告メディア事業

ソーシャルメディアカウント運用事業

インフルエンサーコマース事業

【企業の特徴】

ブログやSNSなどを活用したプロモーションの企画によって、クライアントを課題解決へと導く事を得意とする企業です。

インスタグラマーなどのインフルエンサーとのネットワークを持ち、エンゲージメント獲得を見通したバズプロモーションの企画開発、実行力を持ちます。

トレンドを抑えた、効果が可視化されるクライアント満足の高い企業です。

クライアント設計は、各界の上位企業が中心となり、消費者を多く持つマーケットが中心です。また女性をターゲットとした化粧品、消費財、美容家電等を多く保有します。

≪自社サービス≫

●率直な感想や情報を生活者に届ける、インスタグラマーやブロガーなどのインフルエンサーネットワーク

●一般ユーザーに対して様々なモニターを提供するサービス

●家計の固定費を見直したい方のための比較情報サイト

●Instagram上での企業・商品・サービスに関する情報をリアルタイムに収集・分析するInstagram専門分析サービス

≪環境面での特徴≫

女性が働きやすい風土を整備してます。 プロモーションの性質上(ソーシャルメディア・クチコミ領域)女性社員が多く、産休、育休など制度整備がされております。復帰後、時短で働くママ社員もおり、活躍している女性社員が多いです。産休後、時短で働くママ社員もいます。平均年齢は28~29歳となります。

募集職種

【急募】【12月までに入社できる方歓迎!】自社広報ポジション ★上場企業での広報経験者歓迎!ママさんの時短勤務も可能です。

仕事内容

自社広報の立場で主にPRを担当いただきます。

※IRは同社の経営本部が担当する領域となっておりますのでPRを軸とした活躍を期待しております。

※9/19にマザーズに上場したこともあり、インサイダー情報も取り扱う為、IRの知見も持ち、バランス感覚を持つ方が想定されております。

▼具体的な業務内容

・プレスリリース作成

・メディアリレーション

・社内報(インナー広報)

・全社イベント企画

・ホームページ管理

・IR(経営管理部門と連携して)

・株主総会対応(経営管理部門と連携して)

▼ポジションメリット

★上場直後の急成長フェーズでの広報業務を担うことができます。現在は1名体制ですが、ゆくゆくは組織化が検討されますので組織をリードする立場としての成長も期待されます。

★自由に動ける範囲が広く、裁量権を持って仕事を進めていただけます。

★業界を代表する外部パートナーと一緒に仕事を進めています。そういった方々と共に、広報戦略を立案することが可能です。(著書も出されている著名な方が中心のブレーン設計です)

★働くママさんなど、時短勤務希望者も歓迎しております!

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

10:00 ~ 19:00

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日

・夏期休暇(7月1日~11月末までの期間に3日間)

・年末年始休暇(12月29日~1月3日)

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・入社3年目以上の正社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与

想定給与

■想定年俸:年俸500万円~700万円程を想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

必要とされるスキル・資格

・上場企業で3年以上広報経験がある方

・PR中心に担当経験のある方でIRの知見もお持ちの方

・代理店等のマーケティング、コミュニケーション分野に知見を持たれている方は歓迎します。

・各所メディアとのコネクションや企画力、実行力が評価対象です。

★12月までに入社頂ける方を歓迎しております!

※前任者との引継ぎの兼合いにて。

その他・特記事項

雇用形態について:試用期間3カ月

待遇

・社会保険完備

・通勤交通費全額支給

・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール。)

⇒勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

・試して1万円

⇒クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案の為にクライアントの商材を購入する場合、1万円(税抜)まで補助します。

・JJ会議

⇒管理職社員が中心となり、事業責任者や専門分野に精通した若手を選出し、年に2度、同社の未来に繋がる経営課題を考える会議を開きます。

・ワンコインジム

⇒オフィスの地下にあるジムを、1回500円で利用できる制度です。(ウエアレンタル込み)

・各種インセンティブ制度

⇒月間達成インセンティブ、月間MVP表彰、半期MVP表彰あり。

・トレーナートレーニー制度

⇒中途入社1名に対し、トレーナー1名体制で、忙しい中でもフォローが行き届く環境です。

選考プロセス

書類選考⇒面接2回予定

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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
会社URL

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