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非公開求人

シニア UXデザイナー

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募集要項
求人ID

求人ID:PM-30851

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/未公開

資本金/未公開

事業内容

【事業内容】

5つのスペシャリティーグループとプロデュースグループがあります。 各グループのプロフェッショナルが集まってプロジェクトを結成し、クライアントを成功まで導きます。

◇Strategy(戦略) 「既成概念を壊す」「CX視点」「実践的」「グロースハック」を キーにデジタル戦略を策定し、成果がでるまで伴走します。 デジタルイノベーション、デジタルマーケティング、オムニチャネル、顧客育成、 ブランドの戦略領域で、クライアントがこれから何に取組むべきかを提案します。 必要に応じて、クライアントに常駐し、クライアント内のデジタル戦略プロジェクトの推進もしていきます。

◇User Experience Design(ユーザーエクスぺリンエスデザイン) 創業から培ってきた経験をもとに、新サービスの企画から、 使いやすいWebやアプリのインターフェースまで、UXデザイナーが快適なユーザー体験を設計します。 顧客のインサイトを掘り下げる顧客調査から始め、データをもとにした実践的な改善策を提案。 ワークショップや社内研修会を通じて、クライアントにUXの考え方を浸透させるお手伝いもします。

◇Creative(クリエイティブ) ブランド戦略の策定から、“商品が売れる”実践的な企画まで、 テクノロジーとデータを活かしたクリエイティブを提供します。 まずはクライアントのブランドを理解するところから始め、 ブランドの世界観をビジュアルやコピーで表現します。ブランドを伝えるためのWebやアプリの制作、 コンテンツ制作、ソーシャルメディアを活用したキャンペーンやイベントも企画します。

◇Technology(テクノロジー) 描いたCXを先進的なマーケティングテクノロジーで実現します。 CXの実現に不可欠なフロントエンド技術、コンテンツマネジメントシステム(CMS)、 マーケティングオートメーション(MA)の導入から運用までを支援。 CMSはHeartCore、MAはsalesforce marketing Cloud、Oracle Marketing Cloudを 主に取り扱っています。ユーザーを維持するためのデジタルコンテンツを運用経験も豊富です。

◇Data(データアナリティクス) ユーザーを深く理解し、一人一人に最良のCXを提供するための データマネジメントプラットフォーム(DMP)を企画・導入します。 Web、アプリ、ソーシャルメディアなどのオンラインデータから、顧客、購買などの 社内データまでを統合し、ユーザーのステータスをBIツールで可視化します。 DMPはTealium、Treasure Data、BIツールはTableau、PowerBIを主に取り扱っています。

◇Produce(プロデュース) クライアントの最良のパートナーとして寄り添い、 5つの分野のプロフェッショナルが集まったプロジェクトをけん引・統括しながら、 ビジネスを成功に導きます。担当するのは、アカウントマネジメント、プロデュース、 ディレクション、プロジェクトマネジメントです。 クライアントのビジネス成長のために必要なデジタル戦略とその実現方法を提案し、 世の中にないサプライズな事例づくりを目指します。

【企業の特長】

[事業部について] ◇カスタマーエクスペリエンス事業部 デジタル時代に成長し続けるために、最良のカスタマーエクスぺリンエスをテクノロジーで実現していきます。 UX、戦略、クリエイティブ、データ、テクノロジーの専門知識を融合したプロセスで、 新たなブランド体験を創造していきます。

◇デジタルビジネスデザイン事業部 UXとデジタルのノウハウをいかして、様々な業界の課題解決をデザインします。 小売り、スーパー向けのコミュニケーションツール、リテールクラウドを開発します。

―――弊社の特色・特記事項―――― ◇体験価値のブランディングへ テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくない、 商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。 同時に、ユーザーの嗜好は多様化し、極限までに時運本位に、わがままになっていく時代の中で、 ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなって言います。 理想のカスタマーエクスペリエンスをテクノロジーで実現していきます。

◇大手クライアントとの直接取引 toB、toC、小売り、製造、総合電機、金融、不動産、輸送用機器、など名だたる大手クライアントに対して、 デジタル戦略のコンサルティング、戦略立案からWEBサイト構築及びデザイン、コンテンツ制作。 システム開発から各種デジタルツールの構築・導入、定着化支援など、ほぼ100%の割合で直接の取引をしています。 また、プロジェクトも戦略レイヤーから運用・構築など上流から下流まで支援をしており、 且つ幅広ソリューションの提案をしています。

◇長期的な取引が中心となります 同社はクライアント1社1社と長期で取引をしており、代理店などを介さずに、 戦略フェーズからご提案をする機会も多くあります。 そのため、クライアントとの安定した関係を気づきながら、クライアントが実現したいことや課題に対して、 デジタルテクノロジーを通じて、効果的な具体策を実現する力を有しています。

