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採用担当の方※入社実績有り※ソリューション型の企画営業（マネージャー候補/スタッフ職）＜残業が無くても強い会社＞
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| 求人ID | 求人ID：PM-27370 |
| 会社名 | 非公開 |
| 会社URL | 非公開 |
| 会社概要 | 従業員数/ 約70名 資本金/ 約1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■採用プロモーションの企画･立案 ■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 【企業の特長】 企業の新卒採用に関わるプロモーション（ＷＥＢ、会社案内、映像など）を企画、制作するのが同社のメインビジネスです。 取引先は、日本有数の超大手企業を中心とした企業群です。 また、新卒ビジネス業界では超大手ライバル企業が並ぶ中、５割を超える様なコンペでの高い勝率を誇っています。 |
| 募集職種 | ※入社実績有り※ソリューション型の企画営業（マネージャー候補/スタッフ職）＜残業が無くても強い会社＞ |
| 仕事内容 | ソリューション型の企画営業（マネージャー候補/スタッフ職）を募集します！ 日本有数の大企業をはじめとしたクライアントの新卒採用プロモーションに携わる制作物の企画営業をお任せします。紙媒体での会社案内・パンフレットをはじめとして、企業HP、採用専用WEBページの作成、またセミナー用途・HP用の動画などを顧客に提供しています。新卒採用ツールの業界は、それが既存の取引先であったとしてもコンペにかけられることも多い状況です。その中で勝ち抜き、高勝率を維持するためには、営業の力が欠かせません。 営業担当がコンペ前に顧客と関係性を築く中で、顧客の採用プロセスの強み、弱み、強化すべきポイントなどを見極め、しっかりと把握しておくことが、コンペの高勝率に繋がります。この顧客を把握する段階は、採用プロセスのコンサルティングにも近い仕事であり、その成果がプレゼンに繋がり、同社の高いコンペの勝率にもつながって行きます。また、もちろん新規ばかりではなく、リピート顧客も非常に多い状況です。 顧客からの案件の受注後は、社内のディレクターに制作を託しますが、引き続きプロデューサー的なスタンスで全般の予算管理、スケジュール進行管理を進めて行きます。 現在、営業は20名弱いますが、今回はマネージャー候補とスタッフクラスの双方の人員を募集しています！ ＜同案件のポイント＞ ・残業はならして、月に15～20時間程度（年間で繁閑あり） ・親会社含め、学生をターゲットとしたトータルソリューションを保有 ・名だたる超大手クライアントが取引先 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇 |
| 想定給与 | ■想定年俸：年俸380万円～650万円程を想定 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 |
| 必要とされるスキル・資格 | 【応募条件】 ■法人営業の経験を有していること ■社会人経験1～13年程度の方 ※社会人経験年数相応の経験・実績を求めます。
◆広告業界（広告会社、制作会社）に携わった業務経験 ◆採用関連業務に携わった経験 |
| その他・特記事項 | 試用期間：有り |
| 待遇 | 待遇：社会保険完備、通勤交通費全額支給、産休育休制度、リゾート施設・フィットネスクラブ補助、研修制度、予防接種補助、社内交流制度、時間外残業手当、役職手当、子育て支援手当、その他諸手当など同社の規定による |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回予定 |
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