求人ID | 求人ID:PM-31961 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 デンタルエステサロン ホワイトエッセンスのフランチャイズ本部事業・医療機器の製造販売 【企業の特長】 全国約190医院、年間30万人以上が通う日本最大級の審美歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』を全国にフランチャイズ展開し、口元をキレイにできるデンタルエステの提供を通じて『健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う』という新たなマーケットを創造し続けております。 毎年伸長を続けるオーラルケア市場において、国内トップシェアの歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績を誇る当社は、世界で初めて医療のフランチャイズ展開というビジネスモデルを構築し、審美歯科ブランド「ホワイトエッセンス」を通じて、歯科医師だけが診療をして利益を上げるという構造の変化に取り組んでいます。 加盟希望の7割はお断りをさせていただくなど、加盟審査の合格基準を高く設定することで、加盟医院のサービス品を徹底して高いレベルに保ち、「ブランド価値の統一性」と、多くのお客様満足を生み出すことを重視しております。 今後はオーラルケアグッズの開発・販売や、歯科医院に限らずECサイト等の販路拡大による国内市場の安定基盤をつくり、その後は海外(アジア圏)への展開も見据えております。 |
募集職種 | IT戦略室の責任者(CTO/CIO候補) |
仕事内容 | 将来のCTO/CIO候補として、基幹システムと社内インフラ両方を統括・推進いただきます。 ◎具体的な業務内容 ▼基幹システム ・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義 ・事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理 ・営業支援システム導入支援 ・外部ベンダーのコントロール ▼社内インフラ ・コーポレートITの企画・導入・維持管理 当社はこれから、加盟院の倍増、新規事業への参入等、拡大フェーズに入り、ITによる業務の自動化、効率化が急務になってまいりました。 しかし、現状はITに精通した人材がおらず、常に外部ベンダー様に頼っている状況です。 今後、会社を飛躍させていくために、全社の戦略・戦術に合わせ、基幹システムから社内インフラまで、当社のITに関わるすべての状況を把握し、ITを活用した新サービスの開発、課題解決、生産性の向上、コスト削減等の、中期戦略に合わせたIT全体戦略・戦術を描いてITの導入を促進し、維持管理等に必要な組織も創っていただきます。 〈キャリアステップ〉 ▼ファーストステップ プレイングマネージャーとして動いていただきます。 会社の事業を深く理解しながら、事業部の要望も吸い上げ、小さな課題解決を積み重ねていただきます。 急がす社内との信頼関係を丁寧に構築していって下さい。 ▼セカンドステップ 方針や事業についての理解が深まったら、それに合わせたIT戦略を練っていただきます。 必要な組織の組成(採用・アウトソーシング)もお願いします。 ▼サードステップ 積み重ねた信用と実績をもって経営にコミットしていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 最寄駅:各線 渋谷駅 徒歩 5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(フレックスタイム無し) [残業目安]~月35時間程度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、誕生日休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、その他特別休暇 ほか (年間休日120日以上) |
想定給与 | ■想定年俸:300万円~2000万円までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 ◎応募資格 ・システム構築における上流工程から下流工程まで幅広いご経験 ・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義 ・外部ベンダーのコントロール ・システムの運用テスト ・システムの受け入れ ・社内情報システム全般の構築、運用(社内ネットワーク、各種ツール等) ・新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝 ・オフィス移転、増床プロジェクトの推進 ・情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用 |
必要とされるスキル・資格 | |
その他・特記事項 | 3ヶ月(試用期間中は職務手当が提示金額よりマイナス20,000円となります。) |
待遇 | 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ほか ▼研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行おこなっています。 興味をもったセミナーや研修に自由に参加ができます。 ▼図書購入費を月額一定額まで会社負担 仕事に関する書籍購入は会社が負担いたします。 ▼短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が1日の勤務時間を短縮して働いています。 ▼資格取得(TOEIC)のための受験費会社負担 TOEIC取得スコアに応じて表彰金制度あり。 ▼本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。 |
選考プロセス |