求人ID | 求人ID:PM-30840 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ・Web/アプリ企画・制作 ・企業向けデジタル戦略の企画・制作 ・ブランディング戦略策定 ・統合アトリビューション分析 ・広域情報個別配信システム 【企業の特長】 WEBやSNSなどを中心としたコミュニケーション設計・実装・データ分析はもちろん、 プラットフォーム導入支援や、新規のサービス・プロダクト開発などの手段を通じて 多様な顧客体験をデザインし、クライアントが持つ複雑なビジネス課題を創造的に解決する CX Design Firmです。 世界の拠点でボーダレスにサービスを提供するグローバルデジタルエージェンシーとして、ビジネス戦略、統合コミュニケーション、 クリエイティブ、システム開発、オペレーションといった企業のマーケティング課題に、 様々なプラットフォーム、ソーシャルメディア、AI、IoT、これから生まれる さらに新しいテクノロジーと、「タッチポイント」「プラットフォーム」「データ」の 3つの要素を広く理解したプロフェッショナルチームが、シームレスに機能して 複雑なビジネス課題を創造的に解決するサービスを提供し、クライアントビジネスの拡大に 貢献しています。 最先端のデジタルマーケティングの知見や、Service Design等のクリエーティビティと テクノロジーを融合したメソドロジー、システム開発やデータ解析等の専門知識を駆使し、 ブランドと一人ひとりの顧客が永く繋がり続けるための“特別な関係性”を生み出すCXを デザインしてまいります。 |
募集職種 | テクニカルディレクター*世界最大級のデジタルネットワークに属するフルサービスデジタルエージェンシー |
仕事内容 | 配属部署: 関西支社は約30名で、プロデュース、プランニング、アナリティクス、クリエーティブ、プロジェクトマネジメントのグループにわかれます。 主にクリエイティブ領域での業務を担当していただきます。 業務内容:クライアントの要望をヒアリングし、新しいシステムの提案、アーキテクチャーを デザインいただきます。 開発フェーズにおいては、社内外のリソースと連携を取り、プロジェクトが完了するまでを リードいただきます。 はじめはリーダーとともにプロジェクトに参加いただきますが、 早い段階でプロジェクトの責任者となることが可能です。 ◎具体的な業務内容 ・システムの企画、提案設計 ・開発プロジェクトマネジメント ・開発ディレクション ・運用計画の立案、運用体制構築 ほか デジタルトランスフォーメーションが叫ばれる昨今、弊社クライアントでも、 テクノロジーへの期待が多く、さまざまなソリューションでクライアントの課題を 解決していく必要があります。 弊社ではクライアントと直接コンタクトをとり、デジタルの課題解決を提案から実装まで リードしています。 そのため、テクニカルにおけるコンサルテーション能力、広義のプロジェクトマネジメント能力を 身に着けることができます。 また、弊社ではオフショアに以前から取り組んでおり、海外オフィスとの協業もあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 最寄駅:東京メトロ日比谷線 東銀座 徒歩 2分 |
勤務時間 | 勤務時間:09:30-17:30 実働時間:07:00 残業時間:~40 (22時以降の残業禁止) |
休日・休暇 | 有給休暇:初年度日(入社後ヶ月目から) 年間休日:日 休日: 休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、 年次有給休暇(※初年度14日間)、その他特別休暇 ほか (年間休日120日以上) |
想定給与 | ■想定年俸:450万円~800万円までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 賞与:年2回(昨年実績) 昇給:年1回 給与:月給制 (経験に応じて当社規定により優遇) 諸手当: 収入例: |
必要とされるスキル・資格 | ◎必須スキル/ご経験 ・Web開発経験、もしくはシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ◎歓迎スキル/ご経験 ・最新のテクノロジートレンドに関心があり、情報収集している方 ・顧客折衝や業務改善提案などのコンサルティング経験 ・プログラミング経験 ・サーバー、ネットワークに関しての知識、業務経験 ・英語力(日常会話レベル以上) ・統合マーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティングに興味のある方 ・常に新しいことにチャレンジし続けたい方 ・時代の最先端で働きたい方 ・グローバルに活躍したい方 |
その他・特記事項 | ※試用期間は3ヶ月or6 ヶ月(内定時に確定) |
待遇 | 待遇・福利厚生: 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断(年1回)、社内カフェ、 ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、社内ライブラリー、 デュアルディスプレイ貸与、スマートフォン貸与、ビザサポートあり ほか ▼教育・研修制度 電通グループ研修、語学学習支援制度、オンライン教育プログラム、各種マーケティング研修、 海外広告賞への参加、Isobar海外拠点での業務研修、社内勉強会 ほか 保険:社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 通勤交通費:全額支給 自動車通勤: |
選考プロセス | 採用希望時期: 面接回数: 選考期間: ▼書類選考 ▼一次:上長 ▼二次:本部長 ▼適性検査(パーソナリティ) ▼最終:役員 ・全てオンラインでの実施。 ・併願先状況によって短縮(面接2回)も相談可。 |