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非公開求人

≪業界リーディングカンパニー≫ 海外事業開発部 営業開発ポジション(営業職)

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募集要項
求人ID

求人ID:PM-307162

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/未公開

資本金/未公開

事業内容

【事業内容】

集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理

▼担当領域

・専門店→物販店、飲食店、サービス業態店

・百貨店・量販店・複合商業施設→百貨店、量販店、複合商業施設、ショッピングセンター

・企業PR施設→ショールーム、企業博物館、VIサイン

・販売促進/博覧会・イベント→展示会、POP広告、SPキャンペーン、ノベルティ、国際博覧会、国内博覧会、見本市、展覧会、会議イベント

・博物館・美術館→博物館・科学館・記念館・資料館・郷土館・美術館

・余暇施設/ホテル・ブライダル→テーマパーク、遊園地、水族館、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル、ブライダル施設

・パブリックスペース→防災・安全啓発施設、ビジターセンター、駅・ターミナル施設、パーキング・サービスエリア

・ワークプレイス/教育・医療・福祉施設→オフィス、作業・執務スペース、教育施設、病院・ケアセンター、福祉施設

・モニュメント・サイン/デコレーション→モニュメント、サイン、からくり時計、ウィンドウディスプレイ、イルミネーション

【企業の特徴】

スペース分野のリーディングカンパニーです。

東証1部に上場しており、創業120年の老舗で業績も安定している優良企業、2008年に本社をお台場に移転し、綺麗で洗練されたオフィスです。

募集職種

≪業界リーディングカンパニー≫ 海外事業開発部 営業開発ポジション(営業職)

仕事内容

★海外(ASEAN、インド、中東)の新規事業開発や営業業務。

▼業務詳細 ・飲食店や物販店、大型商業施設等の商業空間の内装計画及び  実施・活性化に関わる事業開発や新規営業開発。

・ASEAN、インド、中東地域に特化して事業を拡大させるための営業開発。 ・海外の展示会、ショールーム、オフィス等内装計画及び  実施に関わる事業開発や新規営業開発。

・海外イベント等(特にASEAN、インド、中東)の新規事業開発や営業。

※ご本人の適性と希望により上記の中から業務をお任せいたします。

<対象とする市場> 展示施設 : ショールーム、PR施設、博物館、科学館、水族館、資料館 アミューズメント施設 : テーマパーク、遊園地 イベント : 展示会、博覧会、企画展、展覧会、劇場 店舗 : ショッピングセンター、百貨店、専門店 等

◇出張頻度 月1回程度 ※1回の出張が1週間から長くて半月に及ぶこともあり。  そのため土日に出張がかかることもあります(代休取得制度あり)

◇平均残業時間(月) 20~30時間程度。

◇部署構成(人数・性別・平均年齢) 事業統括本部 海外事業部 事業開発部 部長:1名 50代男性

事業統括本部 海外事業部 事業開発部 事業開発ルーム  男性ルームチーフ1名、女性チーフ 1名

※その他海外事業部 事業推進部には11名、事業戦略部には5名在籍しております。 その中には外国籍(アジア中心)の方も多くいらっしゃいます。

雇用形態

正社員紹介

勤務地

東京都 最寄り駅:お台場海浜公園

勤務時間

9:00 ~ 17:30

休日・休暇

完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休、年次有給休暇(初月から発生)、産前産後休暇、育児休暇制度、ボランティア休暇など同社の規定による。

想定給与

■想定年俸:530万円~790万円程までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

2.5ヶ月分

必要とされるスキル・資格

■必須スキル

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点~)

・関連業界(デベロッパー、ゼネコン、広告代理店、イベント運営等)経験者。

・同業者で海外経験者。

▼歓迎の経験・スキル

・中国語、マレー語、タイ語など語学力に自信がある方など、ビジネスレベルの語学力。

・中国や香港、シンガポールなどASEANや諸外国等でのビジネス経験。

▼求める人物像

・ASEAN地域で自ら行動し、新たな顧客を開拓することが苦にならない方。

その他・特記事項

※試用期間3ヶ月間

待遇

社会保険完備、交通費全額支給、各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットクラブ加入 労働組合、短時間勤務制度、両立支援制度、継続雇用制度(定年60歳)、資格取得支援制度、 各種休暇制度(ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇)あり 退職金制度(3年以上勤務者)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、 積立年金、家族手当・住宅手当(社内規定による)、リフレッシュ休暇など同社の規定による。

選考プロセス

書類選考⇒面接2回予定

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会社概要
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代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
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