イベントプロデューサー・ファシリテーター　★ファンや従業員、市民と共創し企業・団体の課題解決を！

求人ID：PM-27219

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】

国内、海外の企業、政府関係機関、公的団体などのクライアントに企画立案から実施まで、総合的な広報（パブリックリレーションズ）サービスを提供。

【企業の特徴】

――業界大手のＰＲ代理店。

同社は、PRをコアにクライアントのビジネス推進をサポートする会社です。

PRビジネスが欧米より日本にやって来たのは1960年代。

1963年に創業した当社は、日本におけるPRの歴史とともに情報戦略のプロフェッショナル集団として歩んで参りました。

50年以上培った土台のもと、クライアントから指名される強みを持ったPR会社を目指し、日々チャレンジを続けている会社です。

クライアントは多種多様（ヘルスケア、ＩＴ、商業施設、ビューティ、教育、官公庁　など）

メディアリレーションに基づいたパブリシティの獲得はもちろん、デジタルメディアなどからの口コミ効果を狙った戦略ＰＲなどを得意としております。

2011年5月に国内大手総合代理店グループの一員となり、PRのスペシャリストとして同社を支えております。

尚、プロジェクトは博報堂、他代理店とも連携しておりますが、70％以上を直クライアントとしており主導しております。

またPR中心となりますがマーケティングコミュニケーションの上流から設計し戦略を得意とします。

様々な角度で様々なプロジェクトに関われる事が同社のメリットです。

▼業務領域例

医療・ヘルスケア、地域ブランディング、商業施設、ツーリズム、スポーツ、オートモーティブ、IT、大学・教育機関、食品・飲食、日用品・消費財など総合領域に対応

▼業務機能例

デジタル・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、リスク・クライシスコミュニケーション、メディアトレーニング、テレビPR、グローバルコミュニケーションなど

イベントプロデューサー・ファシリテーター　★ファンや従業員、市民と共創し企業・団体の課題解決を！

インナー・生活者向けイベントをコンセプトづくりからPR視点で作り上げ、運営・実施、そしてアウトプットへ

地方自治体を中心に地域の方々とともにインナーコミュニケーションからはじめていくPRをすすめ、PRアワードの受賞歴もあるコミュニティ開発部は、そのノウハウを地域だけでなく民間企業にも転用するべく、立ち上がりました。

企業のリブランディングやファンコミュニティの運営が求められる昨今、企業全体の広報力向上を目的としたワークショップ型セミナーをはじめ、経営陣と社員とのコミュニケーション円滑化や、部署を跨いだ横断型プロジェクトのチームビルディングなどを実施。

また企業のファンコミュニティの持続的な運営に対しても、PR視点のゴール設計を立てた後、ファンコミュニティの満足度を高めるコンテンツづくりをスタートしています。

そんなコミュニティ開発部が大切にしていることは、メディア露出に固執するのではなく、ともにゴールを考え、コミュニケーションを生み出す発想力。

そして、コミュニティと向き合う対話力。

さらに、クライアントだけでなく一般の方々に向けても、きめ細やかな配慮もできるホスピタリティ。

社会課題の解決への想いを強く持ち、地域住民や従業員・顧客といった方々とともに課題を解決していく。

そのために活かせるスキル・ご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

◆例えばこんなコトを仕掛けています

・地方自治体・公官庁機関：地域ブランディングのためのコンセプト開発・ワークショップ立案・実施、インナー向け/アウター向けPRイベント実施、広報セミナー等

・教育関係：私立大学のブランディングコンセプト設定のためのワークショップ，広報講座および、学生と共創する広報プランニング

・その他民間・団体：チームビルディングワークショップ・セミナー、ミッション・ビジョン・バリュー策定コミュニケーション、社内広報誌・社内イベントの制作等

正社員

東京都千代田区

10:00 ～ 15:00

完全週休2日制（土日）、祝日

年末年始、フリーバカンス制度（5日連続取得×年2回）

創業記念休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高40日）

■想定年俸：年俸350万円～700万円程を想定　※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

【応募条件】

・広告会社、制作会社、イベント会社、コンサルティング会社、出版社等でインナー向け、アウター向けのイベントをディレクター以上のレベルでご担当経験をお持ちの方。

・クライアントや社内チーム、さまざまなステークホルダーとの対話を通じて、最適なパートナーシップを創る力を有している方。

・現在の仕事では担当するコミュニケーションの領域が限られており、より広い視野で、手法にこだわらない、コミュニケーションプランを設計・実現したい方。

・クライアントや社会課題の解決に対して情熱を持ち、困難な課題解決に喜びを感じられる方。

雇用形態について：試用期間3か月

各種社会保険、交通費全額支給、定期健康診断、財形貯蓄、育児・介護休業制度、産前・産後休暇、健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム、部活動、社内アワード制度（報奨制度）、海外アワード参加支援制度、同性パートナーシップ制度

書類選考⇒面接3回予定