◇市場とポジション 拡大し続けているデジタルマーケティングサービス市場において、 ネットイヤーグループは創業から“UX(ユーザーエクスペリエンス)”をコアコンピタンスとしながら、 同市場においては戦略構想力に強みを持ち、大手企業に対して、プライマリとしてビジネスを展開しています。

◇社内環境 ワークスタイル選択制度・・・社員個人の事情に配慮した継続的なキャリア形成支援 永年勤続休暇・報奨金・・・定期的にリフレッシュ、インプットできる時間の確保のための連続休暇と手当 スキルアップサポートプログラム・・・キャリア向上に意欲のある社員への外部講座受講料や資格試験料の支援 22時以降の残業禁止・・・社員の体調管理と生産性向上のための取組み

募集職種

シニア UXデザイナー

仕事内容

配属部署:アナリシス&オプティマイゼーション事業部 2 お客さまのマーケティング活動を最適化するために、効果指標の測定や要因分析などを行います。 GoogleAnalyticsやAdobe SiteCatalyst?を熟知した認定ウェブアナリストがアクセス解析、 各種マーケティングデータの分析、データマイニング、レコメンデーション、KPI設定、 オプティマイゼーション(最適化)、アクセス解析ツール選定や運営を支援します。 業務内容:クライアントのビジネス戦略やデータ分析結果に基づいた、 UXデザインの提案設計及び、プロジェクトマネジメントがミッションとなります。

・UXを導き出すためのリサーチや分析 ・ターゲットとなるユーザーの定義 ・目的を達成するためのUXシナリオ策定 ・最適なUXを生み出すための要件や、  UX上の目的を達成するためのKPI導出 ・UX要件を満たすための施策プランニング ・UI設計タスク、課題や仮説・アイディア発見のための  調査・評価タスク、施策や設計のアイディアを試すための  評価・検証タスクを主体的に実行 ・社内外研修の講師 ・プロジェクトにおけるワークショップのファシリテーション ・UXプロセスの研究

その他、情報をわかりやすく伝えるためのインフォグラフィックス設計や、 メールマーケティングオートメーションの具現化のためのUX設計を行います。

▼やりがい ・IAのエキスパート共に成長できる環境がある。 ・個々の役割で経験豊富なプロフェッショナルなメンバーと一緒に仕事でき、  新たな経験やスキルを身につけられる機会がある。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 最寄駅:東京メトロ有楽町線「新富町駅」

勤務時間

勤務時間:10:00-18:00 実働時間: 残業時間:~ ・管理監督者 ・専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日

休日・休暇

休日: 休暇: 完週休2日(土日) 、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日、 慶弔、創立記念日(7月7日)、GW中の平日、リフレッシュ休暇

想定給与

■想定年俸:550万円~900万円までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

賞与:年2回(昨年実績) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※給与改定年1回 ※インセンティブ賞与年2回 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。

給与:年俸制 諸手当: 収入例:

必要とされるスキル・資格

・ユーザー定義、UXシナリオ策定など、概念的なレイヤーのUX設計に関するスキル ・UI設計・評価に関するスキル ・情報デザイン・インフォグラフィックスに関するスキル ・KGI/KPI策定?ログ分析に関する知識と経験 ・セミナー講師経験または、ワークショップ等のファシリテーション経験がある方

歓迎(WANT) ・ディレクションやプロジェクトマネジメントスキル ・デジタルマーケティングの基礎理解 ・市場調査、データ分析の経験 ・社内教育経験

■人物像 ・本質を見極め、追求することが好きな人 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示出来る人 ・ファクトから発想し、形にし、試してみる一連の流れに喜びを感じる人 ・責任感があり、主体的にリードする人 ・新しいことが好きな人。

その他・特記事項

※3ヶ月間、試用期間中の労働条件に変更は無し。

待遇

待遇・福利厚生: ・永年勤続休暇・報奨金制度(Pit) ・テレワーク制度 ・副業可能 ・兼業社員制度 ・ワークスタイル選択制度 (所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務) ※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります ・資格取得奨励制度 ・各種教育研修受講可能 (OJTが主流とはなりますが、個々のスキルレベルに合わせて各種研修を受講可能です。 また試用期間中は他部署にセカンドメンターを設けスタートアップをサポートする制度もあります。) ・クラブ活動支援制度 ・社内イベント ・私服勤務 等 保険:社会保険完備 通勤交通費:一部支給 上限5万円迄 自動車通勤:不可

選考プロセス

採用希望時期: 面接回数:2 選考期間: 部署長と面接後良ければ役員面接となります。

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    非公開求人のエージェントサポートは、求人を取り扱う各社が行います。
  3. 求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
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