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販促ツールの校正、校閲、スケジュール管理を中心とした制作進行管理。未経験歓迎!

アパレル・インテリア・通販業界などの販促ツールの制作進行

株式会社ジーエークロッシング(グラフィック制作プロダクション)


未経験からでもクリエイティブ業界に! クリエイティブチームの要となる制作進行管理を募集

未経験からでもクリエイティブに携わる仕事がしたい!
そんな意欲のある方を歓迎します。この仕事に必要なのはコミュニケーションスキルや粘り強さです。当社では未経験から入社した社員も現在、中心メンバーとしてバリバリと活躍中です!

ひとつの制作物ができるまでにはクライアントはもちろん、ディレクター、デザイナー、フォトグラファー、レタッチャー、ライターなど多くの人が関わります。案件全体を把握しクリエイターたちのスケジュール管理から制作物の校正まで幅広くお任せします。まずは先輩社員のフォローのもと全体の流れを把握してください。ひとつひとつの仕事が最初はバラバラに見えるかもしれませんが、慣れるころにはバラバラの点に見えた仕事が繋がって見えるはず。そして関わった制作物が出来上がった時には苦労が一瞬で吹き飛んでしまうほどの喜びを感じられますよ!

募集要項
職 種 販促ツールの校正、校閲、スケジュール管理を中心とした制作進行管理。未経験歓迎!
勤務地

東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル2階
JR「田町」駅より徒歩約10分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限38,000円)
賞与年2回 (6月・11月(ただし正社員のみ))
昇給年1回 (4月。人事評価制度により決定)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有り
出産・育児・介護休暇制度
在宅勤務制度
永年勤続表彰制度
家族手当
地域手当
役職手当
従業員持株会
自立支援金制度
健康診断
福利厚生制度リロクラブ加入
クラブ活動費補助
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 (1)正社員
(2)契約社員
仕事内容

(1) アパレル・インテリア・通販業界などの販促ツールの制作進行業務

制作段階における様々な工程が遅れなくスムーズに進行するための管理・手配から校正や校閲を担当していただきます。スケジュール管理、原稿の整理や確認、撮影手配・写真整理、原稿の校正など幅広い業務をスピーディーに正確に行うことが求められます。

(2) アパレル・インテリア・通販業界などの販促ツールの制作進行業務

制作段階における様々な工程が遅れなくスムーズに進行するための管理・手配を担当していただきます。まずは一つ一つの作業を覚えていただきます。その後は範囲を徐々に広げ、案件全体の進行管理をお任せいたします。未経験でも先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

応募資格

(1) 【必須条件】
制作進行管理経験者

【求める人材】
様々な人とコミュニケーションをとって仕事を進めていける方
粘り強く仕事に取り組める方

(2) 未経験者歓迎!

【求める人材】
様々な人とコミュニケーションをとって仕事を進めていける方
粘り強く仕事に取り組める方

勤務時間

(1) 9:00~18:00(裁量労働制)

(2) 9:00~18:00(裁量労働制)

給 与

(1) 月給 230,000円~280,000円
みなし残業手当月31.5時間分を含む
経験・能力等を考慮の上、優遇します
試用期間3カ月あり
賞与年2回あり(ただし、入社後初回の賞与は対象外とする)

(2) 月給 208,000円~260,000円
みなし残業手当月31.5時間分を含む
経験・能力等を考慮の上、優遇します
試用期間3カ月あり
賞与はなし
正社員登用有(実績2015年14名、2016年5名)

休日・休暇

(1) 週休2日(年間休日113日、年数回土曜出社あり、社内カレンダーに準ずる)
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
個人休暇
リフレッシュ休暇(連続3日間休暇制度、年2回)
振替休日取得可

(2) 同上

社内の様子

20・30代の若手メンバーが活躍しています。

キッチン付きラウンジを併設しています。普段はフード撮影やモデル撮影、打合せなど行っています。社内懇親会をここで行うことも!

各拠点にTV会議システムを導入。東西の拠点が協力してお客様の課題解決に取り組むことも多々あります。

採用担当者のコメント

経営企画室 秋田谷 幸子

この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
「動く、考える、動く」の行動理念のもとに常にチャレンジを続け、新しい案件を受注しながら事業を拡大してまいりました。クリエイティブの仕事にチャレンジしたいという方にはピッタリな環境だと思います。
ぜひご応募をお待ちしております。

会社の魅力!

「社員の成長なくして会社の発展は望めない」というのが当社の考え方。
年齢・社歴に関わらず意欲のある社員にはどんどん仕事をお任せします!若手社員にも重要な仕事や役職につくチャンスがあるため、経験を積めることは間違いありません。

選考プロセス

広告転職.com 応募フォームよりご応募ください。

■STEP1 書類選考
■STEP2 面接(2~3回)、web適性検査
■STEP3 採用内定

※ご応募から採用内定までの期間は3週間とお考えください。
※面接日・入社日に関しましては考慮致しますので、ご相談ください。

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