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採用担当の方イベントプランナー (部署立ち上げメンバー募集）※買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー
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| 求人ID | 求人ID：PM-30914 |
| 会社名 | 非公開 |
| 会社URL | 非公開 |
| 会社概要 | 従業員数/未公開 |
| 事業内容 | 【事業内容】 大手小売業 、メーカー、専門店に対して 下記のサービスを展開しております。 ■ＳＰ企画、トータルキャンペーン企画 ■マーケティング企画、マーケット調査・分析 ■ブランド開発・育成企画 ■媒体・ＳＰツールの企画・制作 ■トータルクリエイティブ、デザイン制作 ■テレビ、ＷＥＢ広告 【企業の特長】 同社は、店舗やメーカーにおけるSP領域に強みを持つ 業界トップクラスのマーケティングエージェンシーです。 マーケティングリサーチ・分析～プロモーション手法の立案・実施～ ツールのデザイン・生産に至るまで、トータルに手がけております。 クリエイティブ・マーケティングなどは全て内製、かつ 制作物は静岡にある大規模な印刷会社を中心に自社生産しているため、 ワンストップでスピーディーな対応を可能としています。 また、クライアントである食品/お菓子メーカーや大規模商業施設、 大手コンビニエンスストアとは全て直接のやりとりを行っております。 福利厚生が非常に充実しており、 働きやすい環境も同社の魅力となっております。 |
| 募集職種 | イベントプランナー (部署立ち上げメンバー募集）※買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー |
| 仕事内容 | 配属部署: 新規部署立ち上げメンバー できれば男性。（希望高い） 業務内容:食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、 売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。 「売り場こそ消費の最終現場」「生活者視点」にこだわり、 高いソリューションサービスを提案しています。 ３０年以上に渡り蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、 消費者を購買に駆り立てる各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作など ワンストップで手がけられるのが強みです。 またクライアントとはほぼ100％直接取り引きになります。 ◆主な業務内容 ・クライアントからオーダーがあったイベントの企画、準備、運営、協力会社へのディレクション ・クライアントへ貢献できるプロモーションイベントの企画立案、集客イベント企画の立案 ・企画または運営を担当しているイベント当日のディレクション等。 ・企画を成立させるためのセールス業務など ※中堅層でプロデューサー的役割を担う人材を求めております ◆業務スタイル クライアントや営業からの相談を受けて、 課題や目的を達成するための最適なプロモーションを構築。 営業職・企画職さらにマーケティング職、クリエイティブ職のメンバーと 協力しながらの活動となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 最寄駅：JR山手線 東京駅 |
| 勤務時間 | 勤務時間:09:00-17:30 実働時間:07:15 残業時間:～ 休憩時間75分（休憩時間12：00－13：00 15：00－15：15） |
| 休日・休暇 | 年間休日:125日 休日: ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 休暇: |
| 想定給与 | ■想定年俸：400万円～600万円までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 賞与:年2回（昨年実績） ※毎年5月に給与改定を行います。 ※上記年収に加え年２回業績に応じた賞与を支給いたします。 （業績賞与支給月：5月、12月） ※給与はご経験・能力に応じます。 ※残業手当別途支給 給与:月給制 諸手当: ・通勤交通費 収入例: |
| 必要とされるスキル・資格 | ●必要条件 下記いずれかの経験など ・プロモーションイベント、集客イベントの企画立案・プロデュース、営業経験。 ・オンラインイベント制作経験 ※お客様からの依頼に基づいたイベントのプラン等をお任せする想定です ●求める人物像 ・リーダーシップを取り、仕事を進めていくことが好きな方 ・前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある人 ・新しいことにチャレンジ出来、成長意欲が高い人 ・自分の提案がダイレクトに世の中の目に触れる事に喜びを感じられる人 ・他のメンバーとチームワークで連携しながら仕事を進める事が好きな人 Windows Word Excel PowerPoint |
| その他・特記事項 | 試用期間6ヶ月 |
| 待遇 | 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・退職金制度※満1年就業から勤続年数に応じて加算 ・同好会（野球・サッカー） ・保養施設 ・ベネフィットステーション 保険:社会保険完備 通勤交通費:全額支給 自動車通勤: |
| 選考プロセス | 採用希望時期:可能でしたら1月下旬を目処に決定し、 早期入社希望での 急募案件となります。 面接回数:3 選考期間: 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 適性検査（WEBテスト） ↓ 内定 ※適性のタイミングは場合によって変動する。 |
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