DXキャリア
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DXキャリア利用規約(人材紹介会社様向け)

利用規約

「DXキャリア」(以下「本サイト」といいます)は、WEB・IT・AI領域に関連した求人情報の掲載、本サイト登録者(以下「利用者」といいます)へのスカウトメールの送信、また、人材紹介サービス希望者への面談誘致(以下「エージェントサポートサービス」といいます)により、利用者からの応募を受けることができるWebサイトです。
本規約は、本サイトを利用するにあたり遵守すべき規則等を定めたものであり、本サイトを利用する職業紹介事業者(以下「事業者」といいます)と本サイトを運営する株式会社プロフェッショナルメディア(以下「当社」といいます))との一切の関係に適用されます。事業者は、本サイトのエージェントサポートサービスを申し込む前に本規約等の内容を確認するものとします。
なお、本規約は、当社の判断によりいつでも任意の理由で変更することができるものとします。

第1条(本サイトにおいて利用できるサービス)

事業者が本サイトにおいて利用できるサービス(以下「本サービス」といいます)は、以下の通りです。

(1)エージェントサポートサービス
(2)スカウトサービス
(3)非公開求人掲載サービス
(4)その他上記に付帯するサービス

第2条 エージェントサポートサービスの概要

DXキャリアにてエージェントサポートサービスを希望している新規登録の利用者のプロフィールを閲覧し、事業者の人材紹介サービスへの登録を促すための電話連絡・メール送信を行うことができます。この時、利用者との面談が実施されるまでは、利用者の個人情報を事業者の使用するデータベースやシステムへの登録することを禁止します。事業者が紹介した求人に入社することが決定した場合に第4条に基づく報酬が発生します。
なお、経歴詳細の閲覧有効期限は本サービス希望利用者のメール受信日から1ヵ月(URLが無効化します)です。

第3条 (スカウトサービスの概要)

本サイトへの利用申込みを完了した事業者は、利用者に対してスカウトメールを送ることができます。
利用者は、事業者から送られたスカウトメールに応じない場合もありますが、過度なスカウトメールの送信、応募の強要等は行わないでください。また、以下に該当するスカウトメールは禁止するものとし、該当するスカウトメールが認められた場合、運営会社は予告なくいつでも本サービスの利用を停止することができるものとします。

(1)法令、規則、条例に違反するもの
(2)公序良俗に反するもの
(3)犯罪的行為に結びつくもの
(4)実在しないもの
(5)内容が不正確または虚偽であるもの
(6)情報元が本サイト内、本サイト外関わらず他社情報の転載であるもの
(7)その他運営会社が不適切と判断するもの
(8)利用者が記載したプロフィールの正確性に関して、運営会社は一切責を負いません。

第4条(非公開求人掲載サービス)

  1. 求人情報を掲載し、本サイトを利用する利用者からの応募を受け付けることができます。
    事業者は、自己の責任において本サイトへの情報の掲載を行うものとします。
    以下に該当する求人情報は、掲載を認めません。掲載後に以下に該当すると認められた場合、当社は、予告なくいつでも情報の掲載を停止することができるものとします。また当社は、情報の掲載を停止した場合においても、情報の掲載を停止した理由を開示する義務および事業者に発生した損害を補償する義務を負わないものとします。

    (1)法令、規則、条例に違反するもの
    (2)公序良俗に反するもの
    (3)犯罪的行為に結びつくもの
    (4)実在しないもの
    (5)内容が不正確または虚偽であるもの
    (6)情報元が本サイト内、本サイト外関わらず他社情報の転載であるもの
    (7)その他運営会社が不適切と判断するもの
    (8)利用者が記載したプロフィールの正確性に関して、運営会社は一切責を負いません。
    事業者は、本サイトへの情報の掲載において当社から指示を受けた場合、直ちにこれに従うものとします。

