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非公開求人

セールスマネージャー候補 ~新規事業立ち上げ/新規部署配属予定 ※自社開発ツールの販売責任者~

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募集要項
求人ID

求人ID:A-150120-002

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/350名(グループ連結)

資本金/約5億円

事業内容

【事業内容】

企業や地域に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールの企画販売、クラウド型オフィスツールの企画販売、地域共創事業を行っています。



【企業の特徴】

同社はインタラクティブエージェンシーの先駆者として1990年代、ネット黎明期にアメリカのビジネスモデルを基盤に創設し現在に至ります。数々の著名企業のWEBマーケティングのパートナーとして実績を有しており、最近では企業のビジネスパートナーとしてメディアの立ち上げから収益化(営業代行など)にも携わりその領域を広げています。「顧客満足の最終責任者」としてプロジェクト全体を指揮し、お客さまと継続的な信頼関係を築きながら、新たなビジネスを創造している企業です。

募集職種

セールスマネージャー候補 ~新規事業立ち上げ/新規部署配属予定 ※自社開発ツールの販売責任者~

仕事内容

●企業、店舗、販売代理店に対する営業活動、ツールの導入数の拡大

●プロダクトマネージャー、マーケティングプランナー、セールス担当者と連携し、セールスモデルの設計またその実現のための具体的なプランの構築

●ツールの価値と既存顧客の満足度を高める策の検討とリテンション

●チーム組成とマネジメント

(リーダーシップを発揮し、セールスチームを組成いただき、常にメンバーの意識を高め、高いパフォーマンスのチームを作っていただきます。

キャリア形成を考え、組織の将来のリーダーを見極め、育成いただきます。)

●チーム戦略に対して定量的なアプローチで臨み、チームの拡大にあわせてデータを使った戦略的な変更の実施

●事業責任者の指示のもと、市場開拓、販売の責任者となっていただきます

リテールクラウドの価値と目指す姿を理解し、セールスモデル(誰に、どうやって売り、どんなパートナーと提携し、どうビジネスを拡大していくか)を考えていただきます。

初動のフェーズではトライアルでの導入先を開拓し、販売代理店候補を探して交渉し、セールスキットを作成して営業活動を行っていただくこととなります。

また「どうすればより顧客満足度が高まるか」を考え、カスタマーサポートの設計やツールの追加機能開発にも関わっていただきます。

セールスモデルを軌道にのせてからは、ビジョンに共感するセールスチームを率いて、更なる拡販に責任を持ち事業の推進をしていただくこととなります。

<求める能力>

事業の成功への強い熱意と、やるべきことを自ら考え出し遂行する能力、外部パートナー含めさまざまな役割の人をモチベートし協業するセンスが求められます。

社内ベンチャーですので、アントレプレナーシップと創造力を発揮し、楽しんで仕事をし、同社のビジネスに成長と変革をもたらしてください。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 最寄駅:新富町/東銀座/銀座

勤務時間

10:00 ~ 18:00

※専門業務型裁量労働制

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇(GW中の平日含め)、慶弔休暇など同社の規定による

想定給与

■想定年俸:年俸400万円~750万円程までを想定

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

必要とされるスキル・資格

【応募条件】

■営業職での実務経験を5年以上有していること

■日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力を有していること

■社会人経験3~17年程度の方

※社会人経験年数相応の経験・実績を求めます。



【活かせる経験】

◆新規事業の立ち上げに関わった経験

◆ITツール、ソフトウェアの販売経験

◆直接的に業績を向上させ、クライアントとの関係を維持し、人材を管理した実績

◆お客様との会話を通じて新しいビジネスを開拓する能力

◆組織的な方法で複数のプロジェクトを同時に検討し、計画し、実行する能力



【求める人物像】

◆変化に対しての寛容力をお持ちの方

◆常に新しいことにチャレンジする精神をお持ちの方

◆自ら考えて動く自発性、創造力をお持ちの方

◆優れたリーダーシップ、影響力、組織力、対人折衝能力、チームワーク力をお持ちの方

◆成果に対する強いコミットメントできる方

その他・特記事項

試用期間:有り

待遇

待遇:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、従業員持株会、スキルアップ支援制度、慶弔金、服装自由、賞与(年2回)など同社の規定による

選考プロセス

書類選考⇒面接2回予定

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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
会社URL

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