フロントエンドエンジニア/Webデザイナー※社内制度の充実した大手WEBプロダクションで、大規模案件中心に携わっていただきます。

求人ID：PM-28019

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】ホームページ制作　モバイルサイト制作　ホスティング・サービス　マーケティング　システム開発　サイト運営・サポート　インターネット広告企画　業務委託・常駐・派遣

【企業の特徴】　同社は大手企業を中心に数多くのWEBサイトを手がけており、活躍できるフィールドは広大です。　プロジェクトの規模は大小様々ですが、　どれも社会的な影響が大きいものばかりで、仕事に対する確かな反響を実感できます。

直取引の案件、広告代理店様と協業する案件のいずれも数多く、　プロモーション企画から運用案件まで種類も豊富です。　多くの目に触れる大型キャンペーンも多数かかわり、　お客様とともに、誰もやったことがない先進的な企画にチャレンジすることもあります。

また、同社ではプロデューサー、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、SE、PGなど各分野のプロが部署を横断して集結してチームを編成します。 お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができるのも特長です。

「こんなに風通しのいい会社は初めて」中途入社された方が、よく、驚きの表情でそんな感想を口にします。 オフィスにはオープンなミーティングスペースが用意され、 日々、フットワーク軽くメンバーが集まってミーティングを実施します。 年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、同僚や上司との関係も良好です。 会社としても社員同士の活発なコミュニケーションを促進するために、 月に一度、飲み物や軽食を用意したサロンを催しています。 同僚・上司を問わず、普段話すことの少ないメンバー同士ともなごやかに交流でき、中途入社された方がすぐに馴染める場として好評です。

同社の特長のひとつは充実した研修環境。 中途社員研修ではフルスタックを意識した研修プログラムを受講でき、 社外研修への参加、 書籍購読支援などビジネスの基礎から先端の知識まで、社員のスキル向上のための環境を用意しています。 またチームでサポートしあい、切磋琢磨する社風の中でプロジェクトにかかわっていくことで、 成長する速度は他社の3倍と言われています。 未経験で入社したディレクター・プロデューサーも確実に第一線の力をつけることができます。

フロントエンドエンジニア/Webデザイナー※社内制度の充実した大手WEBプロダクションで、大規模案件中心に携わっていただきます。

Webサイト、スマートフォンサイト制作業務を担当していただきます。　HTML5やXHTML、CSS、JavaScriptなどを使ったWebサイト、スマートフォンサイト、WebアプリUIの制作業務です。　業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。　レスポンシブWebデザインのサイトも多く扱います。　社会的影響力の大きい大手企業Webサイトの制作を通じて、Webエンジニアのエキスパートとしてそのスキルを発揮いただけます。　案件の種類が豊富です。　手ごたえを実感できる先進的Web企画に携わることも！　当社は大手企業を中心に数多くのWebサイトを手がけており、活躍できるフィールドはかなり広いと言えます。　プロジェクトの規模は大小様々ですが、どれも社会的な影響が大きいものばかりで、　仕事に対する確かな反響を実感できます。　直取引の案件、広告代理店様と協業する案件のいずれも数多く、　プロモーション企画から運用案件まで種類も豊富です。　多くの目に触れる大型キャンペーンも多数かかわり、お客様とともに、　誰もやったことがない先進的な企画にチャレンジすることもあります。　あなたが携わりたい案件、興味をもてる案件が必ず見つかります。

正社員または契約社員

東京都中央区

09:30～18:00

・完全週休2日制（土・日）、祝日　・年末年始　・年次有給休暇　・産前産後休業　・育児休業　・介護休業　・生理休暇　・慶弔休暇　・裁判員休暇

■想定年俸：年俸360万円～660万円程を想定　※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

【応募条件】　・企業のWeb、スマートフォンサイト制作経験者　・HTMLとCSSでのコーディングスキル　・Photoshopの基本スキル

雇用形態について：　正社員：試用期間6ヶ月　契約社員：試用期間3ヶ月その後、毎年4月に正社員登用のタイミングがあります。　6ヶ月以上の継続勤務された方が対象になります。　基本的に特別な試験はなく、上長推薦や面談を通じて判断されます。

待遇：　・社会保険完備　・定期健康診断（半日ドック）、婦人検診、インフルエンザ予防接種　・健康相談、カウンセリングサービス　・各提携施設利用　　・慶弔見舞金、慶弔休暇（正社員）　・宿泊施設の提供　・防災対策（全社員分の非常持出グッズ、約1週間分の食料・飲料水備蓄等）　・書籍購読支援・交通費支給（上限3万円/月）　・社内イベント　⇒フルーツデー　⇒季節のイベント⇒月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）　⇒忘年会、納会、仕事納めの会、仕事始めの会・社内表彰制度

書類選考⇒面接2回予定