  2. 当社は、事業者が掲載した文章、画像等素材に関して、第三者の著作権や名誉等を侵害しているか否かに関して一切責を負いません。また、本サイトへ掲載する情報、掲載した情報に関連するリンク等の正確性、安全性、適時性等に関して、当社は一切責を負いません。情報を掲載することで他の事業者、利用者または第三者との間で問題が発生した場合、事業者は、自らの責任と費用負担により当該問題を解決するものとします。

第5条 (申込、契約期間・解除)

  1. 本サイトの利用申込は、当社が指定した手続に従い事業主が申込み、当社の審査によって承認することにより完了します。事業者は、掲載申込を行う前に、本規約を確認し、同意するものとします。
  2. 審査にて承認された事業者は、以下1点の準備、登録が整い次第、本サービスの利用を開始できるものとします。

    (1) 事業者管理画面にて「紹介会社情報」を登録する。

  3. 本契約の有効期間は、申込書の記載に従うものとします。
  4. 事業者は、契約期間の満了または本契約の解約あるいは解除により本契約が終了した場合であっても、次の各号のいずれか遅い日まで、本サービスの利用許諾は必要な範囲で存続することとします。但し、本契約が事業者の責により解除された場合には、その限りではありません。

    (1) 当サイトを通じて知り得た利用者の入社日
    (2) 当サイトの採用成功報酬料金の支払完了日
    (3) 当サイトを通じて知り得た利用者全員の求職活動が終了する日

第6条(成功報酬料金)

  1. 利用者が、エージェントサポートサービスやスカウトサービスを通じて事業者から紹介された求人情報へ応募し、内定承諾した場合、当社は、利用者の紹介手数料の20%(消費税別)を成功報酬料金として請求致します。
    なお、当社への報酬が25万円(消費税別)を下回る場合は、一律25万円(消費税別)を当社への成功報酬料金額とします。
  2. 利用者が、事業者がDXキャリアに掲載した非公開求人に対して直接応募し、内定承諾した場合、当社は、利用者の紹介手数料の15%(消費税別)を成功報酬料金として請求致します。なお、当社への報酬が15万円(消費税別)を下回る場合は、一律15万円(消費税別)を当社への成功報酬料金額とします。
  3. 成功報酬料金の支払いは、当該候補者が入社したことを確認した後、当該候補者の入社月の翌々月5営業日までに銀行振込にて支払う事とします。
  4. 当該候補者が入社日前に入社辞退をした場合は、当社の請求はキャンセルします。
  5. 当該候補者が入社後に、本人の都合による退職、または本人の責に基づく理由による解雇によって雇用契約(直接雇用でない場合も同様とする)が終了した場合、以下の条件で利用者に対して成功報酬料金が返金されます(雇用契約終了日等の情報をご提供頂きます)。

    (1) 入社後3カ月以内に雇用契約が終了した場合:成功報酬の50%返金

  6. 採用時の雇用形態(正社員、契約社員、業務委託、アルバイト、派遣、嘱託等)に関わらず成功報酬料金は発生するものとします。
  7. 自社の社員として採用した場合には、下記の定めに従い算出した理論年収の20%(消費税別)を成功報酬料金として請求致します。

    (1) 想定年収に含める給与

    ・基本給
    ・入社時点で算出可能な諸手当(但し、通勤手当は算出可能であっても想定年収に含まない)
    ・甲の全従業員の平均賞与月数を基準として算出する想定賞与額
    ・その他契約金、支度金等名目を問わず、採用者の入社にあたり支払われる金員

