広告運用(ハイレイヤー)

求人ID：PM-31809

非公開

従業員数/未公開

資本金/未公開

【事業内容】

1. リテイルテック事業 小売・メーカーの双方がwin-winとなるプラットフォームを構築しています。 データ分析からアクションの提示、さらに実行までを一気通貫でできる仕組みです。

1. 新領域事業 ◆地域DX推進部：Googleのアドテクノロジーを熟知している我々の強みを活かし、民間企業だけでなく自治体へのDXを推進しています。 ◆メディア部：独自メディアを複数運営し、島根オフィスでの雇用創出も実現しています。 【企業の特長】

日本の小売は、他業種と比べると利益率が低い傾向にあります。例えばデジタルを活用し効率化を徹底しているソフト業界などは平均利益率が20％なのに対し、小売業は平均2％しかありません。 また、小売業は、事業所数 / 従業員数が最も多い産業であるにもかかわらず戦後75年変化していません。この業界にフェズが切り込み、「儲かる小売」を実現したいと考えています。

対小売店舗：消費者の購買データを簡単に分析 →データを活用したOff-Onラインの広告、販促プラットフォーム構築 →小売の集客強化、営業利益の大幅な改善、収益構造の変革

対メーカー：ROIの高い広告、販促プラットフォームの提供

広告運用(ハイレイヤー)

広告運用部は、クライアント企業の特性やニーズに合わせ、最適な広告媒体やメニューを提案し、クライアント様のビジネスを成功に導くのが仕事です。 クライアント企業と真摯に向き合い、ともに課題を解決していく役割を担っています。

★★★フェズの広告運用チームが大切にしていること★★★

ずばり…クライアント様の真のパートナーとなること！ そのためには、クライアント様のビジネス・市場・競合を分析し、 《クライアント様のビジネスを成功に導くため》の行動を起こしていくことが求められます。

年齢や学歴・上司や部下などの壁はありません！ 1人1人がクライアント様のためにできることを考え、意見しあっています。

★★★フェズ広告運用グループの魅力は？★★★

ずばり…クライアント様の売上に直接、大きく貢献できることです！

フェズはまだまだ若い会社ですが、競合がひしめく広告代理店業界で、急成長を遂げています。

フェズがそれを実現できている理由は、たくさんありますが 特に、下記の３つを大事にしているからだと思っています。

• ?圧倒的なPDCAのスピードと質！- Web広告で特に重要となるのは、PDCAのスピードと質です。それらを上げてゆくための体制作り・ノウハウの型化を常に意識して仕事に取り組んでいます。

• ?業界の先進事例・Next Standardを作る！-

広告は、テクノロジーと切っても切り離せない関係にあります。新しいテクノロジーが出てきたら、リスクを取って挑戦し、まだ誰も実現していないことを実現する。 新しい価値を創造することに価値を置いているので、失敗を恐れず大きな成功に向かって動いてゆくことができることも、フェズの強みの一つです。 新しい広告手法の採用やPV数・クリック数といった数値分析を生かして、将来的にはWebプロモーションを任されるなどのキャリアパスにもつながります！

• ③組織全体で大きくする！- 運用部単体ではなく、会社全体でどう組織を大きくし、どう市場で勝ってゆくか、考えて行ける土台がフェズにはあります。 例えば、ある業界に対して画期的なソリューションを実現できた場合、その業界全体に対してソリューションを提供するために、営業と一緒に戦略を考えてゆきます。 一人一人が一つずつ挑戦してゆき、クリアしてゆく事ができることもフェズが成長し続けている秘訣です。

★★★仕事内容★★★

• Google 広告
• Yahoo! プロモーション広告
• Twitter広告
• Facebook広告・Instagram広告
• ジオターゲティング広告

など、Google出身者が多くいる環境の中で、常に新しい技術が誕生するWeb広告全般の運用をお任せしたいと思っています！

クライアント様の課題やニーズにあった効果を目指していく中で、Web広告の基本的な知識から企業のPR、プロモーションのコンサルティング、設計など幅広い知識が身に付きます！

正社員

東京都　最寄駅：JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分

コアレスフレックス(フルリモート可) 始業終業時間帯0:00-24:00 コアタイム：無 ※1日1時間以上勤務で出勤扱い ※深夜時間帯（22:00-翌06:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 休憩時間：60分

年間休日120日以上(2019年実績126日) 夏季休暇(7~9月で好きな4日間) 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日間) 土日祝完全休み 慶弔休暇

■想定年俸：500万円～700万円までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

月給\418,000～ 基本給\309,271～ 固定残業代\108,729～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

■必須要件 ・Web広告運用の経験（2年以上） ‐ Google広告/ SNSなどの広告アカウントの実運用経験あり（最低10社以上＆運用金額500万以上/月）

• 営業経験あり or 運用としてクライアントとのコミュニケーションに問題なし

媒体以下二媒体の運用ご経験があること Goolge広告(検索・ディスプレイ・ショッピング・動画・アプリ) Yahoo広告(検索・ディスプレイ) + 以下媒体の中からいずれかを運用したご経験があること Facebook・LINE・TwitterなどのSNS広告

３か月

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 育休/産休制度 時短勤務制度 フルフレックス制度、リモートワーク制度 集中スペース完備 書籍購入制度(申請が受理されれば購入し放題) 表彰制度 外部勉強会 日経/日経MJ常備 PC選択(Windws or Mac) 慶長見舞金、出産祝い金 副業可 (産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)