求人ID | 求人ID:PM-31183 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ■アドバタイジング全般の企画・制作・管理 ■セールス・プロモーションの企画および各種ツールの制作・管理 ■映像の企画・制作 ■WEB全般の企画・制作・管理 ■展示会、イベント、キャラバンなどの企画、制作、管理 ■美術展などの企画・運営および各種ツールの制作 ■スペースプランニングの企画・制作・管理 ■セミナー、ワークショップの企画・運営およびプロデュース ■ホームページを始めとするマルチメディアの企画・制作・管理 【企業の特徴】 大手代理店との強いパイプを武器に、アドバタイジングからセールスプロモーション、映像、WEBまで幅広い制作を手がけています。 元々はグラフィックを強みとする会社ですが、映像の専門スタッフを有している同社では、TV-CMも自社で手がけています。 案件によってはグラフィック~WEBまで連動させて企画に携わる事ができ、幅広い経験を積む事ができる環境です。 代理店案件:直取引案件=~6:4~5 上記売り上げ規模は代理店案件が大きいが、新規営業においては、BtoB向けにコミュニケーション予算を持っている会社などを中心に拡大している。 イベント、SP、自社出版メディア(ネクストモビリティ)からの取材などにての、アプローチが多くなっている。 また、自社にてエンジニア採用、マーケティングオートメーションツールの開発、既存企業への販売など、広告以外にも、クライアントニーズに答える自社サービスの開発も随時行っています。 |
募集職種 | 【急募】WEBディレクター(社内撮影スタジオ、編集ルーム、専門スタッフ在籍など大手なみの組織体制を構築しています) |
仕事内容 | オールメディアのニーズに対して、グラフィック、WEB、映像、空間プロデュースに対応しているプロダクションです。また自社出版(本+オウンドメディア)の展開もしており代理店案件以外にも、直接取引によるクライアントも増大しています。 大手クライアントを中心とした広告、WEB制作に関わるディレクション業務を担当頂きます。 社内のクリエイティブチームと連携・協働しながら取り組みます。 現在の売り上げ構成はおおよそ、代理店5割、直接クライアント5割くらいの状況です ●主な業務内容 ・WEBディレクション(提案書・ワイヤーフレーム作成等を含む) ・WEBアクセス解析 ・広告キャンペーンの制作ディレクション(WEB、動画等) ・広告キャンペーンに付随したHTML更新や運用 ・広告キャンペーンの分析・改善提案など ※ご経験に合わせて、担当業務をお願いしながら、専門性を高めて頂くことが可能です。 ■社内には、デザイナー、カメラマンなどの制作の専門スタッフも在籍、クリエイティブチームは基本内製化されています。 ■社内にスタジオ完備、カメラマン3名、編集ルーム、オンデマンド印刷機など設備投資も進んでおり、自社でのキービジュアルの設計、撮影、などスピード感をもって取り組めます。 ■各分野のプロフェッショナル人材も在籍、WEBチーム以外にもシステムエンジニア、1級建築士、空間デザイナーなども増員しており、グラフィック~映像、CM、SPイベントなど幅広いジャンルに対応できる体制を取っています。 ■社内には育児キッズルームなども設け、社員にチャイルドマインダー資格をもった社員など在籍しています。 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 10:00 ~ 18:30 残業 月 30時間 ~ 60時間程度 ※休憩60分 ※平均退社時間は20~21時前後になりますが、12時出社などの社員も多く、裁量に合わせて、個々、チームでコントロールしています。 ※5か月間の有期契約社員⇒正社員登用(登用率95%以上) ※月給33万円(8万6千円程度の固定残業代を含む)、月給50万円(13万円程度の固定残業代を含む) |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日/月8日)、祝日 夏季、年末年始、GW(暦通り)、有給、慶弔休暇 ※仕事に特に支障がなければ、月8日以上(暦通り)とって頂いても構いません。 |
想定給与 | ■想定年俸:年俸399万円~600万円程を想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 |
必要とされるスキル・資格 | 必須スキル ■WEBディレクターとしての経験(目安3年以上) ■制作進行管理の経験(紙など中心)から、WEB領域にスキルを形成したい方。 ※何かしらのデジタル知見をお持ちの方。 求める人物像 ・社内外との仕事に必要なコミュニケーションスキルを備えている方 |
その他・特記事項 | 雇用形態について:★5ヶ月は契約社員。給与、待遇は変更ありません。 ※契約期間はスキル、経験により設定 ※5か月の契約期間(試用期間)として考えており、その後の正社員登用を前提としています。正社員登用95%。 |
待遇 | ■社会保険完備(関東itソフトウェア健康保険組合) ■交通費支給(上限30,000円まで) ■社内育児ルームあり ■服装はカジュアルOK |
選考プロセス | 書類選考⇒面接2回予定 |