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非公開求人

企画営業職

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募集要項
求人ID

求人ID:CR-JOB215398

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/2,468名(2014年4月1日時点)

資本金/150000000円

事業内容

【事業内容】

飲食領域、美容領域、旅行領域、学び領域、通販・割引チケット共同購入サービス、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供

募集職種

企画営業職

仕事内容

◎仕事の内容

弊社情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事です。

担当するエリア内の飲食店(個人店・法人)に対して弊社情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。

掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。

クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。

雇用形態

契約社員

勤務地

千代田区丸の内 (最寄駅:東京駅)

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間 9:00~17:30/事業所ごとに異なる。

◎勤務時間補足

出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

風土として業務時間については本人の裁量に任せています。

その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。

休日・休暇

週休2日(土日祝・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、年末年始、夏季、GW、特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)あり※年間休日126日◎有給休暇(入社当月に10日付与入社2年目以降、毎年入社月に付与)

想定給与

■想定年俸:~500万円程までを想定

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

◎給与条件

▼第1地域(南関東)

東京、神奈川、千葉、埼玉

月給287,230円(固定手当含む)

賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月)

※固定手当には超過勤務手当を含みます。

[年収例1]

395万円

営業職/入社1年目 固定月給28.7万円+賞与25万円×年2回の場合

[年収例2]

436万円

営業職/入社2年目 固定月給32.2万円+賞与25万円×年2回の場合

▼第2地域(関西/東海)

大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡

月給264,207円(固定手当含む)

賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月)

※固定手当には超過勤務手当を含みます。

[年収例1]

367万円

営業職/入社1年目 固定月給26.4万円+賞与25万円×年2回の場合

[年収例2]

406万円

営業職/入社2年目 固定月給29.6万円+賞与25万円×年2回の場合

▼第3地域(上記以外エリア)

月給244,473円(固定手当式含む)

賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月)

※固定手当には超過勤務手当を含みます。

[年収例1]

343万円

営業職/入社1年目 固定月給24.4万円+賞与25万円×年2回の場合

[年収例2]

380万円

営業職/入社2年目 固定月給27.5万円+賞与25万円×年2回の場合

◎賞与

年2回:4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給します。

※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。

◎手当など

超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当

※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり

必要とされるスキル・資格

■求める人物像

・自ら考え、自ら動くことの出来る方

・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方

・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

その他・特記事項
待遇

待遇:各種社会保険完備、交通費全額支給、注)10月2日~10月31日間に入社頂いた場合、当該月分の交通費が支給されません。手当など、超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、その他、部署により実績に応じたインセンティブあり、その他研修等・制度など、個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供します。また、成長機会のひとつとして、『地域ブロック』と『職種』を限定した正社員への登用制度をご用意いたします。スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング、契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度

選考プロセス

詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。

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会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
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