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採用担当の方ＷＥＢディレクター 【グループマネジャー候補】2021年300名体制の実現に向けてご活躍いただけませんか？
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| 求人ID | 求人ID：PM-30808 |
| 会社名 | 非公開 |
| 会社URL | 非公開 |
| 会社概要 | 従業員数/未公開 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・Webサービス／Webサイトの制作、運用、グロース支援（準委任／請負） ・データ解析、解析基盤構築 【企業の特長】 弊社のミッションは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることです。そのため、「クリエイティブ」、「エンジニアリング」、「マーケティング」、それぞれの領域でプロフェッショナル集団を形成しています。
しかしながら、「ものづくり」と「ビジネス」の距離を縮めることが、将来的には私たちの付加価値の向上につながると考えているため、エンドクライアントと距離のある仕事は受けないようにしています。
ビジネス理解力の向上こそが、「ものづくり」は目的ではなく手段だと気づくきっかけになり、私たちものづくり屋の付加価値になると考えているからです。
様々な業界、サービス、事業フェーズ、技術仕様…と多くの案件バリエーションがあることで専門性を高める機会が増え、様々なキャリアパスを描きやすくなります。 |
| 募集職種 | ＷＥＢディレクター 【グループマネジャー候補】2021年300名体制の実現に向けてご活躍いただけませんか？ |
| 仕事内容 | 配属部署: 業務内容:■事業内容 当社の中核であるデジタルソリューション事業部では、 クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、 ”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である” という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 ■職務内容 デジタルソリューション事業部の現場ディレクター／プロジェクトマネジャーとして現場感を知ってもらった後に、グループマネジャーとしてデジタルソリューション事業部の運営全般を担当していただきます。 ■お任せしたい仕事内容の例 ・課題解決のためのプランニング ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・部門の事業戦略立案、実行 ・営業戦略立案、実行 ・メンバーマネジメント ・人材採用、育成 など、事業運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ※本社勤務を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 最寄駅：都営浅草線 五反田 |
| 勤務時間 | 勤務時間:10:00-19:00 実働時間: 残業時間:30～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇:初年度10日 年間休日:125日 休日: 休暇: 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、 週休2日制、土日祝日 年間休日120日以上 |
| 想定給与 | ■想定年俸：630万円～1050万円までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 賞与:年回（昨年実績） 給与: 諸手当: 収入例: |
| 必要とされるスキル・資格 | ■必須要件 ・Webディレクターとしての実務経験3年以上 ・Web制作で上流工程を経験したことがある （要件定義より前の提案?調査?ジャーニーやペルソナ策定など） ・制作業務のプロジェクトマネジメント経験 ※選考の際にポートフォリオ必須となります ■歓迎（WANT） ・事業企画、経営企画部門での中期経営計画、事業戦略の立案・実行経験 |
| その他・特記事項 | 6ヶ月※月額給与は正規採用時と同額 |
| 待遇 | 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費一部支給、出張手当、 近距離手当（～3万円／月額）、 保育園手当（全額会社負担 ※保育園児を抱える女性社員が対象） 育児支援制度、確定拠出年金制度、研修、資格取得支援制度、 社内表彰制度、定期健康診断、借上社宅制度、ベビーシッター補助制度、 部活動（フットサル、ボルダリング、釣りなど。会社補助あり） 保険:社会保険完備 労災保険・雇用保険 通勤交通費:一部支給 （上限あり） 自動車通勤: |
| 選考プロセス | 採用希望時期: 面接回数: 選考期間: |
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