    (2) 想定年収に含めない給与

    ・月次の勤務状況に応じて支給される超過勤務手当(但し、事前に超過勤務手当相当額として支払われる手当は想定年収に含む)
  8. 利用者が雇用以外の契約形態(業務委託等)で顧客と契約することにより、事業者が顧客から対価を得た場合においても、本条の定めに準じた成果報酬料金を当社に支払うこととします。
  9. 成功報酬料金は、事業者が利用者に対してメールや電話連絡を行った時点で存在した求人情報に限らず、事業者の人材紹介サービスへの登録を行った後で発生した求人情報も対象となります。
  10. 利用者が当社を通じて事業者から紹介された求人情報へ応募した日から遡って3ヶ月以内に、当該応募者と事業者とが個人情報取得・連絡・応募・登録・面談等を行なっていた場合は、前項の定めにかかわらず、成功報酬の対象としないものとします。なお、この場合事業者は、利用者が本サービスを通じて内定承諾した日から5営業日以内にその旨を当社に通知し、それを証する書面等(応募者との連絡履歴・応募者管理システム等の画面ハードコピー等)を提出する必要があるものとします。
  11. 本サイトを通じて事業者に応募した利用者が、応募した日から1年6カ月以上経過している場合は、成功報酬の対象としないものとします。

第7条 (選考、入社報告)

  1. 利用者が事業者に応募した場合、それ以降の各種の連絡、調整、交渉等については、事業者と利用者との間で行うものとします。
  2. 利用者が事業者に応募した後、利用者と事業者間での面談が実施されるまでの期間の連絡は、全て当社の指定するフォーマットや規定に則り行うものとします。その場合の利用者との各種連絡は、利用者からの連絡から5営業日以内に速やかに行うものとします。
  3. 選考、入社に関して利用者との間で問題が発生した場合、事業者は、自らの責任と費用負担により当該問題を解決するものとします。
  4. 事業者は応募した利用者の各選考段階における進捗状況を、当社の指示する 方法で報告するものとします。
  5. 事業者に応募した利用者が、事業者の紹介企業に入社した場合は、当該内定承諾があった日から5営業日以内に入社の事実を報告するものとします。入社の事実を期限内に報告しない、また報告があっても虚偽の報告をした場合など、契約違反のペナルティとして150万円を請求します。
  6. 事業者は、利用者が成果報酬料金の対象になるか否かにかかわらず、当社が要求した場合は直ちに、利用者の選考履歴、利用者が内定承諾した企業に対して事業者が発行した請求書の写し、その他当社が要求する資料を提供するものとします。

第8条 (個人情報の取り扱い)

事業者が当サイトを通じて得た利用者の個人情報は、事業者の個人情報保護方針に則り取り扱うものとします。当該個人情報の取り扱いにおいて、利用者の間に問題が発生した場合、事業者側の責任において対処するものとし、当社側は一切その責任を負いません。

第9条 (ID等)

  1. 当社は、申込みを承認した事業者に対し、本サイト上で利用できるIDおよびパスワード(以下「ID等」といいます)を付与します。
  2. 事業者は、当社から付与されたID等を厳重に管理し、第三者に対して開示、貸与、譲渡等をしないものとします。
  3. 事業者は、ID等を紛失した場合、直ちに当社に通知し、当社が指定した方法により手続をとるものとします。
  4. 事業者は、当社から付与されたID等の使用および管理について、また、それによって起こったトラブル等に対して一切の責任を負うものとします。

第10条 (反社会的勢力の排除)

  1. 事業者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等その他これらに準ずる者(以下総称して「暴力団員等」といいます)に該当しないことおよび以下のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

    (1) 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
    (2) 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
    (3) 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってする等不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    (4) 暴力団員等に対して資金等を提供しまたは便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
    (5) 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること

  2. 事業者は、自らまたは第三者を利用して以下のいずれかに該当する行為を行わないことを確約するものします。

    (1) 暴力的な要求行為
    (2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
    (3) 取引に関して、脅迫的な言動または暴力を用いる行為
    (4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社の信用を毀損しもしくは当社の業務を妨害する行為
    (5) その他各号に準ずる行為

第11条 (事業者の個人情報)

