求人ID | 求人ID:PM-21079 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ・広告・プロモーション事業 ・決済関連事業 ・メディア関連事業 ・投資関連事業
■概要: 1995年の設立以来、ポータル、メディアレップ、eコマース、モバイル、ブログと最先端のインターネットビジネスを創り上げてきたイノベーションカンパニーです。
異なるフィールドにある複数の事象をインターネットを使って結び付けコンテクスト(=文脈)を創る事により、新しい価値を創造し社会に貢献する。それが同社のミッションです。 国や地域の枠を超えたインターネットビジネスの開発を実現すべく、サンフランシスコ、東京、香港をHQとして事業展開を行っています。
サンフランシスコ:先端メディアへのコンタクト、先端技術への投資/獲得、開発/マーケティング 東京:グループのHQ、新領域ビジネスでの開発/M&A、海外サービスのローカライズ 香港:アジア展開の戦略的サポート、メディア開発、各国でのインキュベーション投資 |
募集職種 | Webデザイナー/クリエイティブディレクター候補 ★大手クライアントとの共同運営メディアをクリエイティブの観点からサポート |
仕事内容 | Webデザイナ―/クリエイティブディレクターとして、クレジットカード会社をはじめとした、大手クライアントと同社が共同で運用している、複数メディアのWeb広告(バナー広告等)のデザイン/ディレクションをメインにご担当いただく予定です。 また、ご志向性やスキルによってアプリをはじめとする新規プロジェクトのUI/UXデザインや、メディアに掲載する特集のデザインなどにも企画段階から参加して頂き、要件定義や設計部分でも力を発揮していただく予定です。 また月の残業時間は計20時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
・A/Bテスト ・ランディングページのコーディング ・デザインの効果分析~改善 ・アウトソーシング先のデザイン進行管理と品質チェック ・UI,UX改善
・分析やA/Bテスト・マーケティングの知識を持っている方 ・ユーザーやクライアントからの意見・要望をデザインに反映できる方 ・新しい技術に興味のある方大歓迎です。 ・手を動かすだけのデザイナーから、クリエイティブディレクターへとステップアップしたい方
クレジットカード会社をはじめとした大手クライアントと共同運営をしているアライアンスメディアです。 メディア数は計約20サイトに上り、流通額も年々増大しています。 各メディアを横断した購買動向等も把握できるため、その情報をベースにクライアントへより良い提案をすることが可能な環境です。
代官山のオフィスで、広いデスクを用意してお待ちしています。 20~30代を中心としたメンバー構成です。 冗談や笑い声も飛び交う、風通しの良い職場環境です。 ■強み/やりがい ・大手クライアントと共に、様々なメディアのデザインに携われます。 ・既存メディアの改善だけでなく、新しいプロジェクトにも多数携われます。 ・マーケティング、メディア分野の最前線で様々な新しい技術に触れられます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 | 09:30 ~ 18:30(フルフレックス) ※月平均残業時間20時間前後 |
休日・休暇 | 完全週休2日(土・日) 祝日 連続休暇(リフレッシュ休暇) 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
想定給与 | ■想定年俸:年俸400万円~600万円程を想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 |
必要とされるスキル・資格 | 【応募条件】 ・Web広告(バナー/LP)のデザイン経験がある方 ・HTML、CSSを用いたコーディングの実務経験がある方 ・デザインだけでなくマーケティングにも興味がある方
・Webサイトのデザイン経験がある方 ・UI・UX設計の経験がある方 ・microsoftのofficeを使用した実務経験のある方
・ネットやスマートフォンのサービス・メディアに関心のある方 ・受け身ではなく、自身で考え仮説を作りデザインの提案が出来る方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・自ら考え、手を動かし、仕事を通じて成長していきたいという考えをお持ちの方 |
その他・特記事項 | 雇用形態について: ※試用期間は6ヶ月。 ※選考時の評価により契約社員からのスタートとなることもございます。 ※契約社員スタートでも正社員登用を前提として採用を行います。 |
待遇 | 待遇: 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 社員持ち株会 財形貯蓄 関東ITソフトウェア健康保険組合 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 確定拠出年金 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 定年再雇用制度 保養所 等 |
選考プロセス | 書類選考⇒面接2回予定 |