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非公開求人

WEBデザイナー※社内制度の充実した大手WEBプロダクションで、大規模案件中心に携わっていただきます。

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募集要項
求人ID

求人ID:PM-307688

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/未公開

資本金/未公開

事業内容

【事業内容】ホームページ制作 モバイルサイト制作 ホスティング・サービス マーケティング システム開発 サイト運営・サポート インターネット広告企画 業務委託・常駐・派遣

【企業の特徴】 同社は大手企業を中心に数多くのWEBサイトを手がけており、活躍できるフィールドは広大です。 プロジェクトの規模は大小様々ですが、 どれも社会的な影響が大きいものばかりで、仕事に対する確かな反響を実感できます。

直取引の案件、広告代理店様と協業する案件のいずれも数多く、 プロモーション企画から運用案件まで種類も豊富です。 多くの目に触れる大型キャンペーンも多数かかわり、 お客様とともに、誰もやったことがない先進的な企画にチャレンジすることもあります。

また、同社ではプロデューサー、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、SE、PGなど各分野のプロが部署を横断して集結してチームを編成します。 お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができるのも特長です。

「こんなに風通しのいい会社は初めて」中途入社された方が、よく、驚きの表情でそんな感想を口にします。 オフィスにはオープンなミーティングスペースが用意され、 日々、フットワーク軽くメンバーが集まってミーティングを実施します。 年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、同僚や上司との関係も良好です。 会社としても社員同士の活発なコミュニケーションを促進するために、 月に一度、飲み物や軽食を用意したサロンを催しています。 同僚・上司を問わず、普段話すことの少ないメンバー同士ともなごやかに交流でき、中途入社された方がすぐに馴染める場として好評です。

同社の特長のひとつは充実した研修環境。 中途社員研修ではフルスタックを意識した研修プログラムを受講でき、 社外研修への参加、 書籍購読支援などビジネスの基礎から先端の知識まで、社員のスキル向上のための環境を用意しています。 またチームでサポートしあい、切磋琢磨する社風の中でプロジェクトにかかわっていくことで、 成長する速度は他社の3倍と言われています。 未経験で入社したディレクター・プロデューサーも確実に第一線の力をつけることができます。

募集職種

WEBデザイナー※社内制度の充実した大手WEBプロダクションで、大規模案件中心に携わっていただきます。

仕事内容

同社が手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、 そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、 ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致したデザインを心がけてください。

業種の幅が広い為、あなたの得意なデザインに磨きをかけることも、 新たなデザインにチャレンジすることも可能です。

企画段階から携わっていただきますので、ディレクターやアートディレクターとともにお客様先に出向き、 コンセプトワークを行う機会もあります。アートディレクターへとステップアップを目指すことができます。

各分野のスペシャリストが集まっていますが、お互いが協力し合い、 より質の高いものをつくろうという姿勢で仕事に取り組んでいます。

雇用形態

正社員または契約社員

勤務地

東京都中央区

勤務時間

09:30 ~ 18:00

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇

想定給与

■想定年俸:年俸320~660万円程までを想定

必要とされるスキル・資格

【応募条件】 ・Webサイトデザイン、DTPデザイン、もしくはその他デザイン経験 ・Photoshop、Illustratorの実務経験

その他・特記事項

雇用形態について:

正社員:試用期間6ヶ月

契約社員:試用期間3ヶ月その後、毎年4月に正社員登用のタイミングがあります。 6ヶ月以上の継続勤務された方が対象になります。基本的に特別な試験はなく、上長推薦や面談を通じて判断されます。

待遇

待遇: ・社会保険完備 ・定期健康診断(半日ドック)、婦人検診、インフルエンザ予防接種 ・健康相談、カウンセリングサービス ・各提携施設利用 ・慶弔見舞金、慶弔休暇(正社員) ・宿泊施設の提供 ・防災対策(全社員分の非常持出グッズ、約1週間分の食料・飲料水備蓄等) ・書籍購読支援・交通費支給(上限3万円/月) ・社内イベント ⇒フルーツデー ⇒季節のイベント⇒月1回開催の社員交流イベント(社内サロン) ⇒忘年会、納会、仕事納めの会、仕事始めの会・社内表彰制度

選考プロセス

書類選考⇒面接2回予定

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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
事業内容
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