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非公開求人

【積極採用】プロデューサー/ディレクター/プランナー≪人気のゲームメーカー!≫

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募集要項
求人ID

求人ID:A-130313-011

会社名 非公開
会社URL

非公開

会社概要

従業員数/ 約2400名

資本金/ 約260億円

事業内容

【事業内容】

■デジタルエンタテインメント事業

・健康サービス事業、デジタルエンタテインメント事業、ゲーミング&システム事業、遊技機事業を行う、デジタルエンタテインメント事業を担う会社です。



拠点:東京(本社)、札幌、神奈川、愛知、大阪、神戸、アメリカ、ドイツ、香港



【企業の特徴】

同社は、コンピューターゲームやキャラクターグッズの開発・販売や書籍の出版、スポーツクラブの運営などを行っている日本を代表する企業です。



同社はグループ内でも「デジタルエンタテインメント事業」を担っており、ソーシャルコンテンツやゲームソフト、アミューズメント機器、カードゲームなどを多面的に展開し、IT技術やネットワークを活用した新しい遊びを提供しています。また、海外市場に向けたグローバル展開の強化を推進し、世界中の人々のさまざまな生活場面でお楽しみいただける商品づくりに取り組んでいます。



【働きやすい環境が魅力的です】

創造と革新を生み出す社員の情熱やモチベーションを支えるためにも、社内制度と福利厚生の充実に力を入れています。海外を含む各種研修・表彰制度、社員寮、懇親会、サークル活動の他、社員同士のコミュニケーションゾーンを社内各地に置いております。

また通常の異動とは異なる「社内公募異動制度」を設け、社員のキャリアアップの実現に努めています。(→キャリア、スキル、志向性に応じ、グループ各関連会社の異動も柔軟に行っています)

さらに、女性が社員の半数近くを占める同社では、産休・育休制度、育児時短制度など子育ての積極的なサポートが充実。介護や看護についても規程が整備されています。

募集職種

【積極採用】プロデューサー/ディレクター/プランナー≪人気のゲームメーカー!≫

仕事内容

≪プロデューサー/ディレクター≫

●新規タイトルの企画立案

●既存タイトルの運営開発

●目標設定および進捗管理(各種数値・スケジュール)

●関係他部門とのコミュニケーション

●各制作プロセスにおける状況把握や優先順位付け

●制作物のクオリティ判断

●状況に応じたチームビルディング

●問題点/課題点の抽出

≪プランナー≫

●各種数値やお客様の反応を踏まえた企画立案

●チーム全体からのアイデア抽出

●企画スケジュールの設定/実行

●ソーシャルコンテンツ制作経験

●モバイルコンテンツの運営経験

●数値分析が好きな方

●根拠のあるアイデアを出せる方

●受け身ではなく自ら行動できる方

※両ポジションとも、英語でのコミュニケーション が出来る方は優遇いたします。

プランニング/プロデュース/ディレクションスキルは候補者様のご在籍(出身)企業により境界線がファジーなため、面接を通じ応募者様のスキル・ご経験をお伺いし、お任せする業務・ポジションを決定していきます。

雇用形態

正社員または契約社員

※原則正社員雇用ですが、スキルにより契約社員スタートの可能性有り。

勤務地

東京都 最寄駅:六本木

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度など同社の規定による

※年間休日120日

想定給与

■想定年俸:年俸350万円~1200万円程までを想定

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

必要とされるスキル・資格

【プロデューサー/ディレクターの応募条件】

■ソーシャルコンテンツ制作および運営開発におけるディレクション、プロデュース経験を有していること

■PCスキル:Word、Excel、PowerPoint

■社会人経験3~15年程度の方

※社会人経験年数相応の経験・実績を求めます。

※ソーシャルコンテンツのヒットタイトル創出経験をお持ちの方、歓迎。



【プランナーの応募条件】

■ゲームプランニング、コピーライティング経験を有していること

■レベルデザイン経験を有していること

■ゲームシナリオ制作経験をお持ちの方(ゲームの世界観構築・コンセプトに沿ってのストーリー制作の経験をお持ちの方)

■PCスキル:Word、Excel、PowerPoint

■社会人経験3~15年程度の方

※社会人経験年数相応の経験・実績を求めます。

※数値分析、仮説立案と言語化の能力に長けた方歓迎。

その他・特記事項

試用期間:有り

待遇

待遇:社会保険完備、通勤交通費全額支給、財形貯蓄制度、社員持株会制度、各種クラブ、サークル活動、制作インセンティブ、海外特別研修など同社の規定による

選考プロセス

書類選考⇒面接2~3回予定

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会社概要
会社名
代表者
設 立 年 月
資本金
従業員数
事業内容
会社URL

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