営業リーダー　※成長著しいダイレクトマーケティング市場で、国内トップクラスの実績を持つ企業

求人ID：PM-30902

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】

■事業内容： テレビ通販を中心とした、通信販売を実施しているクライアントに対して、 その業務に必要なあらゆるサービスを提供しています。 ダイレクトマーケティングのプロ集団として、 クライアントの売上を上げるために、トータルソリューションで クライアントのビジネスを支えています。

【企業の特長】

弊社はテレビ通販企業のために新規顧客獲得、 顧客維持を行うダイレクトマーケティング支援事業やDM事業を行なっています。

以下のようなテレビ通販の上流から下流までの工程を、 全てをワンストップで手がけている、日本でも数少ない業態の会社です。

1. 媒体選定：テレビ局から放送枠を一括購入し商品に適した放送枠を選定して提供
2. 番組制作：独自のノウハウによる“売れる”映像を制作する
3. 受注支援：全国約20カ所の提携コールセンターで商品の注文を受ける

ダイレクトマーケティング支援の中でもテレビ通販に強みを持つ当社は、 「オフラインメディア」にまつわる業界に入ります。 当業界は活用できるデータが少なく、データ取得も そこまで活発ではないのが一般的です。 そんな業界において弊社は、データドリブンで 事業運営を進めることに重点を置いています。 媒体選定・番組の内容・出口の受注と、全ての流れのデータを 1社で蓄積しているため、それをエンジニアリングと掛け合わせることで マーケティングの可能性は無限大になります。

営業リーダー　※成長著しいダイレクトマーケティング市場で、国内トップクラスの実績を持つ企業

配属部署:営業部 ※第1営業部、第2営業部いずれかへの配属予定 業務内容:■担当業務： 営業部への配属となり、ダイレクトマーケティング実施企業 （食品・医薬品・化粧品メーカー、通販会社等）に対し、テレビを中心とした メディアやインフォマーシャル（番組・CM)、 受注体制（コールセンター）までのコンサルティング営業をご担当頂きます。

■詳細： 営業部門リーダーとして、クライアントのテレビ通販事業すべての領域を コンサルティングをお任せします。 クライアントは3～7社程度を担当して頂きます。 社内のメディア担当やコールセンター担当と協働しながら 業務を推進していただきます。

・インフォマーシャル（通販番組やCM)制作 ┗テレビ通販放送枠の出稿計画（メディアプラン）立案　 ┗インフォマーシャルで紹介した商品を消費者から受注する体制の確立 （コールセンターのアレンジ） ┗受注、メディア効率の分析と改善提案

・テレビ以外（ラジオ、新聞など）のメディアプランニングとそのコンテンツ開発 ・新規開拓営業。クライアントへのプレゼンテーション ・若手メンバーの指導・育成、チームビルディング

■会社の雰囲気： 事業内容としてテレビ番組を扱っていることもあり、スピード感と 　活気にあふれた職場です。会社の成長を肌で感じられる空気があります。

■特徴・魅力： 「テレビショッピング」を軸として、広告代理店機能だけにとどまらず、 商品の選定や価格設定、購買層分析、広告戦略の立案、放送番組の作成から 効果検証まで、「まさにトータルプロデュース」を実施している企業です。

正社員

東京都　最寄駅：JR山手線・京浜東北線 浜松町駅

勤務時間:09:30-18:30 実働時間:08:00 残業時間:～ ■残業：全社平均20～30時間程度／月 ※時限的に在宅勤務制度、オフピーク出社制度を導入

休日: ・年間休日132日（2019年度） ・完全週休2日（土・日）＋祝日 ・夏季休暇(6～9月中の5日間) ・年末年始休暇(12/29～1/4まで) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇：入社日に10日付与（下期入社の場合は特別休暇3日）、 　以降毎年3/1に付与（最高20日）、 午前半休・午後半休・時間単位休取得可 ・出産休暇 ・育児休業 ・介護休業 休暇:

■想定年俸：707万円～800万円までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

賞与:年回（昨年実績） ※スキル・ご経験に応じて相談可 ※月給には月45時間分の固定残業代（114,972円～130,058円）を含みます ※上記年収には、年2回の賞与（業績・個人評価による）を含みます ※個人評価に伴う昇給あり（年2回） 給与: 諸手当: 収入例:

＜必須条件＞ ・大学卒以上 ・総合広告代理店での企画営業経験をお持ちの方（5年以上を目安）

＜歓迎要件＞ ・通販に関しての基礎知識 ・広告代理店もしくは通販実施企業での通販事業経験 ・部下、後輩への指導を行った経験

＜求める人物像＞ ・高い学習意欲を持っている方 ・変化に対しスピード感を持って適応し、行動出来る方 ・目標達成の為、貪欲に粘り強く取り組みコミット出来る方 ・当事者意識を持って業務を推進出来る方 ・ロジカルに物事を考えられる方

3ヶ月

待遇・福利厚生: ・通勤手当（月額5万円以内） ・社会保険完備（東京広告業健康保険組合に加入しており、 　リゾートトラストのサービスが利用可） ・再雇用制度あり（1年毎に更新）（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時に基礎研修あり※その後は基本的にOJT

＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度（DC） ・育児休業制度・介護休業制度 ・ノー残業デーの実施（週1） ・22時以上の残業を原則禁止し、朝9時までの早朝勤務に対し 　35％の割増手当を支給。 ・時短勤務（最大2時間／日まで） ※産休・育休から復帰し、時短勤務で働く社員も多数。 ・イレギュラー勤務制度 ・優秀者表彰 ・半期8,000円／人のレクリエーション費用 ・セミナー参加費用を補助する「スキルアップ補助制度」を導入(要申請) ・喫煙室あり（喫煙専用室設置） ・オフィス(21階！)からは東京タワーが一望できます。 保険:社会保険完備 通勤交通費:全額支給 自動車通勤:

採用希望時期: 面接回数: 選考期間: どうしてもWEBが良いという方には最後までWEBでやったこともある。 面接は営業は2～3回にしようと思っている。 一次は人事のみ。そこで本当に良ければ二次を最終にする。 二次は役員と現場。 微妙な場合は、二次を現場にして三次で役員を入れる。