求人ID | 求人ID:PM-28584 |
会社名 | 非公開 |
会社URL | 非公開 |
会社概要 | 従業員数/未公開 |
事業内容 | 【事業内容】 ●WEBマーケティング事業 (1)SEO対策 (2)リスティング広告 (3)WEBサイト制作 (4)コスメマーケティング ●クラウド事業 (1)クラウド交通費精算&経費精算・勤怠管理ツール (2)クラウド営業支援ツール 【企業の特徴】 ■14期連続増収増益、上場を目指し、働きがいのある会社ランキングでも4年連続TOP10に選出されている企業でございます。 ■WEBマーケティング事業とクラウド事業が同社の2軸になりますが、自社で保有するWEBマーケティングに関するノウハウを活用した「地方を盛り上げる/地方創生」事業も展開しております。 ■オンオフのメリハリある環境を推奨 同社は年間休日が128日と設定されておりますが、年間休日以外に有給(取得率80%)や評価制度に連動した休暇の付与を行っており、多くの社員が休む時は休み、生産性高め業務に取り組んでいる環境でございます。 |
募集職種 | WEBマーケティングセールス |
仕事内容 | ■主な仕事内容 ヤフーや、グーグルなどの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、当社製品の提案をしていただきます。 提案力をつけるまでは主に既存の顧客ではなく新規の顧客の開拓を中心に行って頂きます。 ■担当業界・規模感 ・ITやフィットネス、建築系や法律事務所など、ジャンルは多種多様。様々な業界のWEB集客課題を相手に提案が求められます。 金額によって提案のパターンも様々。ソリューション営業の魅力である「パターン化しない営業」を存分に感じられるでしょう。 ・中小企業メインのため、カウンターパートはWEB担当者だけでなく経営者のケースも多いです。無形商材でもあり難易度が高いですがその分、顧客の業績拡大に与えるインパクトも大きく営業としてのやりがいは十分です! ■営業組織について ・営業というよりは「WEBコンサルタント」が近いかもしれません。 SEO、WEB広告、HP制作と顧客の課題解決に最も適したソリューションを提供することが求められます。取って終わりではなく、顧客を育てていく必要があり、顧客と長期的なリレーションシップ築いていきたい方にもおすすめです。 ・新規開拓にはテレアポだけでなく代理店からの紹介をはじめDMや展示会でのリード獲得等、幅広い開拓手法が存在します。マーケティング部署も存在し、見込みの獲得~ナーチャリング~営業パスのフローが存在するため受注に向けてのサポートも徹底しております。 ・商談には別部署の技術者が同行することも多数。営業スキルだけでなくマーケティングの知見とスキルを包括的に吸収することができる環境です。 ■取り扱い商品 ・SEO ・WEB広告 ・WEB制作 ■仕事の流れ 1、提案先リスト作成 ・WEB集客を行っている企業サイトや伸びている業界などのピックアップ 2、アプローチ ・電話/メールによる新規顧客へのアプローチ ・自社サイトからの問合せ企業へのアプローチ ・販売代理店へのアプローチ 3、ヒアリング/提案 ・現況及び課題のヒアリング ・提案方針策定/提案資料作成 ・プレゼンテーション 4、受注 ・申込書の作成/契約書の締結 5、サポート ・技術部門への引き継ぎ ・顧客への改善提案 |
雇用形態 | 正社員紹介 |
勤務地 | 東京都 最寄り駅:新宿 |
勤務時間 | 9:30 ~ 18:30 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日)、祝日年末年始休暇、夏季休暇(それぞれ7日程度)、半期連動休暇(人事評価により最大年6日)、有給休暇(取得率80%)、特別休暇など同社の規定による。 |
想定給与 | ■想定年俸:350万円~500万円程までを想定 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。 |
必要とされるスキル・資格 | ■必須(MUST) 以下の経験が必須となります。ただし出身業界は問いません。 ・toB営業経験 ・新規開拓経験(飛び込みはNG) ・無形商材の営業経験 |
その他・特記事項 | 試用期間3カ月 |
待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費 ※月3万上限 ■人事評価制度※半期ごとに、所定の評価により、給与見直し ■半期目標達成食事会 ■夕方に休憩20分・無料軽食配布※おにぎり、サンドイッチなどの軽食を1日1回無料配布 ■各種イベント:忘年会、設立記念祭など ■研修補助制度:必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ■社内クラブ活動支援制度:社内のクラブ活動費用を補助する制度。サウナ部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部、サーフィン部 ■友人紹介制度:紹介による正社員入社に対して30~50万円支給 ■表彰制度:社長賞・MVP賞・MIP賞・新人賞1名 ■永年勤続表彰制度:該当者へ賞金、特別休暇を付与 ■社内FA制度:正社員雇用期間が通算2年以上 ■慶弔見舞金:結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金※1~10万円 など同社の規定による。 |
選考プロセス | 書類選考⇒面接2回予定 |