求人ID | 求人ID:PM-32025 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ■インターネットサービス事業 ┗即レスコミュニティアプリ「アンサー」やハウツーサイト「nanapi」等 ■広告事業 ┗広告配信プラットフォーム「Scaleout DSP」、「Ad Generation」等 ■プラットフォーム事業 ┗KDDIのオープンインターネット戦略の一つである「Syn.」構想の展開 ■その他 【企業の特長】 2015年、株式会社スケールアウト、株式会社nanapi、株式会社ビットセラー の3社を合併し、KDDIのグループ会社、Syn.(シンドット)ホールディングス 株式会社の一員として設立いたしました。 スマートフォンやさまざまな電子機器が社会に浸透し、ありとあらゆるものが インターネットとつながる時代にあって、同社は、インターネットに まつわる全てを取り入れた存在となり、インターネットを通じて、 ヒト・モノ・サービスすべてを「つなげる」ということを目指します。 世界中に広がっているさまざまなサービス同士をつなげる「ハブ」 となることで、より幸せな社会の実現を目指しています。 ★同社の特徴 ・正確なデータを利用したデータドリブンマーケティングが経験できる ┗自社データ、キャリアデータ、アライアンス企業から提供を受ける サードパーティデータ等、量×質に優れたデータを活用した戦略立案や 分析が可能です。 プラン実行後の分析だけでなく0次分析にも注力しており、 戦略立案の段階からデータを活用していきます。 ※データは全て匿名化されています ・予算規模の大きいナショナルクライアントのプロジェクトに参画が可能 ┗KDDI案件に限らずのナショナルクライアントの案件が多く大きいものでは、 年間数十億規模のやりがいのあるプロジェクトを経験することが可能です。 ・グループ内で開発、分析のリソースを多数保有している ┗Supershipグループ内にエンジニア、データサイエンティストがそれぞれ 100名以上在籍しているため、プロダクト開発や分析が自社内で 完結できます。 |
募集職種 | パートナーセールス (大手総合代理店中心/自社配信プラットホーム商材) |
仕事内容 | ■ScaleOut DSPを始めSupershipの商品の営業 大手総合代理店を中心に、DSPを始めSupershipの商品の営業を行っていただきます。 Supershipの持っている多種多様で強力なデータをフル活用して、提案を行い、 ブランド広告主にとって最適なオーディエンスを提案し、配信後のPDCA分析までを担っていただきます。 ※「ScaleOut(スケールアウト)DSP」は、独自データを活用した高精度なターゲティング配信や 媒体開示型の詳細なレポーティング機能によって、より効果的、効率的な広告運用を 多様な広告フォーマットにて可能にする広告主向け配信プラットフォームです。 不適切な枠からのリクエストや広告効果が見込めないフィラーを定期的に排除するモニタリング機能や、 コンピュータのボットプログラムによる不正広告の検知機能によるアドフラウド対策に積極的に取り組むことで、 高度なブランドコミュニケーションにご利用頂けるサービスを提供しています。 ご利用いただいている広告主は、Supershipが独自に保有する月間4.6億UB(ユニークブラウザー)、 8,700億件以上の膨大なログデータを解析して統合する、国内最大級のSupership DMPのデータにより、 年齢・性別・興味関心などのセグメントデータを活用したターゲティング配信や、広告主が保有する サイト訪問データや会員情報などの1st Party Dataとの掛け合わせによる既存顧客へのアプローチなど、 マーケティング施策に寄り添った的確な広告配信が可能となります。 今後も、安全性の高い広告主向け広告配信プラットフォームにおいて広告配信在庫の拡大を加速させるとともに、 正確なデータに基づいた最適な広告コミュニケーションにより広告主のデジタルマーケティング活動を支援していきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 勤務時間:10:00-19:00 ※フレックスタイム制 ※休憩:1時間 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日) 有給休暇:初年度最大15日付与(入社時支給) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 Happy Monday(毎週月曜日は午前有給) アニバーサリー休暇 |
想定給与 | ■想定年俸:500万円~800万円までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※昇給:年2回(5月、11月) ※半期年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ※月給には45h/月相当のみなし残業手当(151,735円)を含んでいます ※残業45h/月を超えた分は別途支給いたします 年収目安:リーダー(~600万円)、マネージャー(~800万円) |
必要とされるスキル・資格 | ■必須経験 ・デジタルマーケティング領域における法人営業経験(3年以上の経験) ・営業におけるプランニング、実施、分析、改善までのPDCA推進経験 ■歓迎経験 ・マネジメント経験がある方 ・複数のプロダクトを提案するスタイルの営業経験がある方 ・クライアントとの関係構築が得意な方 ・Excel、PowerPointなどのビジネスレベルでの利用経験 (提案書を創り込んで、提案した経験をお持ちの方) ■求める人物像 ・クライアントやパートナーの本質的な課題に継続的に向き合い、解決に導ける方 ・自ら課題を発見し、能動的に動ける方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方 |
その他・特記事項 | ※試用期間3か月※待遇面に変わりなし |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(上限5万円迄) ・KDDI持ち株制度あり ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度 |
選考プロセス | 面接回数:2~3回 1次面接(マネージャー) 最終面接(役員) |