WEBディレクター※全て直クラで企画立案段階から深く携われます！

求人ID：PM-26284

非公開

従業員数/約220名

資本金/未公開

【事業内容】

■企業のマーケティング活動支援サービス。特にプロモーションを中心とした企画構築から制作・製造管理及び運営代行業務

■マーケットリサーチ、CI/VI開発、パッケージデザイン開発、コンテンツ企画・編集業務

■プロモーションデザイン業務(戦略立案、企画構築、ツール制作・進行管理、運営事務局、等)

■SPプロダクト開発(売場企画開発、POP/什器設計・製作管理、プレミアム企画開発・製作管理、在庫・発送管理、等)

■イベント・プロモーション映像業務(企画構築、会場装飾演出・設営管理、イベント運営管理、映像制作、等)

■デジタル・プロモーション(コンサルティング、インターフェイス＆ナビゲーション・デザイン開発、システム設計・開発、データベース構築、サーバー管理、デジタルキャンペーン事務局、等)

■インターネット、ブロードバンドおよびモバイル等のシステムあるいはプラットフォームの受託設計・開発

■ 検索システム、Eコマースシステムおよびブロードバンド関連システム等のソフトウェア販売

■ビジネスモデルの設計、インターネット、ブロードバンドおよびモバイルの関連システム、Eコマースシステムあるいはプラットフォームビジネスの展開のコンサルティング

■インターネットマーケティング活動における広告の代理業務

■労働者派遣事業および職業紹介事業

【企業の特徴】

同社は下記4つのセグメントから構成されており、1995年の設立以来、ポータル、メディアレップ、eコマース、モバイル、ブログと最先端のインターネットビジネスを創り上げてきたイノベーションカンパニーです。

1、国内外にてインキュベーション（＝投資育成）事業を展開。発掘、投資から開発、事業支援まで、成長フェーズに合わせグローバルなプラッ トフォームを活用し、次世代のインターネットビジネスを創出します。

2、クライアントとその顧客である生活者に効率よく、かつ有機的に結びつけるため、最先端のWebの技術を駆使したデジタルマーケティング～リアルプロモーションまで、ROI重視のプロモーション提案を行います。

3、国内最大級のオンライン決済インフラ事業を構築。今後はアジアNo、1の決済プラットフォームを目指し、積極的なグローバル展開を進めます。

4、幾多のメディア開発を通じて得たノウハウを活かして、世界に通用する新規メディアの創出に取り組んでおります。

※2015年7月～新設部署です。

WEBディレクター※全て直クラで企画立案段階から深く携われます！

WEBディレクターとして、企画、制作、クライアントとの折衝など一貫して携わって頂きます。デザイナー/コーダーと専門の担当が在籍していますので、ディレクションに集中できる環境が整っております。

また、クライアントは全て直アカウントになっており、課題の根幹から企画（コンサル目線で）/提案が行えます。

具体的には、

●Web制作に関するディレクション業務全般

●Web制作に関する企画提案

●折衝業務

≪クライアント一例≫

IT機器メーカー（カタログ/WEB全般）、消費財メーカー（店頭/WEB全般）、食品メーカー（WEB全般）、スポーツメーカー（カタログ/WEB全般）、製紙メーカー（店頭）、飲料メーカー（パッケージ）等

正社員

東京都　最寄駅：代官山

09:30 ～ 18:30

※裁量労働制導入。

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始 、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇など同社の規定による

■想定年俸：年俸400万円～750万円ほどを想定

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

【応募条件】

■WEB制作会社/代理店での実務経験を有していること

■WEBサイトの運用経験（解析/分析）を有していること

■HTML , CSS , UI設計 , JSを使用したUI制作ディレクション経験を有していること

■大規模サイトの企画/運営経験を有していること

■社会人経験3～16年程度の方

※社会人経験年数により相応のキャリア・スキルを求めます。

【求める人物像】

◆ご自身のポートフォリオサイトをお持ちの方

◆インターネットの様々な表現／技術に興味があり、新しいアイディアを一緒に考察し制作できる方

◆Webサイト制作に関わる全ての業務に対する理解がある方

◆様々な業種のクライアント企業のニーズに応えられる企画提案力がある方

◆フロントにたって円滑なコミュニケーションが図れる方

◆仕事に対するモチベーションの高い方

試用期間：有り

待遇：社会保険完備、通勤交通費一部（上限10万円/月）、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、企業型確定拠出年金、賞与（年１回）、従業員持株会制度など同社の規定による

書類選考⇒面接3回予定