求人ID | 求人ID:PM-31026 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ■インターネットサイトの運営、及びそれに関わる事業 【企業の特長】 ■年々チラシ・電話注文が減少傾向にあるフードデリバリー市場で、 ポータルサイトにおけるシェアはトップクラスです。 高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより 食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、 業界のリーディングカンパニーとして、 デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指し取り組んでいます。 またApple Pay、Amazon、LINEなど大手との 協業・提携を積極的に行い、会員様に対するネット決済導入や 新サービスの配信などを積極的に進めています。 ※「成長力があって居心地も良い中小企業」ランクイン (東洋経済社2018年1月26日) 20代の管理職登用実績あり、女性管理職登用実績あり、 産休・育休取得実績あり、主婦が活躍中、育児支援制度充実など 社員の働く環境の整備も早い段階から着手されています。 ※株価上昇率の高い企業 第3位(日経新聞2018年4月3日) |
募集職種 | 企画提案営業 (リーダー及びリーダー候補)~国内最大のフードデリバリーサイトの担当~ |
仕事内容 | 配属部署:営業本部 業務内容:◆国内最大のフードデリバリーサイトの営業部門のマネージャー(部長ポジション)です。 フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、 現在、事業が大きく拡大しています。そのような中、 大手外食チェーンに対する加盟促進、 および加盟店に対するコンサルティング営業スタッフの募集です。 ※年率20%を超える成長企業!30代で役員登用実績も豊富で、将来性のあるポジションです 日本を代表する主要飲食チェーン、または地域の飲食店を担当し、 当社のビジネスの基幹となる加盟店に対して マーケティングコンサルティングを行っていただきます ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・市場動向やオーダー状況分析を通じたチェーン戦略・エリア戦略の立案・実行 ・大手飲食チェーン・地域の飲食店等の加盟店に対するコンサルティング営業 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、 加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器!リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して 戦略的かつピンポイントな提案が可能! 下記の様な人物がフィットします。 ◎チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体的な課題解決力・推進力がある方 ◎高成長な環境におけるプロジェクトの対応に成功した経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 最寄駅:東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・都営三田線 大手町 |
勤務時間 | 勤務時間:10:00-18:30 実働時間: 残業時間:~ 残業平均月20H目安 |
休日・休暇 | 休日: 休暇: ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日 ◎有給休暇 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 等 |
想定給与 | ■想定年俸:450万円~700万円までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 賞与:年回(昨年実績) ※固定残業代月30時間分を含みます。(ただし実際は残業月20時間程度です) 月額291,700円~437,300円(固定残業代58,800円~104,400円を含む) 超過分支給、規定有。 ※経験スキルを考慮し決定させて頂きます。 給与:月給制 諸手当: 収入例: |
必要とされるスキル・資格 | ■必須経験 ・数字やロジックに基づいて主体的に提案営業をした経験 ・高いコミュニケーション能力 (対人及び交渉スキル) ■歓迎要件 ・法人向けの営業・交渉経験、社内外のステークホルダーとの調整経験 ・リーダーとして人材を育成し、チームを成長させることができる方 ・B2Bのソリューション提案営業経験、Eコマースプラットフォーマーでの営業経験 ・ Windows Word Excel PowerPoint |
その他・特記事項 | 試用期間 3か月 条件の変更なし |
待遇 | 待遇・福利厚生: ◎各種社会保険完備 ◎通勤手当(定期代支給/月4万円まで) ◎住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給) ◎扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月) ◎リゾート施設(エクシブ) ◎ベネフィットワン会員 ◎ストックオプション制度 ◎研修制度 ◎在宅勤務制度 ◎短時間勤務制度 ◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ◎子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ◎子育て費用補助制度(月上限5万円) 保険:社会保険完備 通勤交通費:一部支給 月4万円迄 自動車通勤: |
選考プロセス | 採用希望時期: 面接回数:2 選考期間: 1次選考(執行役員)+適性検査(web) 最終選考(代表) |