SP企画営業（東京配属）★多業種のクライアントに関わるお仕事です!

求人ID：PM-31237

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】

1：ＳＰ/プロモーション事業 2：包装・梱包事業 3：物流ソリューション事業

これら3つの事業が相互に関わり合い、 さらには海外事業・コンシューマー事業がこれら3つと重なり合う事によって、 独自の強力なソリューションが生み出されています。

（1）イベント・セールスプロモーションの企画・製作・運営 （2）産業用包装資材の製造販売 （3）梱包設計の企画製造販売 （4）商業包装（パッケージほか）企画製造販売 （5）ファッション雑貨、医療機器、化粧品等　の製造・卸売販売 （6）輸出入業務

【企業の特徴】

100年もの歴史を持つ同社。店頭ディスプレイなどのセールスプロモーションと包装資材、 ボックスオンデマンドシステムとクライアントから高い評価をいただいています。

クライアントの課題・情報からゼロベースで考え、常に新しいことにチャレンジしていく企業文化。 世界に先駆けて、商品を保護するダンボールを開発したのをはじめ、 最近もドラッグストアの専門性とコンビニエンスストアの利便性を合わせもつ新業態の店舗を大阪にオープン。 常に時代の先を走り、新しいビジネスを創造し続けております。

SP企画営業（東京配属）★多業種のクライアントに関わるお仕事です!

■東京支店SP営業部に配属となります。 (共に同じフロアで業務部と二人三脚のような形で任務を遂行して頂きます）

■企画営業 ※具体的なクライアントは入社後もしくは面接時に決定致しますが、 多種多様なクライアントの扱いがございます。

・参考までにクライアント例・・・ 大手日雑メーカー、製薬メーカー、化粧品メーカー、家電メーカー様、 タイヤメーカー様、ゲームメーカー様、スポーツメーカー様　等々、 業界は多岐に渡ります。 ※各業界のトップ3の会社様とはどこかしらお付き合いがある状況。

約9.5割ほどが直クライアント、残り0.5割ほどは広告代理店や大手印刷会社からの仕事となります。※コンペ案件もあり

・担当社数 一人当たり約5社～10社、案件ベースでは10案件～15案件ほどを担当します。

・仕事内容 営業はお客様との接点となり、訪問し引き合い（コンペの場合もあれば指名の場合もあります）をもらい 時には自主提案も積極的に行い、案件を引き出します。

案件について： 「この商品のディスプレイを考えて」という割とピンポイントな依頼もあれば、 「来春新商品のプロモーションを店頭問わずトータルで考えて」という自由度の高い依頼まで内容については幅広く依頼があります。

クライアントの商品すべての年間販促スケジュールを立案するような 案件もございます。

進行について： 営業はその案件のプロデューサーとなり、 デザイナー・プランナー・生産管理にそれぞれ仕事を振り、まとめていきます。 ※営業・デザイナー・プランナー・生産管理それぞれ1人ずつが1つのチームとなり営業がそのリーダーとなって、 打ち合わせを重ね、案件を進行します。 その為、プランニングやデザインにも深く携わり、自分の意見を反映することも可能な環境です。 ※案件に応じて、個々の能力値にもよりますが、自らプロモーションのプランニングをするケースもあります。

そのほか費用面の管理をお任せいたします。 （提案内容の原価試算は生産管理が担当しますが、 クライアントへの見積もり提出やクライアントとの金額折衝などを お任せしていきます。）

企画～制作ディレクションまで業務領域を限定せず幅広くご活躍いただける環境です。 積極的なご応募をお待ちしております。

※ご希望やご経験により産業資材の企画提案部門をお任せする場合もございます。（大宮支店配属） →特許製品「梱包材クレダン」を使用した運搬・引越し、商品パッケージ等の包装資材の企画～提案～納品 等の業務メイン。

正社員紹介

東京都　最寄り駅：大崎

9:00 ～ 18:00 ※フレックス制（コアタイム11:00~15:00） ※休憩1時間 ※残業は少ない環境です（月20～30Ｈ目安）

完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 夏季休暇 慶弔 有給 など同社の規定による。

■想定年俸：350万円～550万円程までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

■必須経験 ・広告会社や印刷会社、制作会社　等においてSP領域の営業経験がある方で、エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作ができる方 （目安2～3年以上）

※店頭販促に強い方歓迎

※マーケティングの知識がある方歓迎

試用期間3か月

各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 （勤務3年以上から対象） 表彰制度 住宅手当 食事手当 精皆勤手当 役職手当 技術手当 産休・育休制度あり（取得実績多数）など同社の規定による。

書類選考⇒面接2回予定