企画営業マネージャー候補　（SPに強みをもつ、大手代理店）　リアル×デジタル、大手企業との直接取引。

求人ID：PM-31954

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】 ・マーケティング・コミュニケーションサービスの提供 ・セールスプロモーションの企画立案。実施 ・顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案、実施

＜主要取引業種＞ エネルギー・素材・機械、食品、飲料・嗜好品、薬品・医療用品、 化粧品・トイレタリー、ファッション・アクセサリー、精密機器・事務用品、 家電・AV機器、自動車・関連品、家庭用品、趣味・スポーツ用品、 不動産・住宅設備、出版、情報・通信、流通・小売業、金融・保険、 交通・レジャー、外食・各種サービス、官公庁・団体、 教育・医療サービス、案内・その他

【企業の特長】

当社は、大手企業の販売促進を企画・立案する 「マーケティングソリューションカンパニー」です。

■プランニング、モノづくり、プロジェクトマネジメント。 クライアント企業の売上・利益向上を目指し課題解決の コンサルティングを行ないますが、実務にも介入します。 販売促進のために広告代理店・ＩＴ企業と同様の機能を持ちますが、 同時にモノづくり、流通も自社で行ないます。 総合商社のように必要なものを調達しますが、 クリエイティブ機能も併せ持っています。多面的な役割を持ち、 様々な領域の最先端に接することができる仕事です。 ※25業種約2000社の顧客を扱っています。

■『WEBからリアルまで』誰もが目にするプロモーションを手がける クライアント企業の業績向上のために様々な側面から支援しています。 例えば、大手コンビニチェーン様と「エヴァンゲリオン」の タイアッププロモーションを実現し、コンビニで エヴァンゲリオンデザインのスマートフォン発売なども実施しました。

また、近年活発なLINEやfacebookといったSNSを利用した WEBプロモーションにも力を入れています。 同社は新たなO2O（Online to Offline）戦略を掲げ、 これまで培った店頭販促のノウハウにWEB領域機能を加え、 WEBからリアルまでプロモーション全体を最適化する事を目指しています。

【女性が活躍する会社】 活気があり、女性も活躍しやすい職場です。 男女共に働きやすい会社を創るべく、 福利厚生の充実にも努めております。

企画営業マネージャー候補　（SPに強みをもつ、大手代理店）　リアル×デジタル、大手企業との直接取引。

東京、大阪合わせて営業部は約100名。 男女比は半々で平均年齢は20代後半と若手が活躍しております。 今回は最前線でチームを率いる、営業課長・チームリーダークラスを募集します。

★現在は東京配属1名の募集です。 業務内容:セールスプロモーションの領域で既存顧客をメインに企画提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、社内のリソースや取引先のリソースを活用し、 ソリューション提案を行っていただきます。

また5名程度のメンバーマネジメントもお任せいたします。

・売り場の企画などのSP提案、タイアップキャンペーン企画、 POP・店頭ディスプレイ、WEB関連など幅広い提案が出来ます。 様々なプロモーション手法を持っており、顧客業種も様々であることから、 社内には多数のナレッジを持っています。 枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略や施策」を企画・提案することが可能です。

＜主要顧客＞ 大手飲料・食品メーカー、化粧品メーカー、大手小売流通、大手外食チェーン、製薬メーカーなど。

具体的には・・・ ・セールスプロモーション（SPツール制作、イベント等）の企画 ・クライアント同士を結ぶタイアップキャンペーンの企画 ・POP・店頭ディスプレーなどの売場（VMD)企画 ・プレミアム・ノベルティグッズの企画・製作 ・店頭支援ツールのロジスティクスシステム構築 ・顧客管理システムの構築　　　　　など ※担当クライアントは面接で、適正を見させて頂きます。

正社員

東京都　最寄駅：日比谷駅 徒歩 1分

勤務時間:08:50-17:00 実働時間:7:50:00 残業時間:20～30 ※平均の月法定外労働時間20時間程度。 　SP業界の中でも残業は少なめです。 　社内全体で残業の軽減を推進しており、 　比較的ライフワークバランスを取りやすい会社です。 （企画営業職は原則として19：00以降の残業を禁止しています。）

年間休日:120日 休日: ・週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※年4日間、土日の出勤があります。

■想定年俸：550万円～800万円までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（5・11月） ※上記年収は目安です。経験、実績により考慮・優遇いたします。 ※残業代、別途全額支給　

●必要条件 ・セールスプロモーションの企画経験 （例）キャンペーンなどの企画立案を一から行ったことがある方） ・BtoＢビジネスの経験者 ・資料作成能力、プレゼン能力 ・メンバーマネジメントの経験者

※セールスプロモーション業界未経験でも、上記に当てはまれば、 　総合広告代理店・WEB広告・PR系・マス広告・印刷・出版業界 　経験者の方もご応募いただけます。

●歓迎条件 ・デジタルエージェンシーでの広告営業経験 ・事業会社のマーケティング経験者や広告宣伝・販売促進担当経験者

●求める人材像 ・タフな方。 ・予算が達成できなくても落ち込むのではなく、 　気持ちを入替えて立ち向かえる方。 ・お客様に対して、課題を聞き出すコミュニケーションができる方。 ・物事の優先順位を考え、自ら仕事を組み立てることができる方。 ・段取り力、ロジカルな方。 ・社内のリソースを円滑に使うことができる人間関係を構築できる方。 ・身体活動性の高い方（スピード重視）。 ・常に新しいことを見つけるため、自らが行動が取れる方。

雇用形態：原則として正社員。場合によっては契約社員スタート。試用期間：6ヶ月

・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・JTBベネフィット ・確定給付型退職制度（正社員で3年以上） ・自創研修（自分の成長実感を確認） ・階層別研修 ・社外セミナー他

面接回数:2 選考期間: ①書類選考 ②一次面接・ＷＥＢ適性検査 　※過去の実績として企画提案した資料があれば面接時にご持参ください。 ③二次面接 ④最終面接 ⑤内定 ※③は実施しない可能性があります。 ※企画書作成能力を確認するために、課題を実施する場合があります。