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非公開求人

事業開発 ※新領域への積極的な業務拡大、BtoBtoC領域など個人の豊かさを追求いたします。HRテクノロジー生態系を構築する事業開発担当

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募集要項
求人ID

求人ID:PM-31851

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/未公開

資本金/未公開

事業内容

【事業内容】

システムメーカーとして、人事管理システムの開発から販売、少子高齢化問題や、市街地の空洞化問題など、雇用に関わる社会問題などに取り組み、コンサルティングから、企業の採用活動をサポートしています。

【企業の特徴】

会社組織を「事業別」ではなく「目的別」に分け、さらに各組織の名称も「何を=What」ではなく「何のために=Why」の観点で命名しています。

すべての従業員が自分自身や当社のためではなく、すべての仕事において「誰の」「何のために」「何を行うのか」ということを常に最初に意識できるように、という思いを込めています。

企業向けの基幹システムの開発以外にも、官民連携で推進する地方創生の取組みにてニュースメディアでの取り上げ事例も豊富です。

募集職種

事業開発 ※新領域への積極的な業務拡大、BtoBtoC領域など個人の豊かさを追求いたします。HRテクノロジー生態系を構築する事業開発担当

仕事内容

既存事業の拡大以外に、別軸でのサービス、事業の開発を進めています。

■仕事内容

・顧客の労働生産性を改善するコンサルティング

・顧客現場に入り込んだBPR

・業務要件定義からシステム要件定義

・新規商品/新規事業の開発

・協業先の発掘/管理

※部長クラス、執行役員を見越した採用を行い、今後の事業領域拡大、社会貢献のために、中途の募集を行います。 (同社の取り組み) 2011年をピークに減少トレンドに入った日本の人口。 一方で、就労人口は増え続けています。 多様な人々の就労を後押しする労働環境の整備と採用手法の進化は、 上昇し続ける求人倍率を見るまでもなく、今後、加速していくことが予想されます。 潜在的ワーカーが活躍できる社会の実現への取り組みは、日本にとって急務です。 この国家レベルの課題の解決は、同社の事業目的と合致しています。

同社は、これまでも企業、業界団体、地方自治体などの人材採用や雇用促進の課題に数多く携わってきました。 しかしながら、“人”に関わる課題は、募集・選考・評価・勤怠管理・給与など多岐に渡り、 お客様のニーズも刻々と変化します。 同社ではその全てで、最も優れたサービスを、 お客様そして社会に対して、常に提供し続ける使命があると考えています。

お客様が必要としているのは商品やサービスといった「モノ」ではなく、 結果として得られる「コト」。「コト」の実現のためのソリューションが、 今、私たちになければ、世界中を探しに行けばいい。 それでもなければ、私たち自身が創ればいい。 アメリカの「HireVue」社と連携し、「リクオプ」「ハイソル」に録画面接機能を搭載したのもその一例です 高速かつ安全な応募者情報収集・管理システムも、お客様、 そして社会が求める「コト」に真摯に向き合うことで生まれました。

同社が提供するHR領域のプラットフォームで、世界中の最も優れたサービスの活用を可能に。 そうした素晴らしい体験をこれからも社会に提供し続けるために、は誰よりも早く課題に気づき、 迅速にソリューションを提供していく、Early&Quickの姿勢で挑みます。

柔軟性のある組織と環境、そして実力本位の評価、一人ひとりの活力の高さが同社の特徴です。 お客様が必要とするものなら、何を売ってきても構いません。 当然ながらその自由には、責任の重さが伴います。目標をかなえるための努力も必要とされます。

その厳しさを、一緒に楽しんでいただく、 まだ誰も想像すらしていない未来を、自分たちの手で創り出す醍醐味を、 作り出す仲間を募集しています。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 最寄駅:JR 東京 徒歩 7分

勤務時間

勤務時間:09:00-17:45(休憩1時間) ※リモート推奨環境 ※メンバークラスは、残業申請をしないとできない環境です 会社全体の残業は少な目にコントロールされています

休日・休暇

完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ・その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ

想定給与

■想定年俸:800万円~1600万円までを想定

※給与は経験・能力などを考慮のうえ同社の規定に基づき決定いたします。

※業績により賞与を4回/年支給  上記年収は賞与込

■参考年収 執行役員クラス:1380 万~ 部長クラス:925 万~ GMクラス:710 万~

必要とされるスキル・資格

(必須要件 あると望ましい人物像) SIerコンサルタント経験者 SaaSカスタマーサクセス業務 経験者 小売/飲食/他サービスの現場に強い方 「ドブ板営業」「修羅場」の経験『も』在る方 課題の可視化、データ 分析など数字 に強い方 目標・達成意欲の 高い方 体に汗をかくことを厭わない現場主義の方

経営幹部候補 としてお迎えするにあたり、上記に限らず 選考を行ってまいります。

その他・特記事項

試用期間3か月

待遇

■賞与年4回(3月、6月、9月、12月) ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■401K ■時短勤務者や育休取得者の実例多数 ■有休消化率8割以上 ★お客様先の訪問時以外はオフィスカジュアルの服装でOK!

選考プロセス

選考期間:2~3週間 書類選考/SPI→1次面接(部長クラス)→2次面接(役員クラス)→最終面接(代表) ※必要により、社員面談、カジュアル面談など社員との顔合わせの機会を設けます。

非公開求人への応募について
  1. 非公開求人へのご応募には、DXキャリアエージェントサポートへのご登録が必要になります。
  2. DXキャリアエージェントサポートへご登録いただきますと、DXキャリアを運営する株式会社プロフェッショナルメディア、及び株式会社クリーク・アンド・リバー社が扱う非公開求人に応募することができます。
    非公開求人のエージェントサポートは、求人を取り扱う各社が行います。
  3. 求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
会社URL

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