【急募】SP企画営業★直クラ環境！社内環境抜群！セールスプロモーションのパイオニア企業での企画営業に携われます。

求人ID：PM-30686

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】

店頭SPツールの企画・設計・制作

マーケティングリサーチの企画・実査・分析

プロモーションの企画・実施・運営

デジタルマーケティングの企画・実施・運営

【企業の特徴】

当社は、1959年の創業以来、およそ60年間、SPツールの企画・製作で企業の販促活動を支えております。

また、「店頭に強い代理店」として総合ＳＰエージェンシーとしての立場を確立し、特化型かつクオリティの高さを最大の強みにＳＰ関連における数々の賞を受賞するなど高い評価を得ています。

また、残業手当全額支給、賞与がしっかり出る（約平均４ヵ月程度/年）等長い目で見て安心して働くことができる離職率の低い会社です。中途社員で構成された会社である為、中途入社の方が働きやすい環境でもあります。

▼当社の社風

会社全体で、良い会社づくりに向け、残業対策、働き方改革に対してしっかり取り組んでおり、残業を良しとしない風土が根付いております。

さらには、効率良く仕事を終わらせ、オンとオフを切り分けて働くスタイルが推奨されております。

当社には新卒で入社して以来20年以上勤続する社員や、結婚や出産などのライフイベントから復帰して活躍する社員など、長く働き続けるメンバーも多くなっております。

▼～最新技術×SP販促～

店頭の画像・映像を原寸大で再現することが可能な施設で、高さ2m×幅6.3mのスクリーンに投影するプロジェクションマッピングです。「リアルサイズ」に店頭が再現できるため、実店舗でなくても各種検討が可能となっております。

この、リアルサイズビジョンが中核にあり、課題が見える、解決策が見える、解決アイデアの勝算までをも見える化します。

つまり課題抽出だけでなく、成功確度の高い解決策によって結果を出すことが可能です。

▼クライアント

家電メーカー、化粧品会社、製薬会社など大手ナショナルクライアントとほとんど直で取引をしております。

▼受賞履歴

2015年から毎年、金賞、銀賞を多数受賞しております。

【急募】SP企画営業★直クラ環境！社内環境抜群！セールスプロモーションのパイオニア企業での企画営業に携われます。

SP販促物やディスプレイの企画・提案営業をおこなって頂きます。

▼具体的な業務

SP販促物の企画・立案・製作などを通して、クライアントの商品販売に関するソリューションを提案営業をおこないます。

クライアントは誰もが一度は耳にしたことがある大手企業となっており、デザイナーや協力会社の方々と連携を取りながら課題や要望を吸収し、それぞれのニーズに合った提案をして頂きます。

▼業務の流れ

・商品の課題・要望のヒアリング

・ニーズに合ったSPツールの企画・提案

・試作品の製作・プレゼンテーションの実施

・印刷工場への依頼・納期や数量、価格の交渉

・店頭への配布

▼働き方

お客様の都合に合わせる柔軟さは求められますが、業務は計画的にスケジュールを組んであるので、納品前を除けば残業はあっても1～2時間程度となっております。

会社全体で残業を良しとしない風土が根付いている当社では、効率良く仕事を終わらせ、オンとオフを切り分けて働くスタイルが全社を通して推奨されております。

▼クライアント

家電メーカー、化粧品会社、製薬会社など大手ナショナルクライアントとほとんど直で取引をしております。

正社員

東京都中央区

09:00 ～ 18:00

実働 8時間00分

残業 月 20時間 ～ 30時間程度

※繁忙期は多少増える事がございます。

※休憩1時間

完全週休2日制（土日）

祝日

創立記念日（8月15日）

年末年始

慶弔休暇

年次有給休暇

■想定年俸：年俸300万円～600万円程を想定　※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

賞与 年2回(昨年実績: 7月/12月)

※業績によって増減はあるが、賞与1回あたり2ヵ月分が目安

※昇給：年1回

※残業代全額支給

▼必須経験

・広告業界での営業経験（年数不問）※代理店、事業会社、制作会社不問

・普通自動車免許※入社後に取得頂いても問題ございません。

▼歓迎経験

・セールスプロモーションに関する知識

・SP、ノベルティーの企画提案営業経験

▼求める人物像

・モノづくりへの興味を仕事に活かしたい方

・何事にも正直に、真面目に取り組める方

・人を巻き込んで仕事をすることが好きな方

・チャレンジ精神が旺盛な方

・コミュニケーションスキルに自信がある方

雇用形態について：

※試用期間3ヶ月間は契約社員となり、その後正社員登用となります。

※条件等の変更はございません。

・各種社会保険完備

・通勤交通費全額

・時間外手当

・出張手当

・家族手当（子供一人につき1万円支給）

・役職手当

・職能手当

・地域手当（東京本部勤務者／1万円）

・退職金制度

・各種研修制度

・資格取得支援

・産休・育休制度（男性、女性共に取得実績有）

・子育て支援制度

※小学校就学前のベビーシッター費用支援、小学校1年生～3年生までの学童保育子育て費用支援、時短勤務（労働時間の変更）の許容

書類選考⇒面接2回予定