  1. 当社は、情報掲載申込その他の方法により事業者から収集した個人情報を、本条項の定めに従って取扱い、利用します。事業者の個人情報とは、事業者に氏名・住所・電話番号・年齢・生年月日・職業・メールアドレス等のひとつにより特定の個人を識別することができる情報をいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に事業者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
  2. 事業者から収集した個人情報の利用目的は、以下の通りです。

    (1) 情報掲載に関する確認のため
    (2) 本サイト利用または情報掲載の中断、停止、変更、終了の告知および連絡のため
    (3) 本サイトの改善または本サイトに付随した新たなサービスの企画開発のため
    (4) 利用状況や満足度調査等本サイトのサービスの向上に関する調査、問題解決、ヒアリングおよび収益、統計、分析実施のため
    (5) 利用者登録に関する集計、統計、分析実施のため
    (6) 事業者本人からの問い合わせに対する本人確認のため
    (7) その他上記目的に付随した連絡、書類等の発送、情報提供のため

  3. 当社は、公的機関において法令等に基づき必要とされる場合および国等の要請に協力する場合、事業者の個人情報を提供するものとします。
  4. 当社は、子会社および関連会社との間で、利用目的の範囲内で事業者の個人情報を共同利用することがあります。
  5. 当社は、本サイトの運営を委託する第三者に対し、事業者から収集した個人情報の取扱いを委託する場合があります。
  6. 当社、本条第3項、第4項、第5項に基づき収集した個人情報を外部に提供する場合、提供先が十分な個人情報保護水準を確保していることを事前に確認し、秘密保持契約を締結するとともに、個人情報の保護および適正な管理の義務を課すものとし、義務の履行について適切な管理監督を行うものとします。ただし、法令に基づく守秘義務を負う者および国等の要請に協力する場合は、この限りではありません。
  7. 当社は、法令等に定めがある場合、事業者が本サイトの利用を終了した後においても、個人情報を保持し、必要な範囲で利用できるものとします。
  8. 当社は、利用目的外で個人情報を利用する場合または本条に定めのない第三者に個人情報を開示、提供する場合、事前に事業者に利用目的を通知し、同意を得るものとします。
  9. 事業者は、自らに関する個人情報に誤り、変更がある場合、直ちに当社に通知し、当社が指定した方法により変更手続をとるものとします。事業者が個人情報の変更手続が行わなかったことにより事業者または第三者に不利益が発生した場合、当該不利益に関して、当社は一切責を負わないものとします。
  10. 事業者は、自らに関する個人情報の利用目的の確認および開示、訂正、追加、削除を請求または相談する場合、以下の連絡先に連絡し、当社が指定する方法により手続をとるものとします。

    【連絡先】
    株式会社プロフェッショナルメディア DXキャリア運営事務局
    メールアドレス:ask@koukokutenshoku.com

  11. 以下の事由に該当する場合、当社は、第三者による事業者の個人情報の不正取得について、責を負わないものとします。

    (1) 事業者自身の判断で、第三者に自らの個人情報を提供しまたは個人を特定し得る情報を提供した場合
    (2) 第三者が不正アクセス等により、当社が収集した個人情報にアクセスした場合
    (3) その他当社に故意、過失がない状況において、第三者が事業者の個人情報を取得しまたは事業者個人を特定し得た場合

  12. 当社は、事業者自身に帰属し、公知となっていない情報を収集した場合、本条の定めに準じて取り扱うものとします。

第12条 (権利帰属)

  1. 本サイトまたは本サービスにおける画像、動画、音声、ロゴ、文章、プログラム等各種コンテンツの著作権等諸権利は、当社に利用を許諾した第三者に帰属しています。また、個々の著作物の集合体である各ページ自体も、編集著作物またはデータベースの著作物として、当社に著作権が帰属しています。
  2. 事業者は、当社に利用を許諾した第三者の書面による事前承諾を得ない限り、前項に定める著作物を複製、譲渡、貸与、翻訳、変更(改ざん)、転載、再利用、プレスリリースへの利用または第三者への使用許諾等いかなる態様においても使用しないものとします。

