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非公開求人

産業1部エンジニア(PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務)

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募集要項
求人ID

求人ID:CR-376200304

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/130名

資本金/3億円

事業内容

【事業内容】

情報システムに関するコンサルテーション

情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理

情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸

情報システムに関する調査、研究及び教育

労働者派遣事業(許可番号:派13-305468)

募集職種

産業1部エンジニア(PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務)

仕事内容

同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして担当しています。

以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、最近ではスクラッチ開発に移行しており、製造業向け基幹システム計3領域で開発しています。この3領域のいずれかアサインされる予定です。

・生産管理(原価、在庫管理)

・サービスパーツ事業

・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ

担当フェーズはチームや領域に応じて差がありますが、要件定義から、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。

こちらの顧客とは10年以上の長期取引の関係であり、年々規模も拡大しています。当初はホストコンピューターからERPパッケージへリプレースする案件に始まり、現在の部長率いる数名のチームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回り対応により、大手ベンダーを押さえて案件を獲得しました。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応は高く評価いただいております。

現在の拠点が茨城県であるため、Uターン等で茨城で働きたいという人にマッチしているポジションです。

参考までに、産業1部としてはその他案件として、以下のようなPJがあります。

・多業種向け基幹システム開発

・旅行業ネット販売サイト開発

【プライム比率】

100%プライム案件

【担当フェーズ】

要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。上流から担当できるリーダーあるいはリーダー候補。

【案件規模】

50~100人月/6ヵ月~1年超

【チーム規模】

産業1部15名

∟部長(40代)

 ∟グループリーダー2名(30~40代)

  ∟メンバー12名(20~30代)

以下、パートナーも含めたチーム規模

土浦 約60名(20名×3領域)

東京 約15名

【強みや特色】

長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。茨城県内の地元SIerを抑えて当社に案件を任せていただけるような関係を築いています。上流(要件)が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。

【チームの雰囲気】

同社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。

【想定キャリアプラン】

入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

雇用形態

正社員

勤務地

茨城県土浦市

勤務時間

9:00 ~ 17:40

休日・休暇

土日祝日、年末年始、創立記念、有給休暇

想定給与

■想定年収:500万円~850万円程までを想定

必要とされるスキル・資格

【応募条件】

■Java、C#の経験(C、C++も可)

■WEBアプリケーションの開発経験

■サブリーダー経験あるいはそれに類する経験

【活かせる経験】

◆Webフロント系技術(HTML5/CSS3、JavaScript/jQuery/Ajax、WebSocketなど)

◆基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見

◆Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見

◆画面系の技術者が不足しているため、将来的な多様性確保のためにもフロント寄りの方も経歴次第で歓迎致します。

【求める人物像】

◆協調性を大切にしチームワークよく業務に取り組める方

その他・特記事項
待遇

待遇:社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、ワークライフバランス支援手当、会員制割引サービス、同好会活動支援、永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金、財形貯蓄制度、朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、福祉休暇(積み立て休暇制度)、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日、全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会、新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修、ビジネススキル研修受け放題サービス、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度など同社の規定による

選考プロセス
非公開求人への応募について
  1. 非公開求人へのご応募には、DXキャリアエージェントサポートへのご登録が必要になります。
  2. DXキャリアエージェントサポートへご登録いただきますと、DXキャリアを運営する株式会社プロフェッショナルメディア、及び株式会社クリーク・アンド・リバー社が扱う非公開求人に応募することができます。
    非公開求人のエージェントサポートは、求人を取り扱う各社が行います。
  3. 求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
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