第13条 (秘密保持)

事業者は、情報掲載において知り得た当社、他の事業者、利用者その他第三者に関する秘密情報(技術、営業、事業戦略、人事、財務、個人情報を含みますがこれに限りません)を当該情報の保有者の書面による事前承諾を得ることなく使用せず、また、第三者に開示しないものとします。ただし、以下の事由に該当することを証明できる場合は、この限りではありません。

(1) 知り得た時点で既に公知となっていた情報
(2) 知り得た時点で既に事業者が知っていた情報
(3) 知り得た時点で事業者が第三者から守秘義務を負うことなく合法的に入手していた情報
(4) 知り得た後で事業者の責に帰すべからざる事由により公知となった情報
(5) 知り得た情報と無関係に事業者が開発、創作した情報

第14条 (禁止行為)

  1. 事業者は、本サイトの利用にあたり、以下の行為を行わないものとします。

    (1)当社その他第三者の著作権、商標権、肖像権等諸権利およびプライバシー、財産等の侵害
    (2)当社その他第三者の秘密情報、個人情報(直接的な情報に限らず、組み合わせることにより個人を特定できる場合も含みます)の公開
    (3)当社その他第三者に対する誹謗中傷および名誉、声望等の毀損
    (4)他の事業者または利用者による本サービスの利用の妨害
    (5)他の事業者または利用者のID等を利用する等自らのID等によるログイン以外の方法で本サービスを利用すること
    (6)複数のID等を保有する行為または単一のID等を複数人で共有する行為
    (7)本サイトおよび本サイトにおいて使用する機器、機材、システム、プログラム等の破壊、改ざん等
    (8)本サイトへのコンピュータウイルス等の不正なプログラムの送信およびこれらを他社が受信可能な状態におくこと
    (9)本サイトおよび本サービスの運営の妨害
    (10)本サイトのセキュリティホールやバグの利用、不正アクセス、高負荷アクセスを人為的に発生させる等の行為
    (11)本サイトの逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング
    (12)他の事業者または利用者に関する情報の不正取得、改ざん、消去
    (13)当社や他の事業者または利用者へのなりすまし
    (14)当社または他の事業者もしくは利用者に対する過度な要求、根拠のない義務等の要求その他の迷惑行為
    (15)調査、検証等本来の目的以外での本サイトおよび本サービスの利用
    (16)その他本規約等または法令等の定めの違反
    (17)上記に定める行為の準備、教唆、ほう助、支援、助長または喧伝する行為(不作為も含みます)
    (18)上記に定める行為に類するまたは抵触するおそれがあると認められる行為
    (19)その他当社が不適切と判断する行為

  2. 事業者が前項に記載する行為を行った場合、当社は、事業者に対して本サイトおよび本サービスの利用の停止、原状回復、当該行為によって当社が被った損害の賠償請求または事業者が得た利益相当額の請求等の措置をとるものとします。

第15条 (情報の保存、削除)

  1. 当社は、本サイトの運営上必要と判断した場合、事業者による情報掲載申込の履歴、本サイトへのアクセス履歴等本サービスの利用に関する事業者の個人情報以外の情報を、保存または削除することができます。
  2. 当社、前項に関する情報を保存または削除する義務を負うものではなく、情報が消失、毀損した場合においても、情報の復旧および事業者に発生した損害等を賠償する責を負わないものとします。

第16条 (損害賠償)

事業者が当社に損害を与えた場合、当該事業者は、問題解決および損害賠償の責を負うものとします。

第17条 (免責)

  1. 当社は、事業者に対し、以下の事項について保証しないものとします。

    (1) 本サイトの安定的な稼働
    (2) 掲載の申込を受けた情報を適時に確実に掲載すること
    (3) 利用者の利用環境における本サイトの動作の確実性
    (4) 求人情報への応募状況、採用した利用者等が事業者の希望および期待を満たすこと
    (5) 本サービスに含まれる情報ならびに本サイトのリンク先から得られる情報の正確性、適時性、信頼性等
    (6) 本サービスの内容および事業者が掲載する情報が、法令、業界ガイドライン等いかなる規則類にも抵触しないこと
    (7) 本サイトおよび本サービスの中断、停止、中止、終了、遅滞、内容変更等による機会等の損失
    (8) その他本サイトおよび本サービスの利用によって発生する一切の問題

  2. 前項に定める事項により事業者が不利益、損害等を被った場合においても、当社は、直接損害か間接損害かを問わず、また、予見できたか否かを問わず、事業者に発生した損害等を賠償する責を負わないものとします。

第18条 (本サイトの仕様変更、中断等)

  1. 事業者は、当社のシステムの変化、本システムの瑕疵の修補、本システム利用上の不都合または多数の事業者からの要請等により、事業者へ通知(事後の場合も含む)の上、管理画面その他本システムの仕様を変更する場合があることを予め承諾します。
  2. 当社は、本サイトの運営上必要と判断した場合、実施予定日の7日前までに利用者に通知することにより、本サイトの全部または一部を中断、停止もしくは変更できるものとします。
  3. 前項にかかわらず、緊急のシステム保守、事故、災害等の不可抗力その他技術上、設備上、運営上等の理由により事前通知を行うことが困難である場合、当社は、事業者への通知を行うことなく本サイトおよび本サービスの全部または一部を中断、停止もしくは変更できるものとします。

第19条 (緊急時の措置)

  1. 当社は、事業者による本規約等の違反等により早期の対応が必要と判断した場合、何ら通知を行うことなく事業者のアクセス制限、利用停止、登録情報や送受信メール等の全部または一部の削除等の措置をとることができるものとします。
  2. 当社は、前項に基づく措置を行った場合においても、措置を行った理由等を説明する義務を負わず、質問、苦情等に対応しないものとします。また、当該措置の妥当性、当該措置により事業者が被った不利益等に対して何ら責を負わず、事業者に発生した問題および損害に対して、当社は、解決および損害賠償の義務を負わないものとします。

第20条 (本規約等の改定)

  1. 当社は、事業者の事前の承諾を得ることなく本規約等をいつでも改定できるものとします。
  2. 本規約等を改定した場合、当社は、事業者が事前に登録したメールアドレスに電子メールにて改定の内容を通知するものとし、通知を行った日を除く3暦日以内に諾否の通知が為されなかった場合、当該期間経過後から改定後の本規約等を適用するものとします。

第21条 (事業者への通知および事業者との連絡)

  1. 当社から事業者への連絡は、事業者が事前に登録したメールアドレスへの電子メールの送信により行うものとします。ただし、当社が適切と判断した場合、これら以外の方法により連絡を行うことができます。
  2. 事業者から当社への連絡は、以下のメールアドレスへの電子メールにより行うものとします。訪問、電話等指定した方法以外による連絡には対応できません。

    【連絡先】
    株式会社プロフェッショナルメディア DXキャリア運営事務局
    メールアドレス:ask@koukokutenshoku.com

  3. 通知および連絡の不達により事業者が不利益、損害等を被った場合においても、当社は、損害等を賠償する責を負わないものとします。

第22条 (準拠法、合意管轄)

本規約等の準拠法は日本法とし、本規約等、本サイトおよび本サービスに関連して発生した紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。

第23条 (分離可能性)

本規約等の一部が法令または裁判所等により違法、無効または執行不能と判断された場合においても、当該箇所以外の部分は引き続き効力を有するものとします。

第24条 (基準時間)

本サイトに関して基準となる日時は、すべて本サイトを運営するサーバ内で管理する日時とします。

第25条 (協議)

当社と事業者は、本規約等に定めのない事項または本規約等の解釈に疑義が生じた場合、信義誠実の原則に則って協議し、速やかに解決を図るものとします。

  • 本規約制定日:2021年11月1日